中共中央组织部 人力资源社会保障部
国家工商行政管理总局 国家公务员局
印发《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》的通知
组通字〔2017〕22号
各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局)、工商行政管理局(市场监督管理部门)、公务员局，中央和国家机关各部委、各人民团体干部人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局、公务员局:
现将《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见
为贯彻落实党中央关于全面从严治党、从严管理干部要求，加强对权力运行的制约和监督，防止出现公务员辞去公职后从业中的违纪违法现象，根据《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，对规范公务员辞去公职后从业行为提出如下意见。
一、本意见所规范的公务员辞去公职后从业行为，是指公务员
根据本人意愿提出辞去公职，经批准依法解除公务员身份
，到国有企事业以外的单位
就业或自主创业
。
二、各级机关中原系
领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员
，辞去公职后
3年内
，不得接受原任职务
管辖地区和业务范围内
的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，
个人
不得从事
与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动；其他公务员辞去公职后
2年内
，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人
不得从事
与原工作业务直接相关的营利性活动。
“原任职务”或“原工作业务”，一般应包括
辞去公职前3年内
担任过的职务或从事过的工作业务。
三、公务员辞去公职后从业行为是否违反上述规定，
由其原
单位认定
。省级以上具有行政审批、行业监管、执法监督等职能的机关，应当结合实际，逐步建立公务员辞去公职后从业行为限制清单。
四、公务员申请辞去公职时应当
如实报告从业去向，签署承诺书
，对遵守从业限制规定、保守国家秘密和工作秘密，以及在从业限制期限内主动报告从业变动情况等作出承诺。
五、公务员所在单位或上级组织(人事)部门在批准其辞去公职前要与本人谈话，了解其从业意向，提醒严格遵守从业限制规定，告知违规从业须承担的法律责任。对不符合从业限制规定的，
要劝其调整从业意向
；经劝说仍不调整的，
不予批准其辞去公职申请
。对经批准同意辞去公职的，在从业限制期限内，
原单位每年至少与其联系一次，了解和核查从业情况
，发现有违反规定的情形，应当及时向公务员主管部门报告。
六、公务员辞去公职后有违规从业行为的，由公务员主管部门会同原单位
责令其限期解除
与接收单位的聘任关系或终止违规经营性活动；逾期不改正的，公务员主管部门要会同有关部门，对其违规从业所得数额进行调查核定，由县级以上工商、市场监管等部门
依法没收
，责令接收单位将该人员
清退
，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违规从业所得
一倍以上五倍以下罚款
。违规从业人员为中共党员的,依照有关党规党纪给予相应处分。对涉嫌犯罪的，
移交司法机
关依法处理。
公务员主管部门会同有关部门将辞去公职人员违规从业行为纳入
个人信用记录
。接收单位为企业的，工商、市场监管部门将其受行政处罚情况录入
企业信用信息
系统。
七、建立健全公务员辞去公职后
从业备案和监督检查
制度。经批准同意辞去公职的公务员，由原单位报公务员主管部门备案。公务员主管部门通过专项检查、接受信访举报、了解舆情报道等方式，对各单位落实公务员辞去公职后从业规定情况进行指导和监督检查。
对未按照规定审批，或未履行提醒告知、备案、了解核实等职责，导致辞去公职人员违规从业的
，对单位给予通报批评，对相关负责人进行提醒、函询和诫勉,视情节轻重给予组织处理或纪律处分。
八、要准确把握和执行政策，
正确对待公务员依法辞去公职行为
，支持人才的合理流动，充分尊重和保障辞去公职人员合法就业和创业的权益。
九、对
参照公务员法管理
机关(单位)工作人员，以及公务员交流到国有企事业单位未满从业限制期限，辞去公职后从业行为的规范，参照本意见执行。
十、本意见自2017年4月28日起施行，由中央组织部、人力资源社会保障部、工商总局、国家公务员局负责
解释
。
2017年4月28日
