2021有哪些跟HR有关的新政？快来做第一个知道的人

国家税务总局网站发布《国家税务总局关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》（下文简称《公告》）。 《公告》自2021年1月1日起施行。

《公告》指出，对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时，累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。即， 在纳税人累计收入不超过6万元的月份，暂不预扣预缴个人所得税；在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份，再预扣预缴个人所得税。

2020年2月中旬，国家确定了将阶段性减免企业养老、工伤、失业保险缴费，设置的免征期限不超过5个月；而6月22日国家又明确延期执行减免企业社保缴费的政策，并规定中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征政策持续到2020年12月底。

随着2020年的结束，该优惠政策也会随之失效，从2021年1月份起社保缴纳将恢复到之前的正常水平，企业承担的部分将不再享受减免政策。

2021年将进一步扩大跨省异地就医直接结算保障范围，在住院费用直接结算的基础上，积极推进门诊费用跨省异地直接结算。

2020年12月16日宜昌人社局就发布通知称，根据湖北人社厅统一要求和部署，2021年1月起宜昌离退休人员养老金将在每月15号统一发放；

江苏金湖县发布通知，按照江苏人社、财政部的统一部署和要求，金湖县离退休人员养老金从2021年1月起调整为每月15号进行发放。

根据人社部《关于在养老保险工作中全面推进社保卡应用的通知》的要求，2020年年底前基本实现养老金待遇发放到社保卡，改变之前养老金发放到绑定的银行卡或存折的老传统。

“十四五规划”中重提了“延迟退休”，这被认为是延迟退休正式从研讨层面到细则制定，再到落实实施的信号。 而2021年恰好是“十四五”元年，虽然关于“延迟退休”的细则尚未公布，但是2021年可能会出台具体的实施细则，让我们拭目以待。

养老基金实现省级统筹的基础上，2021年开始启动全国统筹工作；

2021年年底之前基本实现失业保险关系跨省转移；

社保卡将实现异省通办，包括申领、补办、挂失等；

山东等部分地区调整有雇工的个体工商户的养老保险缴费比例，开始向企业看齐，单位缴费比例由之前的12%提升到16%。

海南 ：个人自住住房商贷可以约定公积金提取按月划款

济南 ：公积金租房可按月提取 每月额度最高1000元

揭阳 ：住房公积金可按月冲还贷

哈尔滨 ：开通住房公积金委托按月提取还商贷

2020年12月25日，广州市人力资源和社会保障局发布最新通知，毕业院校为“双一流”建设高校的全日制本科及以上学历的青年人才在引进单位参加社会保险即可入户。此前，这一类青年人才入户需连续缴纳社保满6个月。

2020年12月16日，该局公布了《广州市差别化入户市外迁入管理办法》公开征求意见稿，根据办法，广州落户门槛或大幅降低：只需满足大专或技校学历，社保满一年，年龄28周岁及以下，就能在广州7个非中心城区的行政区落户。

福州直接推出了落户“零门槛”。2020年12月11日，福州市人民政府办公厅印发《关于进一步降低落户条件壮大人口规模的若干措施》，提出全面放开落户限制，实现落户“零门槛”：不设学历、年龄、就业创业限制，外省市人员均可申请落户，同时降低集体户设立条件。

2020年12月14日，青岛《关于进一步深化户籍制度改革的意见（征求意见稿）》提到，继续放宽中心城区落户政策，主要涉及学历人才、技术技能人才、国内普通高校专科及以上学历层次的在校大学生等人群。

人社部日前发布《网络招聘服务管理规定》(以下简称《规定》)，自 2021年3月1日 起施行。

《规定》是我国网络招聘服务领域第一部部门规章，对网络招聘服务活动准入、服务规范、监督管理、法律责任等作出规定。

其中《规定》指出， 用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

2020年以来，国家各部门相继出台了一系列政策鼓励使用电子合同、电子签名。小编为大家整理了今年近期的相关政策如下：

1、人社部办公厅《关于订立电子劳动合同有关问题的函》指出： 用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。 采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

2、国务院办公厅发布《国务院办公厅关于进一步优化营商环境更好服务市场主体的实施意见》提出： 全面推行企业开办全程网上办，在税务、人力资源社会保障、公积金、商业银行等服务领域加快实现电子营业执照、电子印章应用。

3、国务院办公厅《关于深化商事制度改革进一步为企业松绑减负激发企业活力的通知》提出： 持续提升企业开办服务能力。在加强监管、保障安全前提下，大力推进电子营业执照、电子发票、电子印章在更广领域运用。

4、北京市人社局印发《北京市人力资源和社会保障局关于推进电子劳动合同相关工作的实施意见（征求意见稿）》，提出： 订立电子劳动合同，应当使用符合《中华人民共和国电子签名法》规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式。