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初级考生注意了!老侯精心整理:《经济法基础》划重点啦!

中华会计网校  · 公众号  · 财务  · 2021-04-25 16:52

正文

侯永斌 /HouYongbin

侯永斌

同学们好,我是老侯!

是大家的老朋友了!

“侯永斌” 公众号来了!

你关注了吗!

会计职称考试路上,有幸陪你。

快快加入跟我一起努力,

携手走向领证的康庄大道吧~

一起领证,所向无敌!


倚天长剑迎空起

直斩敌酋破万军

冲锋号已经吹响,大家需要合理安排最后20天的备考时间。



各位初级考生们,距离初级考试仅剩20天,大家目前的心情怎么样呢?对即将到来的考试有没有信心?关于《经济法基础》课程考题,题型都是客观题,包括最后的大题,也是以不定项选择的形式来出现;其次需要大家明确自己的方向,了解命题专家是从哪个角度来考我们,我们需针对专家重点进攻方向设置防御阵地;最后在明确方向后,针对方向做必要的准备,通过平常的练习,掌握做题的套路,把握清楚重点内容。

下面让我们一起来看下 经济法基础 各章节重点内容:


(一)第一章  总论

1.法律基础

(1)法律关系的主体和客体

(2)民事行为能力界定

(3)法律事件与法律行为的分类

(4)法律责任的分类



2.(经济)仲裁

(1)适用范围

(2)一裁终局原则

(3)仲裁协议的效力

(4)仲裁程序(开庭、不公开、回避、和解、调解、裁决作出、生效)



3.民事诉讼

(1)特殊地域管辖

(2)诉讼时效(适用、长度、后果、中止、中断)



4.行政复议

(1)复议范围

(2)复议机关



5.税务行政复议

(1)必经复议

(2)复议管辖



(二)第二章  会计法律制度

1.会计核算

(1)财务会计报告(构成、对外提供)

(2)会计档案(内容、管理程序、保管期限、销毁程序)



2.会计监督

(1)三类监督的主体和对象

(2)不相容职务



3.会计机构和会计人员

(1)会计机构负责人与总会计师

(2)回避制度

(3)工作交接



4.法律责任

(1)行为判定

(2)行政责任(不要求具体罚款金额)


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(三)第三章  支付结算法律制度

1.支付结算的具体要求(日期、金额、签章、更改、伪造与变造)

2.银行结算账户

(1)开户、变更、撤销程序(申请书签章、企业账户的备案制规定、时间、顺序等)

(2)各类具体银行结算账户(适用范围、使用规定)



3.票据结算的一般规定

(1)票据的当事人(尤其分清“付款人”与“承兑人”)

(2)票据权利(取得、丧失补救、时效)

(3)背书(种类、记载事项、粘单、连续性判定、条件背书、部分背书、限制背书、期后背书)

(4)承兑(提示承兑、条件承兑、承兑责任)

(5)保证(记载事项、条件保证、保证责任)

(6)追索(6类情况被追索人的判定、程序、内容)



4.具体票据的相关规定

(1)各类票据均需掌握的内容(必须记载事项、相对记载事项、提示付款期限、现金票据的适用、审查事项)

(2)银行汇票的实际结算金额

(3)支票的授权补记与空头支票

(4)电子商业汇票的付款期限、强制使用规定



5.银行卡

(1)分类的第一项

(2)单位人民币卡(资金的“来源、使用、去向”)

(3)贷记卡(非现金交易的优惠政策、ATM提现上限、不得收取的款项等)

(4)收单业务(风险应对、收费)



6.国内信用证(特点、适用范围、转让要求)

7.预付卡

(1)记名卡与不记名卡的区别(单张限额、挂失、赎回、有效期、身份证)

(2)购卡(登记信息、付款方式要求)

(3)充值(付款方式要求)

(4)使用规定

(5)赎回要求

(6)资金管理



(四)第八章劳动合同与社会保险法律制度

1.订立合同

(1)双方的资格与要求

(2)建立劳动关系

(3)签订劳动合同(双倍工资计算)



2.劳动合同的必备条款

(1)无固定期限劳动合同(法定应当订立情形、不订立的法律责任)

(2)带薪年休假

(3)加班工资的支付



3.劳动合同的可备条款

(1)种类

(2)试用期(期间、工资、违规责任)

(3)服务期(违约金的数额)

(4)竞业限制(长度、司法解释)



4.劳动合同的解除与终止

(1)劳动者单方解除、用人单位单方解除、劳动合同终止、不得解除和终止的各类事项判定

(2)经济补偿金(是否支付、具体金额的计算)



5.非全日制用工(7项)

6.劳务派遣

(1)用人单位的责任与要求

(2)用工单位的要求



7.劳动仲裁(8项与经济仲裁的区别)

8.基本养老保险(缴费基数、享受条件、保险待遇)

9.基本医疗保险(个人账户储存额的计算、报销金额的计算、医疗期期间及医疗期待遇)

10.工伤保险(单方缴纳、工伤认定、保险待遇)

11.失业保险(领取期间、保险待遇)

(五)税收实体法

1.各税种要求掌握的基本计算

(1)增值税


含税销售额的换算、价外费用、组成计税价格(视同销售而无营业额、进口)、折扣销售、以旧换新、建筑行业(销售自产货物的同时提供建筑服务、简易计税的建筑分包)、金融行业(贷款服务、金融商品转让服务)、农产品进项税额、购入旅客运输服务的进项税额


(2)消费税


从价计征、从量计征、复合计征、换抵投、组成计税价格(视同销售而无营业额、委托加工、进口)、已纳税款的扣除计算


(3)企业所得税


跨年度租赁、限额扣除费用(三项经费、补充养老保险与补充医疗保险、业务招待费、广宣费、公益性捐赠、利息)、折旧、税收优惠(小微企业、加计扣除、技术转让、抵扣应纳税所得、抵扣应纳税额)、应纳税额计算(含境外所得)


(4)个人所得税


居民纳税人综合所得的计算(劳务报酬、稿酬、特许权使用费的预缴税额;汇算清缴收入的计算;汇算清缴专项附加扣除的确定;汇算清缴的应补(退)税额)、单独纳税的全年一次性奖金、经营所得(某项费用的扣除标准、应纳税额中的业主工资)、财产租赁所得中的修缮费用、财产转让中的

原值、股息所得中的税收优惠、偶然所得中的中奖及领奖费用


(5)小税种


①房产税的从价计征(余值、折旧、附属设备、改扩建、真假投资

联营)


②城镇土地使用税(实际占用面积与税收优惠结合如房地产开发、火电厂、盐场、林场)


③契税(真假交换)


④土地增值税(土地增值税的计算、房地产开发费用的扣除)


⑤印花税(各类凭证的计税依据、双向征收、按价税合计金额计税贴花、从高适用税率等)


⑥车船税(购入当年、减半征收)


⑦关税(完税价格的判定)


⑧城建税及教育费附加(实缴两税为计税依据、委托加工城建税税率的适用、进口不征、出口不退)


⑨资源税(从量计征:按销售数量而非开采数量、从价计征:原矿与选矿、运费的处理、混合销售或混合加工)



2.各税种的其他规定

(1)增值税


征税范围、视同销售与进项税额不得抵扣的判定、不征收增值税的项目、一般纳税人可以选择适用3%征收率的服务、纳税义务发生时间


(2)消费税


税目与征税范围的结合判定是否应当缴纳消费税(区分不征和免征),已纳税款的扣除判定


(3)企业所得税


纳税人的判定、所得来源地判定、收入(总额的判定、收入确认的时间、不征税收入与免税收入界定)、税前扣除的其他税金、准予结转以后年度扣除的费用、不得税前扣除的费用、不得计提折旧的固定资产、税收优惠(优惠税率、免征与减半征收、加速折旧)


(4)个人所得税


纳税人判定(含居民纳税人判定)、各类所得税目的判定、税收优惠


(5)小税种


各类小税种的纳税人和征税范围、税收优惠(要求区分不征和免征)



(六)税收程序法

1.第七章税收征收管理法中所有的时间性规定

2.发票管理规定

3.税款征收措施的具体适用

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