[互动问答]关于社会保险——生育保险的一些问题

互问互答

有的消费者对社会保险中生育保险相关的一些问题不太了解，今天晓保将就关于这方面进行解答。如果大家有其他问题，也可随时在后台留言咨询。

读者

晓保，请问女职工能够享受生育保险待遇着我们都知道，那么其配偶能否享受生育保险待遇？

可以的，不少人会有这样的一个误区，即认为只有女性才享有生育保险，生育保险和男性没有什么关系。但事实上，不分男女，只要在职都需要购买生育保险。

生育保险是通过国家立法，在职妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。

读者

那么生育保险与医疗保险有什么联系和区别？

相同之处：两者都是对暂时丧失劳动能力的职工提供保障，同时对享受者提供必要的医疗服务。

主要区别有：

（1）生育保险待遇的享受者一般为女职工，而医疗保险待遇享受的对象是全体职工。

（2）生育保险享受者的医疗服务，基本上以保健和监测为主。正常的分娩无需进行治疗，只要求定期对产妇进行身体检查，以及对产妇和胎儿进行监护。而医疗保险主要目的是进行治疗，以及必要的检查、药物、理疗和手术等方面的医疗手段的实现，以达到患者痊愈。

（3）生育假期的享受期限，国家有明确规定。如正常产产假为98天，并且严格规定产前假为15天。而医疗保险对享受着的假期没有时间限制，一般以痊愈为期限。

（4）生育保险的待遇保障标准一般高于医疗保险待遇。我国医疗保险实行统筹基金和个人账户相结合的原则，职工个人要缴纳保险费，建立个人账户。而生育保险职工个人不缴纳保险费。

读者

女职工“三期”（孕期、产期和哺乳期）内，工作岗位可否任意调动？