(一)招聘人数:10名
(二)招聘学科:应急管理
(三)任职要求
1、特聘教授、长聘教授
(1)在世界一流大学、一流学科或科研机构担任教授或相应职务,或获得国内外重要奖项及人才计划,具有优秀的教学、科研和社会服务业绩;
(2)在相关领域取得同行公认的重要研究成果,在海内外学界享有较高的学术影响力;
(3)身心健康,为人正派,具有良好的职业道德和团队合作精神。
2、长聘教轨副教授
(1)在世界一流大学、一流学科或科研机构取得博士学位,具有相关领域三年以上工作经历;原则上年龄不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽;
(2)在相关领域已体现出优秀的学术研究能力和潜力,具有良好的语言表达能力和教书育人的良好潜质,有主讲课程和指导博士生的能力;
(3)身心健康,为人正派,具有良好的职业道德和团队合作精神。
3、助理教授
(1)在世界一流大学、一流学科或科研机构取得博士学位,具有一定工作经历者优先;
(2)具有较强的学术研究与教学能力,已建立鲜明的研究方向并取得一定的科研成果,具有成为本学科领域优秀教师的潜力;
(3)身心健康,为人正派,具有突出的学术潜力、良好的职业道德和团队合作精神。
(四)岗位职责
1.承担学院规定的教学工作;
2.从事科学研究,主持或参与省部级以上各类科研项目,发表高水平学术论文和著作;
3.组织或参与相关领域学科建设;
4.承担学院指定的管理工作或其他社会服务性工作。
(五)薪酬福利
1.具有竞争力的薪资待遇,提供科研启动费和住房补贴;
2.提供过渡性人才公寓,协助解决子女入学问题;
3.享受交大众多附属医院提供的丰富医疗资源和良好医疗服务;
4.欢迎依托我校申请各类国家级/上海市人才计划。
(六)应聘材料
应聘者请提供详细个人简历、学历学位证明、代表性学术成果5篇、教学成果及学术贡献的证明、未来工作计划等电子版材料,一并发送至联系人邮箱,并在邮件主题中注明“姓名+应聘国际应急管理研究院某一岗位+博士毕业院校”。研究院常年接收应聘者简历,定期组织选聘评审。