看到有同学在我们文章底下留言:
掐指一算,虽然离金九还有几天,但是
秋招已经开始了!
瞅瞅我们最新的大厂校招信息表,这还没到岗位集中爆发期,都已经更新了几百家了!
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别看有的大厂9月/10月才截止,在秋招这样竞争激烈的环境里,往往前一天刚发完公告,第二天HR就能收到成千上百份简历,当一个岗位出现足够多合适的候选人时,你觉得后续投的简历被捞上岸的机会有多大呢?
秋招最忌讳的就是踩着点投简历。
尤其是想上岸名企大厂的同学,最近正是秋招提前批扎堆开启的时候,很多公司明确表明招满即止,先到先得。
面对有限的上岸坑位,你还在观望吗?
还不赶快抓紧开学前的时间,趁大批同学还没进场,抢先领跑!
而且近些年校招的一个趋势就是在主场校招外,会设置很多专场校招,像技术专场、销售专场、管培生专场等等,实现招聘的高效化。
比如
拼多多
今年就在7月16日正式启动了技术专场校招,2024年7月23日启动了管培生专场校招,招聘流程为网申→简历筛选→线上笔试→面试→offer发放,不过岗位地点比较局限,技术的岗位都集中在上海,而管培生也只有上海和广东两地有。这也就意味着不在这两地的同学,在投递前最好先考虑好自己的求职安排和职业规划,秋招周期虽长但也宝贵,合理的安排才能让你事半功倍。
当然也有岗位地点遍布多个城市的大厂可供选择,比如
华为
,地点涵盖深圳、北京、上海、杭州、南京、武汉、西安、成都、东莞、苏州等多个一线和新一线城市。招聘流程上,研发和非研发略有不同,研发类主要是网申→简历筛选→上机考试→综合测评→专业面试*2→业务主管面试,而非研发类则是要经历网申→简历筛选→综合测评→集体/专业面试→专业面试→业务主管面试的流程。
最后给大家准备了一些秋招小攻略
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