数字经济如何重塑未来的职场文化？| 学习社区改版第一课

在对顶尖人才竞争激烈的科技行业，各家公司都想要打造出吸引人的、能提高工作效率的环境。科技巨头已经用各种在线工具和应用改变了各行各业人们的办公方式，如今它们对实体办公空间的改造也会有同样的效果。与众不同的办公室内部装饰可以作为吸引新员工的手段，员工们也会更有理由来办公室而不是在家工作。对于不出售实体产品的公司来说，这更能令员工时时谨记公司的文化与目标。观察科技业的新办公空间，我们将得以一窥工作在未来的形态。

那么问题来了：充满未来感的总部能否等同于领先的企业文化？尤其值得注意的是“数据经济”这一时代背景。

当数据经济的大潮席卷，我们要思考：

•       数据是未来的石油，AI就是未来的电力

•       数据经济的不同之处是什么？

•       制造业怎样拥抱数字转型？

关注“总部经济”，更需要理解：

•       是新潮，还是人才争夺战？

•       全新科技巨头总部的共性

•       豪华总部，让你找不到辞职的理由？

•       办公室是新的家，还是永恒的校园？

开课前，请先登录《经济学人·商论》，浏览本课必读文章：

•       《沙发与监视》 商论2017五月刊

•       《世界上最宝贵的资源》 商论2017五月刊

•       《添上炫目豪装》 商论2016八月刊

•       《极客帝国》 商论2015八月刊

第一课免费试听

5月18日晚8点，全新升级改版的《经济学人·商论》学习社区将推出第一课免费试听，这也是学习社区第二期的版块之一，由《经济学人·商论》主编吴晨主讲的月度议题深度讨论专区。我们每月将围绕一个主题展开分享，打通一系列重点话题下的不同文章与论点，结合中国语境和历史背景做出评析。你将更加了解《经济学人》对全球重大议题的核心观点，熟悉各版块的写作思路，并直接与主编互动问答。

*本学习社区为《经济学人·商论》订户专享，第一课限时免费开放，请勿错过。

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