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你必须知道的内审36计，第一弹！

审计之家 · 公众号 · 财经 · 2018-05-04 10:10

正文

蓝斯登原则

在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。

点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。眼光与心态要平淡，做人与处事要平和。

斯坦纳定理

在哪里说得愈少，在哪里听到的就愈多。

点评：只有很好听取别人的解释，才能更好说出自己的意见与观点。对审计人员沟通、访谈特别有效。

费斯诺定理

人有两只耳朵，却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。　

点评：说得过多了，说的就会成为做的障碍，特别是审计工作，要以数字、以事实说话，不是光说就能解决问题的。

避雷针效应

在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来，利用金属棒的尖端放电，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保护建筑物等避免雷击。　

点评：善疏则通，能导必安。对于审计中的冲突管理，人际关系，解释（解决）问题有用。

氨基酸组合效应

组成人体蛋白的八种氨基酸，只要有一种含量不足，其他七种就无法合成蛋白质。

点评：当缺一不可时，"一"就是一切。对审计人员的关系协调有作用。

磨合效应

新组装的机器，通过一定时期的使用，把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。

点评：和谐在磨合中产生。在内审中对于新人新工作，要有一个适应协调，学习的过程。

波特定理

当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。

点评：总盯着下属的失误，是一个领导者的最大失误。该定理由英国行为学家波特提出，对于审计人员的管理与业务指导方式都适用。

吉尔伯特法则

工作危机最确凿的信号，是没有人跟你说该怎样作。　　　

点评：真正危险的事，是没人跟你谈危险。对审计进行风险分析中，最大的风险就是没有人谈风险，看不到风险。

权威暗示效应

一化学家称，他将测验一瓶臭气的传播速度，他打开瓶盖15秒后，前排学生即举手，称自己闻到臭气，而后排的人则陆续举手，纷纷称自己也已闻到，其实瓶中什么也没有。

点评：迷信则轻信，盲目必盲从。审计人员必须有健康的怀疑态度，不轻信不盲从。

定位效应

社会心理学家曾作过一个试验：在召集会议时先让人们自由选择位子，之后到室外休息片刻再进入室内入座，如此五至六次，发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。

点评：凡是自己认定的，人们大都不想轻易改变它。审计人员要注意有健康的怀疑态度，通过一定的程序测试与核查，如果没有问题，我们只能改变观点。

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