找工作是一个双向的选择，好在不合适还能换，但入了一个不适合自己的坑，可能那几年时间就白搭了，到最后食之无味，弃之可惜。
我就说说身边的一些真实例子。
01
前段时间和一个刚毕业的师弟聊天，他在某移动公司，半年多过去了，还在轮岗。原本是计算机专业毕业的，这半年来也没写过代码，过着我们非常羡慕的近老年生活，按时下班，法定节假日。
但是吧，总觉得心里空空的，有时候和其他同学聊天，感觉他们每天都在拼命干活，能力也提升了很多。但现在出去的话，除了在学校时学过一点编程，没有实操经验，害怕找不到工作。而且在这边也耗了半年多了，说不定快到出头日子了。
这本身是一个令人羡慕的工作，特别是在家长眼里，这和铁饭碗也没什么区别啊。对于追求稳定和轻松的人来说，这也是一个适合的工作，但如果自己内心是想要拼一拼，闯一闯的，那么就不要挣扎了，早出来比晚出来肯定是要好的。
前段时间有个大学同学来杭州玩，顺便聚了下。她现在在某移动云计算部门，我说：哇，这么厉害啊！她说：我这工作只要是个人就会干。本以为是她谦虚，后来公司其他开发人员也这样说了，我信了。大致就是整理资料，对接外包开发。
02
某国企单位今年招生，学历要求是：至少211以上的本科，因为候选人太多，明年会提升到985以上的本科，甚至研究生。
但是看他们的信息部门，没有一个产品是自己开发的，有十几个系统，找不同的外包公司做，做完后还要给他们培训，让他们后续能自己做一些简单的维护。
公司对他们的要求是：能解决业务部门的使用问题，能解决简单的bug，在现有基础上做一些小功能的开发。就是说，完全从0做起，做一个系统，一个公司都基本没有能胜任的人。
想想觉得挺惋惜的，985毕业的人干着高大上title，却内涵不足的工作，而那些本三、大专毕业的人，在一线写着高大上的代码。
03
上周末我们小分队给某企业近100位需求分析师做了场线上培训，讲了4个多小时，从行业分析、需求分析、功能设计到产品上线、团队协作，整个B端工作流都系统的讲述了。
讲课前对方做了问卷调查，有不少人问：为什么我做功能设计老是考虑不周全？答案就是：做少了。
我也是先干了 2 年的需求分析师，对于他们的困惑深有体会。那时跳槽互联网公司做产品经理，设计的功能总是缺胳膊少腿的，而和我一样大的一位同事，每次都能给我找出很多茬来，我当时想：她肯定是特别聪明，能把功能点横向、纵向都连起来。
当然她聪明是事实，另一个事实是：人家做的就是比我多。在我沉浸于客户单点需求时，人家在做大润发类复杂的商超系统。做过的功能，踩过的坑远在我之上。
几年过去了，现在有客户来谈需求，10 分钟我基本就可以给出一份功能清单，以及报价单。不是聪明，只不过是孰能生巧。
回头想那 2 年，感觉时间特别的浪费，但是当时不懂。要不是后来要外派，我不想去就离职了，可能到现在还在那个坑里，拿着不高不低的工资，干着不紧不慢的活，没有从0开始的勇气。
所以我现在有个特点，想到的事情立马要去落地，可能有时候会考虑欠妥，但以我的经历和眼界，很多时候实践之前看不清结果，只有做才能把可能逐一验证。
最后，朋友，如果想跳槽了，哪怕从头来过，也要有迈出去的勇气。也祝愿明年，大家有一个理想的新开始。
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