长春金融高等专科学校2017年高层次人才需求计划

高校人才网 · 公众号 · 求职 · 2017-05-08 12:21

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我校是1978年中国人民银行在吉林省财政金融学校基础上恢复建立的、吉林省唯一的中央与地方共建金融院校。学校集金融人才培养、金融行业培训、金融科技创新、金融文化传承与创新为一体，是吉林省重要的金融教育产业服务基地，金融行业人才供给的主渠道。

学校现有在校生6400余人、教职员工365人，其中教授32人（国家二级教授1人，三级教授1人）、副教授83人，博士、在读博士30人，硕士194人，拥有全国优秀教师1人、全国金融行指委委员1人、省政府决策咨询委员1人、享受国务院特殊津贴1人、长白山技能名师3人、吉林省拔尖创新人才1人、吉林省有突出贡献的中青年专业技术人才3人、吉林省社会科学“十二五”规划学科专家5人，省级教学名师、优秀教师、师德标兵10余人。学校设有金融学院、会计学院、信息技术学院、经济管理学院、国际教育学院、继续教育学院、创业教育学院、马克思主义学院、文化基础部和体育教研部10个教学单位，34个专业，均为与区域经济和产业需求相匹配的特色专业，是省内金融专业设置最早、专业覆盖面最广的院校之一，为社会输送了3万多名优秀毕业生，各级金融机构局长、行长以上职务的1500余人，中高级金融管理人员5000余人，近三年毕业生就业率达93.4%。

学校坚持人才兴校、质量立校、特色强校，创建了吉林省金融文化研究中心、吉林省科技金融研究中心、吉林省金融安全研究中心、吉林省农村金融改革研究中心、吉林省普惠金融研究中心和东北亚金融博物馆6个省级科研平台，围绕农村金融、科技金融、普惠金融等领域开展重大课题研究，为吉林省振兴发展提供决策咨询，推动金融与新型工业化、信息化、新型城镇化、农业现代化深度融合，充分发挥了金融智库的积极作用。

“十三五”时期，学校提出了“建设国内知名、省内一流的职业本科金融学院”的发展目标。为了加强院系和科研平台建设，加强高层次人才引进的力度，学校出台了《高层次人才引进暂行办法》，2017年学校面向社会招聘高层次人才，正式的招聘信息以吉林省人力资源和社会保障厅的信息发布为准，请关注吉林省人社厅网站http://hrss.jl.gov.cn/和学校官方网站http://www.cjgz.edu.cn/。热忱欢迎海内外优秀人才加盟我校，共创辉煌未来！

一、长春金融高等专科学校高层次人才需求情况表

所在学院	学科方向	人才需求层次类别	人数	引进形式
金融学院	金融学、经济学	学术带头人	若干	刚性引进
		长白山技能名师	若干	刚性引进或柔性引进
		博士	若干	刚性引进
会计学院	会计学	学术带头人	若干	刚性引进
		长白山技能名师	若干	刚性引进或柔性引进
		博士	若干	刚性引进
经济管理学院	市场营销	学术带头人	若干	刚性引进
		长白山技能名师	若干	刚性引进或柔性引进
		博士	若干	刚性引进
信息技术学院	计算机科学与技术及相关专业	学术带头人	若干	刚性引进
		长白山技能名师	若干	刚性引进或柔性引进
		博士	若干	刚性引进

二、引进人才条件及相关待遇

（一）基本条件

1.具有良好的道德素养，善于团结协作，乐于从事高等教育工作；

2.应具有与所应聘岗位相关学科的博士学位；

3.具备所应聘岗位要求的专业技能，具备较强的教学、科研能力，能够独立承担教学、科研工作任务。

（二）资格与条件及相关待遇

人才层次	引进条件	相关待遇
学术带头人

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