注意！你的工资或将多一笔钱

主要观点总结

文章介绍了春节期间的加班工资计算问题，包括最新印发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》对职工全年月平均制度工作时间的调整以及加班费的计算。文章主要讲述了制度工作时间的计算、日工资和小时工资的折算、加班费的变化以及未休年休假的工资报酬。

关键观点总结

关键观点1: 制度工作时间的调整

通知中对职工全年月平均制度工作时间的计算方法进行了调整，包括年工作日、季工作日和月工作日的计算，以及工作小时数的计算。

关键观点2: 日工资、小时工资的折算

按照劳动法规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，日工资、小时工资的折算不考虑法定节假日。月计薪天数不变，但制度工作时间的调整会影响综合计算工时工作制下的加班费计算。

关键观点3: 加班费的变化

由于制度工作时间的调整，对于实行综合计算工时工作制的岗位，加班费相比修改前会有所增加。

关键观点4: 未休年休假的工资报酬

职工在法定节假日和带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对于未安排休年休假或者安排休假天数少于应休年休假天数的单位，需要依法支付工资报酬。

正文