文章介绍了时间管理方法——极致时间分配法,并详细阐述了如何在新的一年中进行时间规划。文章先介绍了时间资源的分配与规划的重要性,再通过具体的例子展示了如何根据个人目标来分配时间。最后,强调了坚持完成规划的重要性,并推荐了加入‘开悟工坊’来共同监督完成新年规划。
文章建议将新年目标分为四个类别:事业发展、家庭与亲密关系、个人成长和外部与社交,并为每个类别定义具体目标。
文章详细说明了如何为外部与社交、个人成长、事业发展和家庭与亲密关系等目标分配时间,并给出了具体的时间规划建议。
文章强调了坚持完成规划的重要性,并推荐了加入‘开悟工坊’来共同监督完成新年规划。同时提供了扫码领取优惠的信息。
今天来和大家聊聊规划,顺便介绍一下我最近领悟的一个时间管理方法,我管它叫极致时间分配法
首先规划这个事儿,比较适合一个固定周期的有目标的事件管理和资源分配场景。
因为规划,所以做的是未知未来的有目的的安排。所以,在新的一年开始的时候,我们需要梳理自己的目标。
我个人的建议是,把我们的新年目标先做分类,并进行定义,比如下面的设计:
类型
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定义
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事业发展
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关于个体职业发展、事业发展的目标与事项
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家庭与亲密关系
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关于家庭关系、亲密关系发展的目标与事项
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个人成长
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关于个体认知、技能学习方向的目标与事项
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外部与社交
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关于和外部社交,包括旅游、度假等事项,延展个体关系的目标与事项
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然后,计算我们在未来一年可利用时间,比如2025年有248个工作日,和117个休息日。
那么就可以得出下表:
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工作日
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休息日
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合计
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总时长
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24*248=5952小时
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24*117=2808小时
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8760小时
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上班时间
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8*248=1984 小时
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0小时
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1984小时
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睡眠时间
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8*248=1984 小时
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8*117=936小时
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2920小时
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通勤时间
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2*248=496 小时
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0小时
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496小时
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休息时间
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2*248=496小时
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2*117=234小时
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730小时
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剩余可利用时间
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4*248=992小时
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10*117=1170小时
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2162小时
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这个表只是一个例子,为了说明两个问题:
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时间是一种资源。
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这种资源的分配取决于你想怎么使用它。
所以我相信不同的人在时间量表上的分配一定不一样。但是,我们会通过这张表来获得以下信息:
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有些时间资源是被固定事件占用的,它不可分配。
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有些时间资源完全在我们的掌握当中,它可以分配。
我们会发现一个非常有趣的事情,其实按照1万小时专家定律来说,如果我们保障8小时睡眠的情况下,把所有时间都投入到专精某一个领域的工作时,实际上只需要2年时间,我们就能达成10000小时的训练时长。
比如,我想要学会弹钢琴,如果除去睡觉之外,所有的时间,我都用来学琴和练琴,2年时间,可能你就真的学会弹钢琴了——你别不相信,以一个4岁开始学琴,10岁完成钢琴业余十级的孩子的联系时间来看的话,除去第一年可能他只能在琴凳上做半小时,一年花费180小时练习之外,剩下的5年,每天花1小时练琴,大概2000小时不到,他就能完成钢琴业余十级的学习。你比人家多了8000小时,你说,如果认真练习,你是不是真的能2年就学会弹钢琴,而且还是随心所欲的那种?