作者：桐桐爸
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连长把头盔放在桌上，卸下背囊，点了一支烟。
今年的野外驻训总算结束了，前后三个多月，兄弟们风餐露宿，完成任务出色，打了个大胜仗。
终于可以简单调整调整了，深吸一口烟，闭目享受着片刻的宁静。
“咚咚咚，报告！”抬头一看是孙小明，表情严肃，眼圈发红。“连长，今年我要退伍。”他声音有些颤抖地说着。连长心中一惊，心中冒出一万个不可能，
小孙今年第五年，是连队的副班长，第二年入党，第三年当骨干，今年刚刚带完新兵，是连队年轻士官的标杆。前期走留意愿摸底，小孙可是踌躇满志，要在连队干出一片天地呢。
“父亲的病重了，医生说最多还能坚持两年。”
小孙已控制不住自己，声泪俱下。连长这才意识到，顿觉喉咙哽咽，赶忙上去安慰。
小孙的父亲是前年查出身体不适的，一直在住院治疗，饱受病魔折磨，父亲并不知道自己的病情，每次最开心的事就是儿子穿军装来探望他，这两年病情好转，没想到又突然恶化。
“如果组织把我留下，我也会继续努力工作，因为我深爱这身军装。
”小孙不想脱下军装，单位也不想少一个好兵，但是身患重病的父亲，谁又不想照顾陪伴最后一段时光呢？
大学生士兵入伍政策里有一条“退伍后可保留两年学籍”。退伍政策能不能也出台一条
“士兵退伍后保留一年军籍”
，一年后根据退伍所在单位需求，官兵个人意愿，双向选择，由入伍前所在党支部研究上报上级审批，回来后可以按退伍前兵龄继续服役。
一是能够让官兵解决部分燃眉之急。
从目前官兵休假制度看，士官享受每年探亲休假，但休假时间在年度计划中都有固定，不可能根据官兵个人问题来决定假期，例如官兵个人婚恋，父母子女等有些较短时间无法有效解决的问题，这就会出现“家中有急事回不去，不想休假的时候让回去”等现象。面临退伍的战士，家中矛盾困难是影响个人留队的重要因素，而保留军籍也许可以有效解决这类问题。
二是给退伍士兵在社会上有个缓冲期。
青年官兵年轻气盛，踌躇满志，然而也有部分盲目乐观者。连队今年有十个上等兵，其中六个大学生，四个是从北方某一线城市入伍，“我想回去上学”“我打算用这二十万退伍费创业”……每个人心中都有梦想和牵挂，几年的军旅生涯多半在磨炼中度过，让大家对自己未来生活产生了美好的憧憬，可部分退伍官兵到了社会上，又会因为残酷的社会现状而后悔当初退伍的决定。所以，保留军籍给了战友们一个机会去回归军营。
三是势必会回流大批人才。
有多少人脱下军装后才开始怀念它的美好。有名复学的退伍大学生士兵说过一句话：“每次老师点我名字的时候我都情不自禁的站起来答“到”，同学们满堂哄笑。我也跟着笑，笑着笑着就哭了。”小张今年二十五岁，是名列兵，他之前在武警部队服役两年，退伍后因为对部队的怀念让他决定二次入伍，小张在连队表现的很出色，多次跟组织表态要长期服役的想法，根据现在的二次入伍政策，二次入伍还是要从义务兵做起的，并不会将之前服役的时间算进去，也不可能进去就直接让你当士官的，都要从头干起！也就是说小张转士官只能算第三年，第一次服役的两年不能累加直接套改第五年。
目前的政策让很多想重返军营的同志，望而却步。
以大学生士兵为例，在面临选改士官时，有的因为本科没有读完，想完成自己学业而选择退伍，如果能够保留一年军籍，有助于部队吸引和保留人才
。
一是严格标准遴选。
符合这些条件的人才能保留军籍：1、必须是部队建设特别需要，表现特别突出的同志；2、个人有强烈的留队意愿且确实有特殊情况需要长时间回家的。需要注意的是，
退伍保留军籍
只适用于满
服年限面临走留的官兵，且只能保留一次机会，保留
军籍期间可以参
照官兵
外
出学习借调
期间
管理。
二是审批要求要高。
审批权限
必须提高至少1-2级
，且
二次入伍应
严格政治
考核关，做到让每一位优秀官兵都能够保持初心、安全入伍，继续为部队建设作出更大贡献。
三是搞好计划统筹。
在保留军籍期间，退伍士兵可以在每年征兵工作开始前一个月向退伍前所在单位申请继续服役，由单位结合单位需要、单位编制情况等提前进行统筹计划，上报给人力资源部门，对每年的兵员补充进行调整。
一个好政策的出台要经过科学缜密的论证
，退伍保留军籍，这个可以有！
