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其实我很惊讶,
因为大部分大厂都要求3-6个月长期实习
像他们这样找到这么棒的岗位,真的还蛮难的。
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为什么一定要参加寒假实习?
本次寒假实习是2021应届生进入社会前的最后一个寒假,且实习时间短,一般在一个月起步。因此机会非常难得,是迅速提升履历的好办法~这是丰富简历的绝佳机会,除此以外,还能为明年申请暑期实习奠定基础。同时提前进入社会,还能接触到课堂外的知识~留学生回国机会少、成本高,和国内求职市场严重脱节。因此想要在国内求职,必须有几个实习经历作为求职筹码才能脱颖而出~求职情况愈演愈烈,不管你是春招还是实习,都要提前准备。毕竟,实习真的很重要,40%的岗位是来自实习转正!99%的正职招聘都需要实习经历!
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寒假实习该如何准备求职?
如果你想把握好春招前最后冲刺的机会,亦或是利用寒假丰富自己的实习经历,都需要从简历、面试、职业规划三个方面,去认真准备。这里给大家推荐一个有收获,有朋友,能提升求职成功率的好课程——3天求职训练营。
报名的同学,再额外赠送涵盖100+企业的寒假实习表(内含可远程&可转正实习表)!
免去搜集信息的烦恼,老师帮你修改完简历后,直接一键投递,大大提高成功率!
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和群里的同学聊天,发现大家都通过这个训练营拿到了offer,真是太震撼了。
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这是一个什么样的训练营?
这是一个锻炼大学生核心求职技能的训练营,也就是简历制作、面试通关、职业规划3大能力。这些基本能力是很容易被学生忽视,但对求职十分重要的能力。
1、简历制作,每个人都应该有一份真正属于自己的简历,遗憾的是,学校里并不教授这样的技能。很多同学并不知道简历应该是什么样子,只是从网上搜索一些模板,改改就行了,这样的简历并不合格。
2、面试通关,求职一定会有面试,一般有单面、群面,今年一些公司还增加了VI面试环节。面试形式发生了变化,对候选人的要求也更高了。面试是应届生求职者最害怕的环节。不仅因为难度大,而且淘汰率高。
3、职业规划,很少有学生知道它是什么意思。职业规划是对职业生涯持续、系统的计划过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。每次被问到职业规划的时候,同学们大多回答:“我想三年做到经理,五年做到总监。”这样的答案并不是面试官想要的,严格地说,这根本不算是职业规划。
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我为什么喜欢这样的求职训练营?
我觉得这样的求职训练营,对正在求职的大学生特别有帮助,主要是因为这样几个特别的设计:
① 简历评分表,可以清晰地量化你的简历质量,而不是怎么说都有理的情况,你可以通过分数发现自己简历上的问题,帮助你有针对性的优化简历。
② 面试评分表,跟简历评分表有点像,通过量化的形式找到自己面试的问题,然后可以很快地模拟练习和调整。
③ 评估自己的求职竞争力,相当于考前复习,查漏补缺,除了简历和面试,求职成功还有很多硬技能和软技能的要求,这些能力自己是否具备,上完课程就知道了。
④ 作业输出,学以致用。求职训练营不仅学习理论,也要动手做作业,把学到的知识内化成自己的能力。
⑤ 老师督学,保证质量。