【中年危机】三十岁的中年危机

现在的人到了40岁之后，找工作就越来越难了 。在硅谷，甚至有求职者过了40岁去整容，显得年轻点来增加录用几率。

我身边三十岁上下的年轻人，也开始出现中年危机了。

有统计说，一个职场人工作五年后，会迎来离职跳槽的高峰，一小部分人是找到了更好的下家，但更多人仅仅是不满意当下的工作待遇或者行业机会。

我一直说年轻人迷茫真的不可怕，刘同老师都说了，谁的青春不迷茫，对吧，大把的时间去试错去修正。但是，如果人过了三十岁还在迷茫青春，四十岁还在困惑自己是否选错了行业，就真的恐怖了。

真相还是符合完美的二八法则。少数人年龄越大，收入越多，人生越稳定；而更多人，年纪大了，但困惑和迷茫一点都没少。

只不过，他们中的大多数用成熟的心理状态，压抑和消化了这些情绪，最终和一个不满意的自己握手言和。

但其实，我们何必非要走到这一步呢？

我发现那些厉害的人，除了一部分天资极其聪慧，更多的人，只是幸福延后、付出前置罢了。

趁未老，早点投资自己。别轻易失望和绝望。

有些参观我工作室的客人会羡慕团队的生机勃勃，因为成员普遍都是90后。

不仅是我的员工，我发现，现在90后的员工，整体都比前几辈人有活力太多了。他们喜欢喝网红水果茶，喜欢学英语讲段子看美剧，但是，他们更有超越年龄的拼搏意识。

他们都很相信，奋斗前置的力量——刚踏入职场的黄金几年，是投资自己的最好时机。

你要找到一个好平台，薪资和能力匹配，福利好未来发展空间大的。你要找到一个好老板，加班也是为了让你充电的，会买进口蓝莓车厘子给员工当下午茶的。

所以，如果你所在的公司像我们一样酷，别浪费日子，埋头苦干，赶在别人睡醒前改变这个世界。

如果你不幸落入血汗工厂，头顶有个无能的大魔王，别绝望。

可能恰好点儿背。但是，如果你就此沉沦，上班撒尿、加班睡觉，向生活乞讨，风水就没有理由转回来。状态不好的时候，慢点走恢复体力，但千万别停。

正因为知道自己走得慢，走得费力，所以才要早点走，一直走。

天上有无数只鸟，人们只记得最笨的那一只，因为它先飞了。

地上有无数只乌龟，人们只记得最慢的那一只，因为它赢了兔子。

你看，快和慢，聪明和愚蠢，全是相对概念。当你和别人一样时，已经晚了。

说完了“奋斗前置”的定义，那究竟该怎么做？行动的方向是什么？

在我看来，两个字：专业。

这不是废话么？可是，天底下废话都一样正确，没见几个真能坚持的。

我的微信通讯录里，最近多了一位超级大V：脱不花老师。

名字你可能陌生，但职位说出来就吃鲸了。她是罗辑思维的联合创始人兼CEO。

还有更让你吃鲸（这是年轻人的流行语，我没打错别字）的——

脱不花老师17岁时，父母本打算送她出去留学。要知道在90年代，这种见世面的机会还是相当难得的。但是，脱不花老师想见的世面，不是外国的月亮，偏是腥风血雨的职场。

19岁就当了董事长，进入了企业咨询界，深耕咨询十几年，塑造出不可撼动的咨询界地位。吓不吓人？是不是奋斗前置本人？