员工专业度不够导致SEO没效果？3招提升他们的专业度

这里呢我有一个小小的建议， 不管这名员工是负责网络推广，还是内容编辑岗位，你都可以让他写一下网站各级核心页面的标题和标签，也就是title和meta。

之所以提出这个建议，是因为写网页标签是一个可以以小见大的事情。这个以小见大，我从两方面来解释一下。

首先从专业角度来看，title和meta描述对SEO效果影响重大。

搜索引擎主要通过title来识别这个页面的关键词，通过meta标签获得内容摘要。

而最终，如果meta描述中包含title中的某个词，而用户刚好搜索这个词，那么title和meta描述就会在搜索结果呈现给用户。

如今大部分企业为了做好竞价排名，会投入很多精力认真策划关键词和写竞价创意，却很少有企业在免费的SEO这块真正投入，去策划核心页面的关键词以及写好meta描述。

你可能会说，我们不是有编辑团队每天写关键词原创文章吗？

其实啊，原创文章更新只是SEO运营中排第二位的事情， 策划好核心页面的title和meta描述才是SEO运营中第一位的、最基础的核心工作。

我说的核心页面指的是官网首页、产品导航页、关于我们页面以及其它排名权重高，又可承载引流关键词的页面，这些基础页面的title和meta标签，一定要手动书写，不要靠程序自动提取页面名称来生成。

所以，让新员工写title和meta标签，能看出他专业方面的基本功力。

▲ 用户搜索关键词后title标签和meta描述的展示详情

实际上，90%以上的企业网站都写不好title和meta。专业之外，你知道这是为什么吗？

因为写title和meta描述不仅是一件极其枯燥乏味的事情，而且这活是比较隐形的，他不像网页设计、写文章、竞价广告这些显性的东西，活干得漂亮不漂亮，效果好不好，可以马上呈现并且判断出来。

标签却不是这样的，它不仅看起来很渺小，而且藏得很深，效果也不是那么快呈现，而且效果还受其他因素影响。所以，这注定了是一个很容易被忽视的事情，甚至有可能吃力不讨好的事情。

正因为如此，那些能够潜心把每个页面的title和标签写得专业、写得漂亮的人，通常具有三个重要的职业特征：

因为title和meta标签太专业、也太渺小了，领导的注意力通常不会放在这里，或者即便知道重要，可能也判断不了好坏，于是有些人就不会在这上面花太多功夫。

今天大部分企业其实搞不定SEO，也就成了定局。