今天是五一国际劳动节，首先祝各位节日快乐！
众所周知，五一劳动节起源于1886年5月1日，爆发在美国芝加哥市的一次大规模的劳工游行中。
当时，美国的劳工生产条件十分的恶劣，基本权益得不到保证，收入低，工作时间长，所以这一年的5月1日美国各地爆发了大规模的要求改善条件、缩短工时（八小时工作制）的游行，芝加哥市有四五万劳工也走上街头，进行了大游行。
后来到了1889年，恩格斯主持的第二国际通过决议，把5月1日定为国际劳动节。
不过比较有趣的是，在全世界都过五一劳动节的时候，五一劳动节的诞生地美国却不过五一劳动节了，这里边有一些曲折。
当时美国芝加哥的游行爆发了巨大的惨案，史称叫干草市场惨案。游行集会者向警察队伍当中投掷炸弹，而警察朝游行集会者开枪。死伤超过两百多人，场面十分惨烈。所以美国人实际上不愿意把这个血腥的惨案作为一个纪念日来纪念。
那变通的方法是什么呢？
早在1882年的9月，还爆发了一次争取劳工权益的游行。那个游行就比较和平，大家载歌载舞，还放了焰火。
所以，美国的劳工节就定在9月的第一个星期一，这个时间的确定就巧妙的绕过了那个血腥的5月1日，这也算是对历史的选择性纪念吧。
虽然5月1日早在1889年就被定为国际劳动节，美国劳工争取权益的斗争却进行得非常曲折而漫长。
首先，一个值得关注的名字叫龚帕斯（这公开资料一般都是这么翻译的）。他主导美国的劳工权益斗争走了一条体制内的路线，就是没有进行暴力的反政府的这种军事斗争，而是选择利用选举、法律、法庭、议会…这样的体制内手段为劳工争取权益。
后来工会就成了美国一直重要的政治力量，而龚帕斯本人也成为了白宫的座上客。他甚至以政治家的身份参加了一战的巴黎和会。在要么毁灭规则，要么精通规则这两条路选择上，他走了第二条路，而且走得很成功。
不过这种成功是站在今天的历史角度来看的。
从当时的进程来看，这个成功来的却特别的曲折和漫长，因为美国的政府和美国的法院在早期，基本上是不会保护劳工权益的，他们都会站在资本家或企业主的角度考虑问题。
这个时候就出现了另一个重要的人物，公开资料显示此人叫霍姆斯，美国最高法院大法官，他和他的搭档布兰代斯为捍卫劳工权益做了不屈不挠的斗争，这方面的有关资料大家可以在百度上查到。不过在那个时候的美国，无论是政府，还是议会，还是司法机构，他们都不会站在劳工的角度考虑问题，所以霍姆斯和布兰代斯的这种斗争收效甚微。
布兰代斯为了捍卫劳工权益，甚至发明了一种特殊的为劳工权益辩护的方法，被称为布兰代斯诉讼法。这种方法后来在美国黑人民权运动当中也起到了很大的作用。
一直到了1933年，罗斯福上台的时候，劳工权益的有关法案还是无法获得通过，美国最高法院和政府之间爆发了激烈的冲突。
形势到了1937年4月有所改观，最高法院裁定，全国劳工关系法合乎宪法。这是一个历史性的转折。接下来工会合法化了，劳工的权益也开始摆上台面了，有人关注了。
一直到1941年，经过了55年半个世纪的斗争之后，最高法院开始对公平劳动标准法进行合乎宪法的表决，最后表决结果是压倒性的9:0，判定公平劳动标准法符合宪法。至此，劳工的正当权益才算是有了法律的保证。
回顾这半个世纪的斗争，那真是跌宕起伏，峰回路转，几经挫折。
从单纯的管理学或权力的角度来分析，其实有很多的历史经验和现实的规律值得我们关注，我来做一点总结：
第一句，我们引用大法官霍姆斯的一句话，“法律包含了思想交锋当中获胜方的信念”。
第二句，权力应该表达多数人的意愿，但是掌握权力的人往往不这么想。
第三句，弱者不一定正确，但不同情弱者一定不正确。
第四句，一个权利得以延续的首要前提并非是管好下属，而是管好自己。
第五句，强权在毁灭弱者的同时也会毁灭自己。
第六句，掌权者的内心也会陷入黑暗，此时良知是灯，法律是舵。
第七句，民意不可违，民心不可夺。
第八句，正义可能迟到，但从来不会缺席。
在五一劳动节这一天，让我们大家一起向劳动者致敬，向劳动者的权益致敬，向我们身边所有的阳光和正义致敬！
这里是平讲平说，咱们明天接着说~
