在4月1日当晚，罗永浩首次在抖音开启直播卖货，引发全网围观。
整晚直播下来，大多数人的感受就4个字：
大失所望。
大家带着很高的期待和支持，涌入直播间，但可能待了半小时就退出了，留下一连串的问号：
说好的相声呢？
脱口秀，脱口秀在哪里？
老罗是不是江郎才尽了？
众所周知，被人调侃“做一行毁一行”的老罗，从加入新东方成为讲师开始，身上最引人注目的特质，就是他诙谐幽默的嘴皮子。
当“会说话”遇到“理想主义”，老罗成了中国第一批网红，做什么都能成为焦点。
这也是为什么，他创业屡败屡战，最终跑来直播卖货，仍然获得了空前的关注度：
因为大家都想免费听那个剽悍、幽默、金句满天飞的老罗，再说一次脱口秀，顺带为他推荐的低价好物买单。
不得不说，会说话会表达，真的太值钱了：
当你的表达能力配合身上其他的特质，总能发生奇妙的化学反应，即便出身贫寒，也能遇见更多逆流而上的机会。
我们不是老罗，但职场上像老罗这样的人，总是金口一开就赢了。
室友小薇就是这样让人羡慕的人，说话就是她的招牌赚钱能力，每一个需要开口的场合，都成为了她升职路上的垫脚石。
不会说话，只想着把工作做到满分，能过上理想的生活吗？
为了拼出人样，有太多人承受着加班、指责、身心俱惫，连体检报告都不敢看。
结果呢？
到手的加薪升职机会被人抢走，却还在犯傻：
我还是做的不够！
就在年前，我参加了一场同学聚会。几杯酒下肚，昔日同桌莉莉忍不住找我倾诉：
自己每天都加班到最后一个走，领导的评语却是“你的工作没给我留下太多印象”，好几次争取升职都没结果。
反而是刚来的实习生，每次参加会议，一开口就能赢得全场的掌声，以至于在老板面前存在感爆棚，越来越受重视。
她这才明白：
老板这么忙，根本看不到每一个员工在干嘛。
如果不能高效地跟老板沟通，体现自己的劳动成果、思考结果，我们在老板眼里，很可能就是一个无关紧要的人！
最后她说，这种无力憋闷的至暗时刻，让人特别崩溃，打算年后就辞职。说完这些，她辛酸地哭了出来。
和莉莉聊完，我越发觉得，
职场上说比做，重要1000倍。
会说话，就是你超过95%对手的重要资本。
看到这里，你可能想说：
道理都懂，可就是天生不会说话怎么办......
我印象最深的，就是技术总监程哥。
学历平平的他，毕业后加入一家创业公司，一直是公司公认的技术大神。
然而在一次关键的升职答辩会上，他的汇报却一团糟。关键时刻，他说自己的大脑竟然一片空白，整整10分钟的汇报，语无伦次……
最终，听不下去的领导打断了他：“要不，就这样吧？”
同事们劝他辞职：“只有你能把活儿做得那么漂亮，留下太委屈了，赶紧找下家吧！”
程哥陷入了从未有过的迷茫，不仅放弃了晋升主管的打算，甚至开始质疑自己的能力。
某天，他偶然看到前美世咨询总监孙圈圈文章里的一句话：
“做出90分的成绩很重要，但不要做出90分，却说成了60分”。
那一刻，他突然意识到，自己原以为技术厉害就够了，但想要带领团队，显然更需要会说话：
对上，主管需要和老板、高管汇报工作，为公司战略和团队发展献计献策；
对中，技术主管需要牵头进行跨部门沟通，打通资源，高效合作，将大伙拧成一股绳；
对下，主管是团队的主心骨，更需要指点、激励团队，为每个下属的发展赋能。
这一切，都需要他具备思维清晰、高效表达的能力。意识到这点，他开始向孙圈圈学习如何高效表达。
的确，“996的程序员千篇一律，说话有水平的主管万里挑一”！
经过孙圈圈的帮助，程哥迅速抓住了表达的关键。利用里面的“说话公式”，他在面试官前侃侃而谈，最终拿到了2个梦寐以求的offer：
腾讯和今日头条。
就连一直觉得他表达欠缺的老板，也开始对他刮目相看：
“考虑事情面面俱到，每个要点都说清说透了，不错！公司需要更多你这样的得力干将！”
程哥说他根本没想到，那个沉默、无趣、只会写代码的自己，也有靠说话吃饭的一天，
每次一开口所有人的目光聚集在他身上，好像全世界没有什么能阻挡他前进。
既然我们每天都要说话，为什么不干脆说它个
炉火纯青，张口就赢？
其实一个人不会说话，要么是没学过说话技巧，要么是欠缺组织语言的逻辑思维。
关于“好好说话”，前文提到的孙圈圈，自己就吃过“
不会说话
”的亏。
毕业后，她加入了全球顶尖的人力咨询公司——美世咨询，公司对所有员工的铁律便是：
在最短的时间内，把结果表达清楚，直奔主题、直奔结果。
没钱、没人脉、内向怕交流的她，经历过最煎熬的一段时光。为了做好工作，她硬着头皮坚持练习表达，依靠自己总结的这套方法论，
成为了当初美世咨询公司最年轻的咨询总监。
从咨询公司离职后，她写过公众号，出版过豆瓣8.2分畅销书
《请停止无效努力》
，后来创立了
圈外商学院
。
她走的每一步路、见过的每一个人、完成的每一项成绩，其实都沾了“高效表达”的光。
圈圈告诉我们：
做出90分的成绩很重要，但不要做出90分，却说成了60分。
对于担心自己学不懂、没时间的零基础小白，我想把孙圈圈的圈外商学院
《7天高效表达训练营》
推荐给你，前面说的
“万能说话公式”
就是训练营的内容。
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90后姑娘，从害怕开会做汇报，到带领上百人的团队；
5年没升职的资深老员工，15分钟搞定领导实现升职；
学员们的反馈，彻底验证了一件事：
每个人都能通过这套方法，学会高效表达，让90分的努力，说出150分的效果！
