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我发现:越来越多人通勤不背包了

袋鼠深度精选  · 公众号  ·  · 2025-01-14 23:00

正文

作者 | 曹将
来源 | 曹将(ID:CJPPTAO)

袋鼠说

选你想读的深度好文

要很努力,才能看起来不费吹灰之力 ……希望今天的文章能够给你们带来收获,欢迎分享和点亮在看。


说一个有趣的现象。

不知你有没有发现,现在越来越多的小伙伴上下班不背包了。

我也有点好奇,于是在不同的群做调研,了解他们不背包的原因。


01
“没必要”

“包真的很重,背着真的好累。”

这是听过最多的一个回答。

以前背包装什么?装电脑、文件、车钥匙、钱包、地铁卡等。但现在一部手机就可以解决大部分需求。

至于电脑,其实家里一般会有一台。即使没有,也可以用平板来应急。

“特别是耳机,以前有线,不放进包里很容易缠绕;现在好了,都是无线的,直接放进盒子,揣进兜里就行。”

“包真的很重,背着真的好累。”

所以,如果没有什么好装的,那就没必要背了。


02
“背着包意味着我下班了”

“轻装上阵”和“轻装下阵”。

这个就有点意思了。

有朋友说,如果自己在下班时间出现在电梯间,他人就知道你要走了,有可能会招来一句:“这么早就下班了?”

说话的人似乎站在道德高地,而自己则好像做错了事。

“现在职场越来越卷,很多人都在拼自己的工作时长,这样显得自己很努力。等到评绩效的时候,即使没有功劳,也有苦劳。”

“我还见过一个更绝的,下班了,电脑也开着,人不在,但又好像一直都在。老板如果知道这样的文化导致了这样浪费电,不知应该开心还是不开心。”

所以,一些朋友选择了“轻装上阵”和“轻装下阵”。

这样即使是离开了,也显得好像没离开一样。


03
“消费降级”

趋势。

“我经历过三个阶段。第一阶段无论多苦,也要买一个奢侈品包包;第二阶段则是,一个布袋最好,耐用又轻便;第三个阶段就是上班都不背了,假期才带上。”

好像越来越多的人进入到一种状态:工作不配拥有我最好的模样。

前段时间很流行的“上班最丑穿搭”,也呼应了这样的一个趋势。


04
为什么你要对他人
比你早走感到不舒服

悖论。

三类原因里,最有意思的是第二类。

在调研里,我发现很多人提到「打工人为难打工人」:有些时候领导都不觉得你按时下班有什么,但周围人反而会觉得你这样做不道德。

这里有个很有意思的悖论:

如果你是希望通过加班来赢得好感,那最好的选择是:大家不加班,你加班,这样你自然就显得特别。

所以你的最优选择是:鼓励身边人都早点走,只剩你那亮起一盏灯。

但是,为什么你还要对他人比你早走这个事情感到不舒服?


05
行为的背后一定是
内在的东西在影响

从这三个角度来分析,就有一些可以挖掘的点。

今年在学心理学,里面提到:行为背后一定是内在的东西在影响。

比如价值观,也就是「什么是对的,什么是错的」。

一旦发现他人的价值观跟自己不同,那就容易不舒服。

例如有的人信奉人生的目的就是赚钱,那当他看到有人竟然做一些不赚钱的事,就会不理解,并且认为对方浪费时间。

又比如动机,也就是「驱动自己向前的力量源泉」。

有的人喜欢有挑战的目标,并努力去达成,这是成就动机;有的人渴望被他人看见,并收获赞美,这是影响动机(也叫权力动机);还有的人喜欢融洽的环境,讨厌尔虞我诈的氛围,这是亲和动机。

不同动机的人,对事对人的态度自然不同。

还有一个是性格,也就是「一个人比较稳定的行为方式」。

有的人善妒,看到他人比自己好就不舒服;有的人乐天派,遇到再难的事也都觉得没问题;有的人容易悲观,总觉得明天一定比今天更差。

所以,如果从这三个角度来分析,就有一些可以挖掘的点。

比如价值观上,他可能觉得虽然公司有规定上下班的时间,但是一个人应该工作久一点,这样才正确。

比如动机上,他可能希望有更多小伙伴一起工作,这样热闹一点,偶尔还可以一起吃个零食。

比如性格上,他可能就是觉得自己这么苦,为什么你还好。


06
我们努力的时间
不完全重合而已

如题。

在调研中,有一个朋友的回复很有意思:

我是做设计的。我见过很多同行,每天在工位上干到凌晨,真的很辛苦。 反观自己,好像每天都比他们走得早,业绩也没有落下。

他们觉得我很轻松,但他们不知道,我在入行之前,就积累了上千份设计案例;自己也兼职做了很多设计工作。






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