酷！和米其林一起，敢“耀”就精彩

北京时间2017年4月25日晚，由新华报业传媒集团《培训》杂志主办的2016年度“中国人才发展菁英奖”（以下简称“菁英奖”）颁奖盛典在杭州国际博览中心隆重举行，来自企业培训与人才发展界的各级精英齐聚一堂，共同见证这一荣耀时刻！米其林一举斩获“优秀培训管理者”、“中国金牌讲师”和“创新企业”三项大奖。

卓越的企业之所以成功，在于其最大程度地开发创新和挖掘最佳实践的进化能力，米其林作为此方面的代表，一直在不断地成长进取。这也正和《培训》杂志设立的“菁英奖”理念并肩而合。

吴春燕女士（左） 安晓宏先生（右）

此次米其林（中国）投资有限公司荣获“创新企业”大奖，不仅是社会各界对米其林创新发展的高度认可与支持，同时还彰显了创新基因在米其林的传承发展中所占的核心地位。

人才发展是保持组织核心竞争力的关键要素。说到企业的成功之径，也同样离不开优秀人力资本的管理发展。

正如米其林集团尊重员工的核心价值观一样，企业始终立足于战略与组织绩效的发展，在员工能力培养中大力投入，将这一价值观付诸实践，并推动员工和团队持续学习和共同进步。

2016年度中国人才发展菁英奖 

优秀培训管理者-安晓宏（图中左二）

没错，这是一块相当有分量的大奖！米其林集团在注重员工发展方针策略的同时，更加全面地建设健全内部讲师系统和平台。米其林真诚地为每一位员工提供发挥自己才能的舞台。在员工能力培养与发展领域的持续投入与实践创新，就是米其林这一价值观付诸实践的生动体现之一。在这里，每位员工和每个团队持续学习、共同进步，都有成为讲师的可能！

中国金牌讲师     胡钢

随着全球经济一体化进程的加快，创新已经引领世界经济驶向新的航程。在新时代的背景下，米其林的拼搏与创新一起稳步发展，在未来的科技和移动生活方面，将会带来更多造福大众的新产品。

其实，每一个“珍贵奖项”

都离不开你们的支持！