1.报名要求
(1)本次招聘一律采取邮箱投递简历的方式报名,不接受其它形式。每人限报一个岗位。
应聘者以“应聘部门+岗位+姓名+高校人才网”为邮件名(如:“应聘机械与能源工程学院+专任教师+张三+高校人才网”,部门和岗位名称务必填写完全),投至指定邮箱进行报名,原则上简历大小不得超过10MB。【快捷投递:点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】
特别告知:应聘人员简历材料中应至少包含:个人简历、最高学历和学位证书并附《教育部学籍在线验证报告》、身份证正反面、职称任职资格证书和聘任文件等。
(2)报名时间
即日起至2024年12月31日,招满即止。
2.材料筛选
用人部门将对照招聘条件细则进行面试资格审查,按照不低于1:2的比例确定第一轮面试人选,通过审查的应聘者将收到面试通知。
3.考试和考查
根据岗位要求对应聘者的综合素质、心理素质和岗位专业知识、业务能力(专任教师须有试讲环节)、求职意愿等进行统一测评(两轮),根据结果确定拟录用人选。
4.职称复评
学校组织对拟引进的高级专业技术职务人员进行复评,通过的方可在进校后聘用为相应专业技术职务。
5.校级复试
根据拟引进教师的专业归属,学校集中组织综合复试(面试)。
6.政审
主要考察拟录用人员现实工作表现、思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等,同时查阅拟录用人员人事档案材料。
7.学校审定
人事处负责汇总拟录用人员面试结果及政审情况,提请学校审定。
8.体检
体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,拟录用人员自行前往公办二甲或以上等级医疗机构进行入职体检。
9.公示
根据考核、体检、政审结果等,确定拟录用人员,并进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议的,核准备案并办理录用手续。公示如有异议、影响录用的,根据查实结果确定是否录用。