答疑｜在工作中，领导很看重你，但却晋升了别人，你该怎么办？

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领导很看重你，却晋升了别人，这句话的核心你知道是什么吗？我可以负责任的告诉你，所谓的“领导很看重你”，极有可能是你的一厢情愿罢了！

从你的描述来分析，你是一个没有心机和城府的人，否则不可能看不出领导的套路。职场中，有的领导城府很深，激励下属的手段很高明，既有诱之以利，也有虚情假意，其中就包括各种空头支票。这些手段，说厚黑点，叫驭人术;说无耻点，叫玩人术！比如，时不时地对你说:“小王，好好干，我很看好你，希望你不要辜负我对你的培养喔。”这话说得滴水不漏，看似很器重你，可是并没有给你具体承诺什么。而很多老实人，因为缺乏经验，不懂人性，往往就会想得很乐观。领导这么说，肯定是有提拔我之意，我一定好好干。然后，屁颠屁颠卖力去了！领导要的就是这效果！

还有一种可能，领导的确很看重你，也曾经想过提拔你，甚至曾经跟你暗示过什么，可是你情商太差，在关键时刻掉了链子。比如领导说:“小王，我是很器重你的。这次干部调整，据说竞争很激烈，很多人都在活动关系。不过，你是我一手培养起来的，我会尽力为你争取机会的。”领导已经暗示你，很多人都在活动关系，如果你只是口头向领导表示感谢，领导凭什么力推你呢。古人云，无利不起早，这句话在职场同样适用。