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这几年,一定要敬重自己的饭碗

插座APP  · 公众号  · 职场  · 2024-12-19 12:35

主要观点总结

文章主要讲述了对于普通人来说,守好自己的饭碗的重要性。文章提到了不要盲目辞职创业,因为工作的稳定性能够带来安心和踏实;同时,应该敬重工作、敬重单位和老板,因为这些都是个人成长和发展的重要平台。此外,文章还强调了改变工作态度的重要性,包括不懈怠、不抱怨和不脆弱,这些态度有助于应对工作中的挑战和压力。

关键观点总结

关键观点1: 工作的稳定性对于普通人来说很重要。

不要盲目辞职创业,因为生活的颠簸可能带来不确定性和困难。保持稳定的工作能让我们感到安心和踏实。

关键观点2: 应该敬重工作、敬重单位和老板。

工作是个人成长和发展的重要平台。敬重单位和老板意味着与单位站在一起,顶住压力,做出成绩,才能保住饭碗。

关键观点3: 改变工作态度的重要性。

包括不懈怠、不抱怨和不脆弱。不敷衍、不懈怠,积极把事情做精、做专、做好;面对委屈和压力,停止抱怨好好珍惜,把抱怨的情绪转化为向上的动力;在工作中让自己变得富有弹性,丢掉虚荣的面子,凡事不往心里去。


正文

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对我们普通人来说,守好自己的饭碗,不管它是铁的还是瓷的。这篇文章2700字,预计7分钟读完,有口饭吃,就不怕生活的颠簸。



作者 洞见muye

编辑 小眠宝

来源 洞见(ID:DJ00123987)



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前段时间,一位国企员工讲述了自己从设计院辞职创业的经历。


毕业后他进入国企上班,最高的时候月薪两万多。


后来,他不满足于安逸的生活,开始辞职创业。


可创业哪有想象中那么容易,各种尝试都以失败告终后,他不得已去送外卖。


他感慨地说:“创业的尽头是负债,负债的尽头是送外卖。”



聊起盲目辞职创业的这段经历,他的眼里是藏不住的失落与悔恨。


对大部分普通人来说,我们没有足够的实力和运气去冒险。


所以,我劝大家一定不要高估自己,没事少折腾,要敬重自己的饭碗。


努力工作,哪怕吃点苦、受点委屈,也好过在失业的寒风中瑟瑟发抖。



每个月稳定的收入,会让你感到安心和踏实。


演员宁静在接受采访时说,她很珍惜电影厂的工作:


“由于是工人编制,工资很低,但是我很珍惜,不愿把铁饭碗丢掉。”



以宁静的社会地位,吃穿用度根本不用发愁,但她对工作依然怀有一份珍视。


作为普通人的我们,更要学会敬重手中的饭碗。


好好上班,每个月稳定的收入,会让你感到安心和踏实。


1. 敬重工作。


之前,网络上有个帖子被热议了很久。



一位在大厂上班的网友,因为嫌工作压力大,义无反顾选择了裸辞。


辞职以后,他简历投了一封又一封,都石沉大海。


失业一个月后,他终于后悔了:我为什么要放弃稳定的工作,加入离职大军?


他用自己惨痛的经历劝大家不要轻易辞职。


生活中,像这样的人不在少数,有一份稳定的工作不珍惜,失业后绝望无比。


不知从何时起,网上突然开始弥漫一种声音:打工人不要太把工作当回事。

但我持有相反的意见,我劝大家都把工作当回事。


因为对像你我这样的普通人来说,家庭需要我们,而我们需要工作去养活家庭。


敬重工作,不是为了别人,而是让自己的家人能过上更稳定、更幸福的生活。


2. 敬重单位。


半导体巨头美国德州仪器公司全球总裁乔治刚加入公司时,别人上班如上坟,他却每天跟打了鸡血似的。


很多人对此不解。


乔治解释说:很简单,我的事业和公司事业是绑在一起的。


在他看来,自己个人的成长和发展,离不开公司的平台。


事实也确实如此,他连续5年成为公司的“明星员工”,最终成为了副总裁。


敬重单位,其实也是在敬重自己。


你和单位的关系,就像是在同一个战壕里并肩作战的队友。


这几年和单位站在一起,顶住压力,做出成绩,你才能保住饭碗。


3. 敬重老板。


有人说:最近几年,小老板在愁、中老板在挺、大老板咬着牙夜夜难眠。


这话可能说得有点夸张,但不可否认的是,这几年老板们的确不容易,他们所承受的精神压力是不可想象的。


你或许不知道,当你上班摸鱼划水的时候,你的老板正在焦头烂额到处找业务;


你或许不知道,当你盼望发工资的时候,你的老板正在下一张借条上签名;


你或许不知道,当你在为自己那摊事发愁时,老板也正在为货款、房租、水电、员工工资发愁……


在这个节骨眼,如果你的老板顶住压力,没有裁员、没有降薪,你得感谢老板。


是他让你拥有了一份确定性。


老板就是一棵树,员工就是枝干。


树大树小,总能遮风避雨;树好树坏,总有个栖息的地方。



做一个不抱怨的行动者。


稻盛和夫说过:“一个人对待工作的态度,决定了他的人生走向。”


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尤其在这个千变万化的时代,由不得任何人懒散懈怠。


如果你自觉已经有了一份工作,整天混日子,当一天和尚撞一天钟,那你迟早会被淘汰。


敬重饭碗的前提,先从改变工作态度开始。


1. 不懈怠。


泰山管理学院院长马方曾提出一个观点:开公司就像分蛋糕。


公司有利润,蛋糕大的时候,公司不介意多一个人分蛋糕。


蛋糕不够分的时候,那些偷奸耍滑、倦怠散漫的员工,就没有存在的必要。


尤其当下,如果你有一份稳定的工作,更要珍惜并加倍努力,保证自己有一口蛋糕分。


没有公司愿意养闲人,态度懒散的人,早晚会被扫地出门。


从现在起,工作中不敷衍、不懈怠,积极把事情做精、做专、做好。


为人有担当,踏实靠谱,让老板放心,你才有可能得到命运的眷顾。


2. 不抱怨。


著名媒体@三茅网分享过一个女读者的故事。


这位女读者在一家公司从事文案工作,工作压力不小,经常熬夜加班。


有一次,她辛苦修改了十几遍的文案,被同事偷偷拿去使用,并且独揽功劳。


她找领导投诉的时候,又被领导批评心眼小。


虽然心里也很委屈,她没有半句怨言,第二天照常上班,面对不喜欢的同事,脸上依然挂着微笑。


朋友为她打抱不平,她却很清醒地说道:


“现在市场行情不好,跳槽可能还拿不到现在的薪资。万一再找不到合适的工作,后果不堪设想。”


这个世上,每份工作背后都藏着委屈,都有数不清的压力。


即使你抱怨再多、委屈再大,当下最要紧的一件事就是先把工作做好。


如果你还有份工作,还有稳定的收入,还能还上房贷、车贷,还能供得起孩子读书,就停止抱怨好好珍惜。


把抱怨的情绪,转化成向上成长的动力,做一个不抱怨的行动者。

3. 不脆弱。


桌子上有两样东西,一个花瓶,还有一个篮球。


花瓶掉在地上立马就碎了,物理学上称之为脆性。


可篮球掉在地上以后,它弹了几下完全没有损坏,物理学上称为弹性。


岁月静好的时候,花瓶有花瓶的美,但是当意外来临时,人人都应该成为富有弹性的篮球。


在工作中的我们,千万不要活成一个“脆性”的人。


不要因为老板的一句否定,同事的一个眼神,就玻璃心碎了一地。


工作中,让自己的心变得粗糙一点,丢掉虚荣的面子,凡事不往心里去。


对老板的批评,不入耳、不入心;对同事的评价,不关心、不在意。


无论在哪儿上班,永远皮糙肉厚,捂紧耳朵,把工作做好,才是最大的智慧。



与你共勉。


在川渝很多地区,“工作”也被称为“活路”。


顾名思义,有工作就有活路,没有工作生活就会陷入困顿,寸步难行。


这几年,请用心善待手里的工作,不要只抱怨又不肯改变,总嫌弃又不愿离去,只占着位子又不想做事。


对我们普通人来说,守好自己的饭碗,不管它是铁的还是瓷的。


有口饭吃,就不怕生活的颠簸。


点个“在看”,与朋友们共勉。


图片来源:部分图片来源网络,版权归原作者所有,不为商业用途,如有侵犯,敬请作者与我们联系。文章为作者独立观点,不代表插座APP立场。


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关于作者

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作者:洞见muye,洞见(DJ00123987)旗下专栏作家。洞见,不一样的观点,不一样的故事,2500万人订阅的微信大号。

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