不要试图改变别人
我认为
最顶级的教养就是从不拆穿别人的虚伪、贪婪、狭隘,但是会默默地远离带给你负面影响的人
。
别天天想着去教育别人,
成年人很难被改变
,普通人想自己改变自己都难。
因为塑造一个人的不是眼前这一两句忠告,而是过去几十年的生活环境。
善良给错的人,会变成一种恶意,道理讲给不懂的人,会变成一种刻薄。健康的关系大多都是筛选出来的。
特别是一些位高权重的人很难被改变。
他一旦不喜欢你了,一旦你们已经结下了冤仇,无论你再请他吃几次饭,无论你跟他说什么,无论你找什么人跟他讲怎么怎么样,都没什么用。
这种情况下怎么办?走为上
。
现在管理环境里边所谓
“此处不留爷,自有留爷处”
,你不要留恋。
犹豫只会让你的能量不断地被消耗。
如何快速提升自己
多把精力放在提升自己上
。
虽然我一直说读书、行路、学徒、做事,但大部分人其实并不知道从何做起。道理你都懂,具体怎么实施,这真的得看个人悟性,能顿悟的人很少,能渐悟就已经非常不错了。
那今天我告诉你一条
可以实践的具体方法
,你跟着我说的这么做,坚持一段时间,绝对能看到效果。
讲个极端的例子,假设现在有一个很牛x的企业家招司机,一天他在路上大概2个小时到3个小时,这个司机每天都有机会接触他,和他说上几句话,但是他不发工资。
你去不去?你为什么要去?
你就是想看看他到底每天在搞什么,他在想什么,他在思考什么,他在车上给谁打电话,打电话到底聊什么,对不对?
所以你会发现成长最快的方式是什么?是把自己放在一个快速成长的环境
。人是环境的产物,所以才有孟母三迁,对不对?
你住在高校附近,住在图书馆附近,住在书店附近,大概率是比你每天住在麻将馆附近,能成事的机会大。
人家说三代人的努力才能让这个家族有可能出一个特别厉害的人,虽然这不全对,但也没什么大错。
我们说
父母是孩子的起点
,父母的认知、思维、格局就是孩子的起点。
大家都知道我最崇拜曾国藩,曾国藩特别厉害,但是他们家是从爷爷那一代开始就发愤图强的;苏东坡厉害,他们家也是从爷爷那代开始发愤图强,通过三代人的努力,才让这个家族有可能出一个特别厉害的人。
人的输入改变输出,人是环境的产物
。去靠近那些能量更大的人,结果更好的人,资源更好的人,无限地向他们靠近,从他们身上吸取养分。
冯唐成事学
四年前,我创立了冯唐成事学,第一门课就是
《冯唐成事心法》
。那时候还没有不二堂,在其他平台售卖。所以,时间上来说,它的确是一门老课。
这门课融合了以麦肯锡为代表的西方管理学,和以曾国藩为代表的传统儒家智慧,以及我20年的职场经验教训,所以是我整个成事学里非常核心、底层、精华的内容
。
如果大家没太多时间,又想以最快的速度了解
冯唐成事学
,我拍胸脯推荐这门冯唐成事心法。
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