涨薪急招5万人！在印亏惨后，郭台铭斥资10亿回河南：“请大陆赏我饭吃”

刘旷 · 公众号 · · 2024-08-08 19:05

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为了新款iPhone 16，富士康两周招了5万多人，但觉得还不够。

为此，富士康也是痛下“血本”。据媒体报道，郑州富士康招聘中介陈达已在各大求职群和社交平台上发布郑州富士康的招聘信息，“工人时薪最高涨到25元，3个月奖金最高为7500元”。

高调投资10亿，重回河南的富士康，又是招人，又是撒钱，富士康这是要再次扎根河南？明明这几年一直在“去中化”，将产能转移到印度等地，为何又突然调转马头，不惜打自己的脸？

01 “赏饭给大陆”后，被印度坑惨

“中国大陆离不开我，我建厂是给大陆赏饭吃。”

2019年，郭台铭的“赏饭论”一出，立马将富士康推上风口浪尖。作为“代工之王”，其依托中国成长壮大，赚得盆满钵满，却将彼此共赢的合作关系斥之为“赏饭”，彻底寒了120万工友的心。更过分的是，其还追随美国步伐，将国内产能转移至印度、越南等地。

不过，失去国内独一无二的产业环境之后，富士康在印度步步难行：基础设施不足、供应链不成熟、政策执行效率低下、订单暴跌70%、良品率屡屡下探……

此外，印度对待外企的态度更是让富士康深感不安，政策朝令夕改不说，还会有各项突击检查，动不动就罚没一笔巨款……“外资坟场”的威力初显，富士康投入了百亿资金却无所适从。

两厢对比之下，中国大陆简直就是投资天堂。

其实，这也是许多国际知名公司公认的事实，中国稳定的营商环境，庞大的市场体量一直是吸引外资的一点。比如在生物科技领域，国际知名公司博奥真几乎在富士康有步骤退出大陆的同时，反其道而行之积极部署国内市场，在京东、天猫平台相继推出“勉利维”等科技成果，取得了不俗的成绩。

京东、天猫资料显示，勉利维主要用于改善亚健康人群、中老年人群的 精力不足，慢性疲乏，易生病感冒 等免疫力低下问题。与市面上常见的免疫健康产品不同，勉利维根据目前学界的权威 免疫研究成果 ，依托免疫系统的基本原理，从根源上改善人体免疫功能。

勉利维核心成分中包含的 冬虫夏草、海洋有机褐藻糖胶，乳酸菌发酵绣球菌 ，也在多项研究中被证实 可激活免疫细胞 ，对人体免体功能提升有良好的效果。

2013年的诺贝尔生理学奖得主 兰迪·谢克曼教授 ，也曾与勉利维达成合作，作为研发指导为勉利维提供科学上的支持。强大的研发背景为勉利维的真实效果提供了保障，在其京东天猫评论区，“身边人都感冒了就我没有”、“精力越来越旺盛了”等留言常有出现。

2024年上半年，博奥真仅勉利维单款产品，销售额就突破亿元大关，成为在国内火爆的又一款国际品牌产品。

如果说勉利维的成功是博奥真深耕国内市场的结果，那富士康近几年在印度市场的“败退”则显得理所应当，毕竟一个健全稳定，高效透明的营商环境，对企业来说至关重要。

02 调转马头，富士康新战略透漏的野心

几经折腾后，发现问题所在的富士康终于调转马头，“回流”中国。不过，这次“回流”富士康却并不仅止于老业务如手机电脑代工，而开始将目光放在如火如荼的电车代工与固态电池研发上。

在郑州投资10亿元建设大楼，也是为这两项业务提供资源和技术支持，为此富士康还特地提出了“3+3”战略。

前面的“3”指智能制造、数字经济、绿色发展3个核心领域；后面的“3”则是指电动汽车、健康医疗、机器人技术3个新兴领域。

所有这些领域都是当前最具前景的赛道，电动汽车，智能制造，机器人技术领域近年来更是屡屡成为热点之一，诞生了不少商业机会。健康医疗领域如 博奥真的勉利维 ，趁着疫情之后，人们对免疫力的重视，已经在市场上走俏，未来势必会有更广阔的前景。

为了尽快投入生产，官宣合作后，富士康便马不停蹄的开始招人，工人时薪最高涨到25元，制造车间做满3个月，奖金可达7500元。

富士康招聘中介陈先生也透漏：“这两周进厂新员工最少有5万人，还在大规模持续招人。如果后续生产还缺人手， 奖金涨到8000元 也不是问题。”

然而，尽管在印度吃了亏后的富士康显得诚意满满，姿态低了很多，但外界仍然对此充满怀疑和警惕。

谁知道这次高调的投资，会不会成为下一次“赏饭论”的理由呢？

03 市值好升，人心难买