在AlphaGo登顶纪念日，让我们想想未来……

3612，这个数字是去年7月18日AlphaGo在世界职业围棋排名网站GoRatings上的积分，这一天，它超越了柯洁成为世界排名第一的职业围棋“选手”。

2017年5月27日，当柯洁投子认输的时候，AlphaGo在全世界面前又一次显示了AI的强大。

柯洁败北，再次掀起了人类对AI的“恐慌”与思考，AI统治论又一次进入了人们的视野。诚然AI具有人类无可比拟的优势，例如：强大的运算能力，大数据分析能力和更为重要的学习能力，未来的AI也必将改变人类社会发展的格局，部分行业最终将被AI所取代。

Facebook创始人扎克伯格先生，针对AI曾说过：“我们这一代人是非常艰难的，未来将会有数以百万计的工作被人工智能取代，比如无人驾驶汽车、卡车等等。”

根据国际知名研究公司Forrester Research的研究，预计未来10年机器人将取代就业市场的10%份额的工作岗位。同时，国内创业教父李开复先生，也曾评价说：这些强大的机器（AI），将带来人类有史以来最大的“下岗潮”。

客观来说，虽然AI在逻辑分析、推理演算方面，能力大大强于人类，但是依然是属于人类可以操控的工具，因此，大可不必担心AI对人类的控制，AI统治论更有些危言耸听了。可能性更大的是，未来社会将成为人类与AI共存的世界，AI将取代简单重复的劳动工作，甚至于一些初级的脑力劳动，使得人类从这些繁琐的工作中解脱出来，进而从事更具有创造力的工作，人类社会也将步入一个高速、创新、合作为主旋律的新型社会。

在这样的大背景下，未来企业在人才选拔和任用上也会向创新型人才偏移， 所谓创新型人才一般具备以下几点特质：

全球化是未来世界发展大趋势，全球化视野是指面对问题要从全球的角度来思考，虽仍立足本土，但可放眼世界。在未来世界全球化的发展中，企业的产品和服务不必局限于国内市场，而有机会走向全球市场，而与此同时，也将因此而面对更为激烈的竞争，企业需要快速成长，而全球化视野的人才可以更全面掌握全世界的格局、了解目标市场的人文环境，同时结合企业自身的优势，规划出更适合本企业发展的道路。这些都是AI无法取代的。

在很多行业，似乎专业技能已经可以被AI逐步的替代，例如：目前汽车制造大规模的机械化生产正逐步取代人工，金融行业的交易员也渐渐被电脑所取代。这些仅仅是行业的表象，机械化生产中的各个环节需要拥有坚实专业技能的人来设计规划，金融行业交易系统也是专业的人才进行设计的。从这两个例子可以看出，电脑取代的是行业内的特定工作，这些电脑所从事的工作，是以专业知识为基础的创新型人才设计出来的。

理解和沟通思想和情感的能力可能是AI目前最大的短板，但却是企业最需要的。而未来的企业需要人才具备国际化的沟通能力，就目前而言，它是指以国际通用语：英语为基础，在了解双方文化、立场的背景下，做出的语言和思想的交流。

正如我国在实施的“一带一路”战略所体现出来的那样，当今全球经济体都不再各自为战，而是谋求跨国合作，协同发展。很多企业也走出国门，逐步地与国际接轨、多方交流、相互合作。企业对人才国际化沟通能力提高要求，使得他们把考察英语实际沟通能力的国际英语考试（如：托业考试）当做了衡量人才的一大标准。