本次招聘面向以下两类人员：
（一）2023届应届毕业生
1.具有本科及以上学历、学士及以上学位，并且获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或省级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号的毕业生；具有研究生学历、博士学位的毕业生。
2.具有研究生学历、硕士及以上学位，符合下列五类条件之一：
（1）国家“一流大学”建设高校毕业生；
（2）国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且本科毕业于国家“双一流”建设高校或浙江省重点建设高校；
（3）国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且大学期间获得过校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；
（4）普通高校毕业生，并且大学期间获得过校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%。
（5）2022年9月1日至2023年8月31日期间取得国（境）外学历并完成教育部学历、学位认证的师范专业或与岗位相关专业毕业生，大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号。
3.具有本科学历、学士学位，符合下列三类条件之一：
（1）国家“一流大学”建设高校毕业生，并且获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；
（2）国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%；
（3）普通师范类高校或浙江省内高校毕业生，获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，且综合（专业）成绩排名前10%。
4.教育部直属师范大学免（公）费师范生。
（二）在职教师
1.具有丰富的学校管理经验或教育教学经验，年龄在50周岁（1971年11月1日后出生）以内的省功勋教师或省特级教师等荣誉称号的在职教师。
2.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉获得者，年龄在45周岁（1977年11月1日后出生）以内的在职教师。
3.具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，或者获得过由教育行政部门、业务部门组织的省级优质课评比一等奖、省级教师（班主任）基本功竞赛一等奖等奖项，年龄在40周岁（1981年11月1日后出生）以内的浙江省范围内在职在编教师。
4.具有县区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁（1986年11月1日后出生）以内的杭州市范围内在职在编教师。
5.具有副高及以上职称、年龄在40周岁以内的在职教师。
招聘条件
除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
（二）具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
（三）应届毕业生须具有本科及以上学历、学士及以上学位，列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得学历、学位证书，年龄在35岁（1986年11月1日后出生）以内。
（四）在职教师须具有本科及以上学历。
（五）身体健康，具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体要求如下：
1.2023届本科生要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。
2.2023届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2024年8月31日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（同上）。
3. 2022年9月1日至2023年8月31日期间取得国（境）外学历并完成教育部学历、学位认证，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2024年8月31日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（同上）。
