2025年度赤峰市直属机关（参公单位）公开遴选31名公务员公告
根据公务员法和《公务员公开遴选办法》有关规定，赤峰市委组织部研究决定组织开展2025年度赤峰市直属机关（参公单位）公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
本次公开遴选职位为赤峰市直属机关和参照公务员法管理单位（简称参公单位）一级主任科员及以下职务职级层次，计划遴选31名公务员（参公人员）。遴选职位具体资格条件详见《2025年度赤峰市直属机关（参公单位）公开遴选公务员职位表》（以下简称《遴选职位表》）。
（一）报名范围
1.赤峰市旗县区、苏木乡镇（街道）机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.赤峰市旗县区参公单位中已进行参照管理登记备案且在编在岗的工作人员。
3.中央及自治区设在旗县区的机关单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合上述条件的也可报名。
（二）报名人员应具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做到维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.一般应具有2年以上基层工作经历。
上述“基层工作经历”是指：在旗县区、苏木乡镇（街道）党政机关（参公单位）、嘎查村（社区）党组织或嘎查村（居）委会、企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
基层工作经历可累计计算，时间截止2025年2月（不含）。
全日制教育考生在校就读期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为工作经历。
4.一般应当在本级机关工作2年以上（在现单位连续工作满1年），年度考核没有基本称职以下等次。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和工作经历。
6.一般应当具有大学本科及以上文化程度。
7.年龄一般在35周岁以下（1989年2月及以后出生）。
8.职务职级为一级主任科员及以下（含乡科级领导职务）。
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遴选采取考试与考察相结合的方式。
（一）公开遴选职位的资格初审合格人数与遴选计划的比例不得低于3:1。达不到规定开考比例的，将取消遴选职位或核减遴选计划数。
（二）考试分为笔试和面试。重点测查用xxxx思想指导分析和解决问题的能力。根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。各职位参加面试人数与遴选计划数的比例为3:1。
（三）考试总成绩的计算。笔试成绩、面试成绩满分均为100分，按各占50%确定考试总成绩，折合总分为100分，四舍五入保留小数点后两位。根据考试总成绩由高到低的顺序，确定进入考察范围人选，考察人数与遴选计划数的比例为2:1。
（四）考察由遴选机关（单位）党组（党委）具体组织实施，总成绩作为确定考察人选的重要参考，不作为最后确定遴选人选的唯一依据。
（一）报名与资格审查
1.报名。本次公开遴选采取个人自愿并经组织推荐的方式报名，本次考试不收取任何费用。
报名时间为：2025年2月21日9:00至2月25日17:00。
具体步骤如下：
（1）报考者登录本次公开遴选公务员报名专用网址赤峰玉龙先锋网（http://www.cfylxf.gov.cn/）进行网上报名，按照要求填写报考信息；
（2）报考者上传本人近期2寸免冠正面证件照（jpg格式，20Kb以下）；
（3）每名报考者限报一个符合条件的市直机关（参公单位）公开遴选职位，多报无效。报考者如实填写报考信息后，下载打印自动生成的《2025年度赤峰市直属机关（参公单位）公开遴选公务员报名表》（以下简称《遴选报名表》），不得进行改动；
（4）按照干部管理权限，报考者将打印的《遴选报名表》（一式两份）报所在单位和组织（人事）部门审核同意盖章后，扫描发送至指定邮箱（邮箱地址见职位表）。
专门面向选调生的职位，由各旗县区委组织部填写《2025年赤峰市直属机关（参公单位）公开遴选公务员面向选调生职位推荐表》统一推荐（推荐截止日期：2025年2月19日18:00前），不接受个人报名。旗县区委组织部通知被推荐人登录报名网站报名，具体步骤与前款相同，未经统一推荐的考生，各遴选机关不予资格初审。
本次公开遴选笔试与2025年度内蒙古自治区直属机关（参公单位）公开遴选公务员（以下简称区直机关公开遴选）笔试同时进行，报考我市公开遴选职位的人员可自愿兼报符合条件的区直机关公开遴选职位。同时报名区直机关公开遴选和市直机关公开遴选的，只需在赤峰市参加1次笔试，成绩分别计入区直机关公开遴选和市直机关公开遴选不同职位。
各相关单位和组织人事部门要严格审核把关，对推荐报考者有关信息真实性负责。各地区各单位不能频繁推荐同一人参加上级遴选。
报考者应仔细阅读遴选公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，并做出承诺。未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。
2.资格初审。资格初审工作由各遴选机关负责。各遴选机关接收到报考者报送的《遴选报名表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。对符合条件的报考者，不得拒绝报名；对因不符合条件而未通过审查的，退回并说明理由；对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知补填。对只进行网上填报，未在规定时间内报送《遴选报名表》的，遴选机关不予资格审查。
资格审查贯穿公开遴选全过程，在任何环节发现不符合资格条件的，或报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考者不符合报名条件的，均取消遴选资格。
3.报名确认。报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划人数的比例，未达到规定开考比例的职位，组织部门与遴选机关沟通并报自治区党委组织部同意后，取消遴选职位或相应核减职位计划。取消职位的，由遴选机关通知报考者改报符合条件的其他职位，改报时间为2月28日9:00至12:00。报名完成后，
报考者于3月10日至16日登录报名网站，自行下载打印准考证（A4纸）。
