申报 | 张江人才看过来！2017年国家“千人计划”申报推荐工作开始啦！

除创业人才外，用人单位与申报人达成初步意向后，应由学术（技术）委员会或类似机构，组织专家对申报人的学术（技术）水平进行评价，通过后签订正式工作合同或意向协议，再分别填写申报书按程序报送。对创业人才，区委组织部将对申报人创办的企业进行实地核查，市委组织部抽查实地核查情况。对有突出成绩或国家特需的人选，可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格引进，应附破格申报说明。

申报人一般应在海外取得学位，不超过55岁，并同时符合下列条件：

(1)拥有国际领先技术成果，或者能够填补国内空白,产业化开发潜力大;

(2)有海外创业经验或者曾任国际知名企业中高层管理职位,有较强的经营管理能力;

(3)在国内时间不超过6年，其创办企业成立2年以上、5年以下,产品具有核心技术且处于中试或者产业化阶段;

(4)是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东。一家企业只能申报一名。

注：计算时间节点为2017年6月1日，即申报人回国时间应在2011年6月1日之后，企业注册时间为2012年6月1日至2015年6月1日之间）。

1、申报人按要求填写《千人计划申报书（创业人才）》，由本人签字并加盖企业公章后报所属园区。

2、园区对申报材料审核后，在“申报单位意见”栏目中，填写有关内容并签字盖章，报浦东国际人才城初审后，报区委组织部。

申报人一般应取得博士学位，在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才,年龄不超过55岁。申报人一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后须全职在国内工作3年以上。累计申报次数不超过2次。

对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。

注：计算时间节点为2017年6月1日，即申报人须2016年6月1日之后回国（来华）工作；申报人需与用人单位签订意向性工作合同。如系已签订合同或正式到岗的，其合同签订时间需在2016年6月1日之后。

1、申报人按要求填写《千人计划申报书（企业长期项目）》，用人单位审核后在“用人单位意见”栏签字盖章后，报主管部门审核。

2、主管部门对申报材料审核后，在“主管部门意见”栏目中，填写有关内容并在“1、申报材料的审核意见”处盖章（不要盖到最后一栏），报浦东国际人才城初审后，报区委组织部。

申报人应当为非华裔外国专家，年龄不超过65岁。引进后须在华工作3年以上。其他资格条件应当符合创新人才长期项目要求。

注：计算时间节点为2017年6月1日，即申报人须2016年6月1日之后回国（来华）工作；申报人需与用人单位签订意向性工作合同。如系已签订合同或正式到岗的，其合同签订时间需在2016年6月1日之后。

1、申报人按要求填写《外专千人计划申报书》及相关材料，用人单位审核后在“用人单位意见”栏签字盖章后，报主管部门审核。

2、主管部门对申报材料审核后，在“主管部门意见”栏目中，填写有关内容并在“1、申报材料的审核意见”处盖章（不要盖到最后一栏），报浦东国际人才城初审后，报区委组织部。

引进主体为区属科研机构（应当属于自然科学或者工程技术领域）、民营金融机构。申报人应取得博士学位，年龄不超过40周岁。并符合下列条件：

(1)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;

(2)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;

(3)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;

(4)引进后须全职在国内工作3年以上。

大中型金融机构或者国家金融管理部门的申报人,一般应当在知名高校取得博士学位,年龄不超过40岁,并符合下列条件:

(1)在海外商业性金融机构或者金融监管机构连续全职工作36个月以上;

(2)业绩突出,在业内具有一定知名度,且具有成为所在领域领军人才的发展潜力;

(3)申报时应当未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;

(4)引进后须全职在国内工作3年以上。

在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才,可适当放宽工作年限要求。

注：计算时间节点为2017年6月1日，即申报人须2016年6月1日之后回国（来华）工作；申报人需与用人单位签订意向性工作合同。如系已签订合同或正式到岗的，其合同签订时间需在2016年6月1日之后。

1、申报人按要求填写《国家“千人计划”申报书（青年项目）》及相关材料，用人单位审核后在“用人单位意见”栏签字盖章后，报主管部门审核。青年项目申报须知详见国家“千人计划”网站（www.1000plan.org）。

2、主管部门对申报材料审核后，在“主管部门意见”栏目中，填写有关内容并在“1、申报材料的审核意见”处盖章（不要盖到最后一栏），报浦东国际人才城初审后，报区委组织部。

引进主体为区属国有文化单位、国内有影响力的非公有制文化单位。从事研究工作的申报人，一般应当取得博士学位，年龄不超过55岁。从事舞台艺术、经营管理、创意设计等专业的申报人,可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应当未全职在国内工作,或者在国内时间不超过1年。申报长期项目的,引进后须全职在国内工作3年以上;申报短期项目的,须在国内连续工作3年以上,每年不少于2个月。

注：计算时间节点为2017年6月1日，即申报人须2016年6月1日之后回国（来华）工作；申报人需与用人单位签订意向性工作合同。如系已签订合同或正式到岗的，其合同签订时间需在2016年6月1日之后。

1、申报人按要求填写《国家“千人计划”申报书（文化艺术项目）》及相关材料，用人单位审核后在“用人单位意见”栏签字盖章后，报主管部门审核。

2、主管部门对申报材料审核后，在“主管部门意见”栏目中，填写有关内容并在“1、申报材料的审核意见”处盖章（不要盖到最后一栏），报浦东国际人才城初审后，报区委组织部。

申报人应当为自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，引进后要求全职在国内工作不少于5年，并具备下列条件之一：

1、诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；

2、美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；

3、在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；

4、国家急需紧缺的其他顶尖人才；

1、申报人按要求填写《国家“千人计划”申报书（顶尖人才与创新团队项目）》及相关材料，用人单位审核后在“用人单位意见”栏签字盖章后，报主管部门审核。

2、主管部门对申报材料审核后，在“主管部门意见”栏目中，填写有关内容并在“1、申报材料的审核意见”处盖章（不要盖到最后一栏），报浦东国际人才城初审后，报区委组织部。

以上项目申报人不得通过多个平台渠道同时申报。除研究成果、技术水平出现重大进展或者突破外,申报次数累计不超过2次。创业人才、青年项目不限制申报次数。

除创业人才项目外,其他项目申报人须与用人单位签订工作合同或者意向性协议。未履行和妥善处理原协议的国家公派留学人员、高级访问学者、“博士后国际交流计划”派出人员,由国家财政支持出国的其他人员,存在违纪违法、学术不端等行为的人员,不允许申报。

国家“千人计划”申报人年龄、工作年限的计算，截止到2017年6月1日。

申报书（带附件）1份；申报人其海外高层次人才简要情况表1份；“千人计划”申报人选情况汇总表1份。破格引进的应附破格说明。

（1）学历学位证书复印件；

（2）身份证或护照复印件；

（3）在海外任职的证明材料；

（4）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；

（5）领导（参与）过的主要项目证明材料；

（6）奖励证书复印件；

（7）创办企业证明材料（营业执照复印件、股权构成材料等）；

（8）公司章程；

（9）商业计划书；

（10）经第三方审计的上年度企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）；

（11）由税务部分出具的最近3年完税证明；

（12）其他需要提交的材料。

（1）学历学位证书复印件；

（2）身份证或护照复印件；

（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；

（4）在海外任职的证明材料；

（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；

（6）领导（参与）过的主要项目证明材料；

（7）奖励证书复印件；

（8）其他需要提交的材料。

（1）学历学位证书复印件；

（2）身份证或护照复印件；

（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；

（4）在海外任职的证明材料；

（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；

（6）领导（参与）过的主要项目证明材料；

（7）奖励证书复印件；

（8）其他需要提交的材料。

（1）学历学位证书复印件；

（2）身份证或护照复印件；

（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；

（4）在海外任职的证明材料；

（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；

（6）领导（参与）过的主要项目证明材料；

（7）奖励证书复印件；

（8）相关影像资料；

（9）其他需要提交的材料。

（1）学历学位证书复印件；

（2）身份证或护照复印件；

（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；

（4）在海外任职的证明材料；

（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；

（6）领导（参与）过的主要项目证明材料；

（7）奖励证书复印件；

（8）创新团队其他主要成员的简要情况及成果；

（9）顶尖人才与创新团队项目建设具体方案；

（10）其他需要提交的材料。