中规专家库·专家风采 | 李甍娜：知识产权赋能新质生产力破圈向上

知识产权赋能 新质生产力破圈向上

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您的人生格言是什么？

对自己负责，对团队负责，对上级负责，对公司负责。

进入职场后会发现每个人都会有自己的工作态度和工作方式，企业发展同样具有阶段性，如何平衡个人与所处环境的关系，如何切实有效地推动工作是需要长期思考的问题。

对自己负责，在于保持持续学习和虚心求教的工作态度，对所开展的工作内容要做到最基本的质量保障；

对团队负责，在于团队利益高于个人利益，团队创造的价值远超个人创造的价值，在团队管理中不应仅把团队成员作为工作机器看待，需同时关注个人成长，并合理做好工作任务的拆解、分配、说明、指导，在充分激发成员个人思考的同时，扮演好“托底”的角色；

对上级负责，在于应更多让上级做选择题而非判断题，站在更高的视野思考问题，我们的工作呈现能够作为上级决策的重要依据；

对公司负责，在于建立“一荣俱荣，一损俱损”的观念，不做有损公司形象与利益的行为。

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Q

公司基本概况？

成都中建材光电材料有限公司成立于 2009年 ， 注册资本2.337亿元 ，2017年公司建设了首条拥有自主知识产权的年产100兆瓦碲化镉发电玻璃示范生产线，这也是世界第一条能够制备大面积（1.92㎡）碲化镉发电玻璃的产业化生产线，解决了创新CSS技术实现碲化镉薄膜的制备、高纯度碲化镉原材料规模化制造技术等难题，打破了西方的技术封锁，填补了我国没有规模化碲化镉发电玻璃生产线的技术空白。

公司现已形成世界首个碲化镉发电玻璃全产业链园区，实现了从原材料提纯、化合物合成、碲化镉发电玻璃制备以及光伏建筑一体化应用的全产业链核心技术自主可控，成为碲化镉发电玻璃原始技术创新策源地。

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Q

研发创新过程中遇到过哪些挑战，如何解决？

初创型科技企业对于技术开发是非常重视的，但是对于创新管理往往相对薄弱，我们在工作过程中也遇到了很多实际问题，比如除技术部门以外的部门普遍缺乏知识产权保护意识，采购过程、对外合作项目等缺乏知识产权监控，专利产出出现困难等。

通过与领导沟通确定，公司开始全面推行 GB/T 29490知识产权管理体系 ，在普及知识产权保护的重要性同时，完善各环节的知识产权管理。同时作为先行企业，开展并实施 ISO56005知识产权管理国际标准 ，建立与企业业务战略和创新战略相匹配的知识产权战略，通过知识产权工具和方法的运用，启发更多的创新灵感和寻找新的创新路径，管理风险不确定性并最小化成本和降低风险。

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Q

公司持续创新的动力源泉是什么？