网友小楠：我去面试过一家音乐软件开发公司，之前在网上了解到这家公司的
CEO
神秘失踪了，有的说是因为欠债跑路，也有的说是得了重病出国治疗。万万没想到的是，我去面试的时候，那位
CEO
“死”在了他自己的办公室里，我需要根据现场的证人跟证据找出他的“死因”。我就想问这面试官跟
CEO
有多大仇？还有，你们要的是开发还是侦探？
网友佳佳：去某家棋牌游戏公司面试，先是笔试，我感觉答得不错。接下来面试时，面试官问了我的生辰八字，我犹豫了一下还是告诉了他。批完了八字后，面试官面色凝重地告诉我，我与公司八字不合……
网友一罗：在北京有一次去面试，我坐了两个小时地铁到了那家公司，前台一直让我等。我中间联系过
HR
多次，每次他都说主策在开会，让我再等一等。两个多小时过去了，已经到了午饭时间。HR在我的追问下终于说了实话，原来主策在睡觉，不好打扰，让我再等会儿。我起身出门离开两小时后，
HR
又打电话告诉我主策醒了，问我在哪……
网友Mike：去面一家短视频平台的前端，面试官问我对他们公司和产品有什么看法，我说了很多也没有抓住重点。面试官问我是不是不了解他们公司，我说是，因为我没有用过你们的APP。我当时脑子一定是抽筋了。
网友
CC
：面试官问我为什么选择这家公司，我说因为我只收到了你们的面试通知。面试官顿时黑人问号脸。
网友悟空：面试官惊讶地看着我说，你是男的？我们这个岗位只招女性。很想怼面试官：我简历上性别一栏写得清清楚楚，你是眼瞎吗？转念一想，也说不定是因为我长得太好看了。
网友破破：面试官问我你简历呢，我说没带。面试官问那我怎么了解你，我说你直接出题考考我呗，考不过我直接走人。做完测试后没多久，面试官通知我下周入职。
网友
HKHK
：
听
HR
说过一个事：当时她面试一个运营，面试者简历写着
2
年工作经验，但他表现很老练，不像只有两年经验。最后
HR
问面试者有没什么问题，面试者问
HR
要不要去他公司上班。
后来聊下去才知道，那个面试者刚开了一家公司，正在招
HR
，于是自己跑去别的公司面试挖人。
要想进入自己心仪的公司，得到中意的职位，面试前的准备是必不可少的。除了临场发挥、与面试官合不合眼缘这些因素之外，面试官最看重的还是你的能力与岗位要求的匹配程度。所以提升技能，靠实力说话才是面试最正确的打开方式。
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在很多公司的前端面试中，面试官都会考察面试者对
JavaScript
的真正理解。
JavaScript
语言有很多复杂的概念，但却用简单的方式体现出来（比如回调函数）。因此，
JavaScript
开发者无需理解语言内部的原理，就能编写出功能全面的程序。所以很多经验丰富的
JavaScript
开发者如果没有认真学习，都无法真正理解语言本身的特性。而原始值和引用值、作用域、闭包、
this
、
new
、原型和继承、异步等概念都是面试过程经常被问到的内容。
