每份价格不到3元，智联招聘15.5万条简历就这么被卖了？有你的吗

作为智联招聘的大客户部销售， 申某利用智联招聘网站系统漏洞，于2016年3月至10月间，在智联招聘的客服李某帮助下，将该网站15.5万余条个人简历廉价卖给北京某科技公司的人事经理余某。 该案于2日上午在北京市朝阳区法院开庭审理。

利用系统漏洞私售个人简历信息

据智联招聘负责人介绍，按照公司的正常流程，销售人员去找有招聘需求的公司，双方签署服务合同，对方缴纳服务费用后，公司会提供网站简历库下载的用户名和初始密码给对方，对方在已开通的权限内对简历库的个人简历进行下载。

申某告诉记者，在做销售期间，业绩压力很大，如果完不成业绩奖金就泡汤，经常有人私下问他能不能将简历便宜出售。

“2016年3月，我发现公司的程序有漏洞，于是便以乙公司的名义发起转移合同的邮件，李某在后台回复邮件确认，之后运营部门逐层审批，我截取邮件审批结果截图上传公司系统，转移合同便生效，系统会生成一个用户名和密码。”申某告诉记者， 他将这个包含数份简历的账户密码私下销售给客户获利。

李某帮申某确认邮件的过程中，简历数量最多的一次就达1万多份。“前期大约一周一次，后期几乎每天都有。”李某坦承，“由于磨不开面子，加上自己也想从中挣点钱，”就同意了。

申某每次获取简历后会通过微信红包付给李某200元。“李某觉得钱少，我答应每1000份简历给他200元。” 申某表示，自己一共挣了将近50万元，给李某的好处费差不多接近4万元。

该案由北京市公安局朝阳分局侦查终结，以被告人申某、李某、余某涉嫌侵犯公民个人信息罪，于2017年1月19日向北京市朝阳区检察院移送审查起诉。

北京市朝阳区检察院认为，被告人申某、李某违反国家规定，向他人出售公民个人信息，情节严重；被告人余某非法获取公民个人信息，情节严重，应当以侵犯公民个人信息罪追究三被告人的刑事责任。被告人李某在共同犯罪中起辅助作用，应当从轻处罚。

该案未当庭宣判。

批量信息缺口催生牟利卖方市场

“我真没想到自己会触犯刑法，还请法官从宽处理。”“80后”、具有本科学历的被告人申某在庭审现场作最后陈述时非常后悔。

据悉，侵犯公民个人信息的犯罪案件中，信息提供者通常为“内鬼”或“黑客”，不少高学历者也因错误认识走上了犯罪之路。

北京京师律师事务所刑事诉讼部主任张立文接受采访时表示，侵犯公民个人信息犯罪案件多发、高发，一方面，贷款、保险、房屋销售等从业人员由于业务开拓，具有大量公民个人信息的需求缺口；另一方面，银行、部分商家拥有公民个人信息资源，但内部管理规定缺失或相对不完善，给个别人员可乘之机。

“公民保护意识不强，在生活中大量填录个人基本信息，同时，不少商家采取赠送小礼品、免费服务等手段免费获得公民个人信息。”该案公诉人、北京市朝阳区检察院检察官助理石晓琼认为，这些都是造成个人信息泄露的渠道。

批量公民个人信息的泄露，很容易衍生出有牟利意图和动机的卖方市场。“依赖于现有网络大数据技术条件提供的便利，获得公民个人信息的一方可以通过技术优化手段对信息过滤、归类，然后以获利为目的地实施广告投放，也不排除借助所获得的公民信息实施各类诈骗、网络盗窃等刑事犯罪行为，给公民个人的正常工作、生活造成不当困扰，甚至导致财产损失或者人身伤害。”北京兰台律师事务所合伙人唐烈文分析道。

依法保护个人信息刻不容缓