【HRBP问答】一个HRBP能支持多少员工？

亲爱的小伙伴：

如果你在HRBP转型路上，遇到一些疑惑，可以直接在HR实名俱乐部公众号或千聊微课平台给我们留言，我们的主编和特邀嘉宾会挑出有代表性的问题，给出有温度的靠谱回复。

——HR实名俱乐部

Q:

粉丝提问：

陈老师，您好，想请教一下您，一个HRBP能支持多少个员工？

A:

主编陈祖鑫：

感谢你的提问，这个问题应该是很多小伙伴关心的了，HRBP能支持多少个员工，通常有两个关键约束因素：

1 、业务单元的复杂程度： 跟 HRBP 所在业务单元有关，比如成熟的业务板块， HR 可以支持更多人，国内标杆公司成熟业务单元的 HRBP 人比 1:200-300 没问题，但新兴业务就说不好了。

2 、 HR 支持的全面程度： 一个 HRBP 到底要干多少事，干的活越多，当然支持的员工就少，有的公司的 HRBP 很忙，因为什么都要干，有的 HRBP 看起清闲一些，因为只需聚焦非常核心的工作。