每个人都是自己生命的基金经理
上一篇文章《
生死荣辱：中国人的第五课
》，讲了生死荣辱的问题。很多同道觉得意犹未尽，关于生死，关于生命，都想了解得更深入些。本文算是对上文的一个补充，不会写的很长，不过要阐述的道理十分重要。
几乎所有的人都想长寿，都想不生病，都希望自己平平安安的过一生。并认为这是所有的事情里面最重要的事。这便是生命管理的问题。为了方便大家的理解，我们把生命管理，和基金管理做类比，来阐明生命管理的道理。
我们先大致地简略地说一下，一只基金产品从发起到成立的主要过程。
第一步，基金公司发起一只基金产品。
第二步，按照证监会的规范，基金公司编写产品要素表，选好基金经理，选好投资策略，约定好存续期限，约定好预警线，止损线和清盘线。以及对基金管理人的酬劳。我们假设该基金的预警线是净值0.8，清盘线是净值0.5。
净值是什么意思呢，举个例子，初始一百块净值为1。100块赚了20块，变成了120块，这时候净值是1.2。如果一百块亏得还剩80了，净值则是0.8。非常容易理解。
第三步，编制投资合同，向有关监管部门提交申请文件，通过审核或者完成备案后，发售基金份额，进行基金募集。
第四步，投资者签署投资合同，认购基金份额。
第五步，该基金产品成立，基金经理开始进行投资活动。成立之日起，该基金的净值为1。
第六步，如果该基金产品出现了亏损，净值亏到0.8的时候，到了预警线，风控部门会进行预警操作。这时候就需要减仓，或者调整投资策略等等。
第七步，如果该基金亏到了0.5时，风控部门就会进行清盘操作。把剩下来的五毛钱再还给投资人。净值为1，俗称为一块钱，净值0.5俗称为五毛钱。如果到了清盘的地步，基金经理的分红是拿不到了。
第八步，如果一直运行得很良好，该基金产品实现了正收益。比如净值到了1.5左右，甚至更高，管理该基金的基金经理，根据合同条款，享有基金收益的分红权。
第九步，该基金经理表现十分优秀，投资人认可他的能力，则会续签下一期的合同。封闭式基金进行清算，结束该基金的存续，重新签下一期合同。或者延长存续期操作，或者封改开，或者业绩良好的开放式基金，实行滚动发展。
说完了基金的运作流程，我们再来看人的生命，和基金产品有多么的相似。基金这种事物，之所以存在，有两大核心因素。一个因素是存在投资人，也叫委托人。另一个因素是存在基金经理，也叫受托人和代理人。
生命也是一种基金产品。因为天地是投资人，是委托人，我们是基金经理，是代理人和管理人。
很多人看到这里恐怕要爆炸了。什么？我的命不是我自己的？人类居然可以真的没有自由意志？人的生命的确不是自己的，人也不可能具有自由意志。
人不是自己生命的所有者，那生命真正的所有者，到底是谁呢？是天地。也就是我们常说的老天爷和土地爷。
庄子说：“汝身非汝有也，是天地之委形也。生者，假借也。”
关于天地和人的关系，庄子的这段话说的极其精辟。天地是生命的投资人，是生命的真正所有者。人，只是受天地所托，为天地管理生命。所以说，每个人从诞生那天起，他就是受托于天地这个投资人的基金经理。
类比基金产品的设立和运营，我们来阐述一下生命这种基金产品的设立和运营流程。
第一步，父母作为基金公司的主体，计划发起一只基金产品，也就是要生一个娃。
第二步，根据天地的法则，也就是执业规范，作为父母的基金公司编写产品要素表，选好基金经理，也就是让最优良的精子和卵子结合。选好投资策略，也就是教育孩子生存技能。约定好该生命基金的存续期限为一代人，天地投资给人不是钱，而是寿命。
人的自然寿限是天地的投资规模，为120岁。人一生下来，他的生命基金的净值为1。
同时，约定好预警线，止损线和清盘线。以疾病为预警警报，以折寿或者死于非命为清盘线。对基金管理人的酬劳和分红则是延长自己的寿命，续签合同则是让他生育，让他子孙满堂，一期期的续签合同。
为什么中国人对断子绝孙这么恐惧呢？因为这种恐惧，类似于劳动合同签了一年，第二年不续签了，自己要失业了的那种恐惧。断了香火，也就相当于是被老天爷抛弃了，能不恐惧吗。
第三步，编制投资合同，向老天爷提交申请文件，如果老天爷觉得你这一代人都没管理好自己，病怏怏的，就不批准他生孩子。如果觉得还行，就批准他生孩子。通过审核或者完成备案后，发售基金份额，类似于创造生命这个活动种的找对象环节，进行基金募集。
第四步，找到对象了，俩人结婚拜天地。为啥要俩人拜天地呢？因为结婚生娃的实质，是要跟老天爷签署生命基金投资合同。老天爷签署投资合同，认购基金份额。现在的人为啥离婚率那么高，因为结婚不拜天地，等于都没跟老天爷签合同，怎么可能长久呢。
第五步，该基金产品成立，一个娃呱呱落地。基金经理开始进行投资活动。成立之日起，该基金的净值为1。现在人为什么很多人生不出来孩子呢，因为他们结婚不拜天地，老天爷也觉得他们身体不行，没通过审批。于是，就成了非法集资不准上市，而不是成立合法的生命基金产品。
第六步，孩子出生后，父母作为基金公司，开始提心吊胆的每天操心这个孩子的净值，千万别有个好歹啥的。
如果孩子没养好，出现了疾病，老天爷就会发出预警，提醒基金经理，你的生活方式和生存策略不对。孩子不懂，父母也不教，这样就比较麻烦了。为什么中国人这么紧张自己孩子的养育问题呢？因为老天爷和人的生命管理合同是一代人一签，生不出来孩子，或者孩子养不好，意味着老天爷这个投资人，下一代就不会再和自己续签基金管理合同了。
为什么我们的文化中，会那么强调修身齐家呢？
修身是这么回事，老天爷说，我把那么多生命委托给了你，你可千万别是个废物。
生病等于生命的亏损，亏损等于废物。所有的亏货都是废物。
齐家则是这样的，老天爷对基金公司说，你家生了那么多的娃，选了那么多基金经理，我投资了你家那么多生命，作为家长，也就是基金公司总经理，你可别是个废物，一定要管理好这家基金公司，一定要把你的孩子培养成合格的生命管理基金经理。在老天爷看来，
孩子教育不好，家长就是废物。如果家族衰落，家长就是废物。
家长一听，多么的战战兢兢呀。自己也管不好教不好，怎么办呢，于是庞大的教育产业诞生了。为了不沦为老天爷眼里的废物，天价的学区房诞生了。
老天爷有个专业的风控部门，叫做报应部。报应是中国文化独有的思想，和印度人无关。类似于在市场上兴风作浪，就会被证监会处罚一样。不按照天地之道来生活的人，老天爷也会处罚他，庄子称之为天刑。报应的执行主体，只能是天地，而不能是人。更不可能是个胡说八道的夷狄之人。
人不按照天地之道生活，被老天爷的报应风控部门，以疾病的形式发出预警之后。这时候就需要减仓，或者调整投资策略，也就是要改变错误的生存策略和错误的生活方式。回归正确的生活方式。生命中错误的头寸要平仓止损，也就是祛邪却病。医学诞生了。
第七步，如果生病了也不知道改正错误，生命就会一直亏损下去。等该基金亏到了0.5时，老天爷的报应风控部门就会进行清盘操作，以死亡来清盘。
老天爷给人的自然寿限是120岁，没活够120岁，都算亏损。老天爷一算，我给你的是净值为1的生命，你给我亏了这么多，这叫折寿。亏到0.5，相当于只能活六十岁，打了五折。如果连五折都活不到，那叫夭折。
如果发生了夭折这种现象，这是非常不吉利的事，有的地方说会方人。所以夭折的人，是不能按照正常的丧礼来办丧事的。类似于有个亏货基金经理，把基金亏到了净值还剩五毛钱，大家一看，这亏货也太晦气了，躲远点，否则自己也要亏。
生病就是生命的亏货，死于非命则是赔光了本金的超级亏货。
第八步，如果生命中无灾无病，一直运行的很良好，该生命基金产品实现了正收益。比如净值到了2，也就是活到了240岁。或者更高，净值达到了10，也就是活到了1200岁。管理该基金的基金经理，则根据合同，享有基金收益的分红权。这个分红权，就是自己更高的寿命。老天爷和他续签合同，于是他就繁衍了更多的子孙。
为什么一个基金经理净值翻十倍，大家都相信。广成子这样的人，把生命的净值翻了十倍，活了1200岁，大家都没人相信呢？因为在生命管理领域，都是韭菜和亏货，大家都没赚过钱，突然和一群从来没赚过钱的亏货们说，以前有个人不仅能赚钱，还能翻十倍，他们当然是不会相信的。
而实际上，象广成子这种生命管理基金经理，生命净值翻十倍的人，在上古时期，很普遍很寻常。
第九步，该生命基金的基金经理表现十分优秀，作为投资人的老天爷，认可他的能力，一方面会延长他的寿命，类似于延长基金存续期。另一方面，会让他生育和培养更多的子孙后代，续签新的一期又一期的合同，替老天爷管钱，也就是管生命。
我们的祖先，三皇五帝，都是类似于象广成子那样的生命管理基金的超级明星管理人。于是，老天爷就给他们分红更长的寿命，续签更多的合同，让他们生育了无数的子孙后代。几千年后，我们这个个民族，就发展成了一个庞大的基金集团。
炎黄子孙，实际上是一家受雇于老天爷的超级基金集团。
为什么中国人的文化里面，唯天命是从呢？因为作为基金公司，向投资人负责是天经地义的事。为什么中国文化中，封禅大典是最高级别的礼仪呢？因为一家基金公司赚了大钱，理所应当和投资人一起，开个庆功会，顺便做个述职报告。
为啥后来的一千多年，都不好意思举行封禅大典了呢？因为亏货亏的太多，没脸见投资人。作为超级基金集团，居然被二级市场的蛮夷散户们反割韭菜，甚至一度被割得快清盘了，的确太尴尬了。尴尬得无地自容，要不是祖上赚的太多了，早就亏光清盘了。
拯救亏货：
天选子之形，子以坚白鸣
从生命净值管理来看，个体的人越来越短寿。整体的民族，业绩越来越差。整体的智力也越来越差，连蛮夷们的各种胡说八道都能蒙蔽我们，好比一个基金经理，居然靠韭菜们的小道消息下单，这非常好笑。我们这个民族，最近一千多年的确不太顺利。根本原因出在了哪里呢？
