红星资本局2月25日消息，近日，消费电子出海龙头、“充电宝一哥”安克创新（300866.SZ）一张内部PPT图片疑似在社交平台流传，其中显示，安克创新2024年奖金分红高达8亿元，有494人年收入破百万，迅速引发热议。今日，安克创新相关负责人回复红星资本局称，上述图片来源于公司内部会议，内容属实。
就在网友赞许安克创新对员工大方时，有部分投资者则提出不同的声音。有投资者称，员工分红太高伤了股东利益；还有投资者表示，给员工发8亿奖金，为什么又向市场募资11亿？
回应给员工发8亿奖金属实
实控人夫妇曾登上胡润百富榜
近日，一张带有“安克创新Anker”标识的PPT图片在社交平台流传。从图片内容来看，似乎是安克创新的内部会议，台下有不少员工，引发热议的是PPT的内容。
图片来自社交平台
PPT内容显示，2022年-2024年，安克创新的经营分享奖奖金总包和年收入破百万人数都在逐年增长。2022年经营分享奖奖金总包为2.5亿元，2023年这个数字涨到了4.7亿元，2024年几乎翻倍，达到了8亿元。
此外，公司年收入破百万人数也从2022年的209人，增长至2023年的287人，2024年更是多达494人。并且预计，2025年的经营分享奖奖金总包还会增长至“10亿+”。
安克创新是国内知名的消费电子出海龙头企业，成立于2011年。2020年8月于创业板上市，实控制人阳萌、贺丽夫妇以250亿元的身家登上2020年胡润百富榜。
安克创新早年靠充电产品发家，后续发展为百亿跨境电商卖家，旗下有知名品牌“Anker”，主要销售移动电源、充电器、数据线等。去年8月，特朗普在一场与马斯克的连线直播中使用了安克创新的充电宝，在海内外引发关注。
上述PPT内容是否属实？25日，安克创新的相关负责人回复红星资本局称，上述图片来源于公司内部会议，内容属实。
红星资本局注意到，对员工如此大方，安克创新已不是第一次。去年7月，安克创新就披露了2024年限制性股票激励计划（草案），以40.62元/股的价格，对305名员工（董事、核心技术及业务人员）授予限制性股票约420万股。安克创新解释称，通过股权激励，进一步促进核心人才队伍的建设和稳定，助力公司长远发展。
投资者：高分红为何又要募资11亿？
去年前三季度海外营收占比达96%
就在网友赞许安克创新对员工大方时，有部分投资者则提出不同的声音。在安克创新股吧，有投资者称，员工分红太高伤了股东利益；还有投资者表示，给员工发8亿元奖金，为什么又向市场募资11亿元？
就在2月初，安克创新宣布，其向不特定对象发行可转换公司债券的申请已获得证监会批准，募集资金总额不超过11.05亿元。募得资金主要用于便携及户用储能产品、新一代智能硬件产品的研发和产业化，以及仓储智能化升级等。
截至今日收盘，安克创新股价下跌1.77%，收报116.89元/股，总市值622亿元。对于投资者的质疑，红星资本局向安克创新证代部门求证，截至发稿，暂未获得回复。
从业绩上来看，近几年，安克创新的营收和利润均呈现稳步增长态势。2021年-2023年，营收分别为125.74亿元、142.51亿元和175.07亿元；归母净利润为9.82亿元、11.43亿元和16.15亿元。截至2024年三季度，安克创新营收164.49亿，较去年同期增长39.56%；归母净利润14.72亿元，较去年同期增长21.29%。
可以看到，安克创新的主要营收仍来自海外市场，2024年前三季度，其境外实现营收158.75亿元，占总营收的96.5%；境内为5.73亿元，占总营收的3.5%。
对于2024年的业绩表现，安克创新解释称，一方面来自于海外市场线上需求较为景气，亚马逊Prime会员大促日销量再创历史新高；另一方面也受益于公司专注发展核心业务，持续推出创新产品、提升产品竞争力，消费级储能等新赛道也持续贡献收入增量。
