上周，#金牌个人之进击的90后#一推出，就被各种围观
有实力点赞的：
@且行：现在的90后都很有自己的想法，有个性，敢于挑战，已经是中流砥柱咯！
@巴什基尔：人才倍出时代，为年轻人取得傲人的成绩点赞！
有压力山大的：
@新手村少女主任：同样是90后，我也羞愧地低下了头……
@漱口水：这叫80后的老阿姨情何以堪
还有按捺不住一颗骚动的心，想来抢人的：
@萌新小仙女：哇，这么多优秀的90后男生，有单身的么，可以做我男朋友么~
我们给90后贴上各种各样的标签，然而，华为90后却给了我们不同的答案
这些身边鲜活的例子更是让我们明白：蓬生麻中 不扶自直
韩军
部门：北京网络技术服务部
出生年份：1991年
爱好：读书、户外运动
星座：射手座
最骄傲的事：2016年配合友商HLR割接期间，及时发现用户携带信元异常。联合决策倒回后，主动对2000余异常用户进行处理。
揪出影响百万用户的bug
人们大多对星光璀璨难以忘怀，对背后的星星之火不以为然。
我平时的工作，就是每天泡在机房忙于处理五花八门的网络问题。谈及入职以来最难忘的事，我细细在脑中搜索了几遍，却发现很多 “难忘”的事都稀松平常，若不是最后扣上了“胜利”的帽子，都一件件不足挂齿了。
记得有一个周末，我早上迟迟醒来，发现部门的微信群里跳出了许多对我的肯定之词。我茫然地再往上翻：Pardon？我被记了正向关键事件？仔细看内容，原来是在鼓励我的“救驾有功”——某天我去客户现场保障友商的重大网络割接，除了和客户探讨技术问题，也被分派了一部分测试验证工作。在这个过程中，我高度集中精神，意外地发现了友商一个重大的bug。这个bug如果不及时处理，第二天必然卷起惊涛骇浪，影响百万用户，所有人几天内将不得安宁。本着客户网络第一的精神，我第一时间上报了客户，并在20小时的割接及倒回过程中与客户联合排障，为客户挽回了损失，因此获得了赞许。其实，在这个时刻，虽然错在友商，但我要尽的是一个工程师的本分。
还有一次印象比较深的，是和弟兄们打一个“mission impossible”的项目，原计划四个月的项目一个月必须完成。为了达成目标，我们通过日报把项目分成了几百个细节，组内同事每天领走数十个任务，忙到大伙儿有时只能在机房吃泡面。过程很多细节都模糊了，可是项目交付最后一晚的画面一直留在我的脑海里。我们特意买了十几瓶RIO庆祝，有心的同事用RIO摆成了公司LOGO，那是我第一次感受到“胜则举杯相庆”，内心激动不已。
生命中可能没有想象中那么多惊涛骇浪让你翻云覆雨，但只要你立足自身，坚持奋斗，一定会构造属于自己的精彩。
朱静
部门：Telco OS领域
出生年份：1991年
爱好：电影、运动
星座：双子座
最骄傲的事情：组织召开软件服务第一届伙伴大会，来自全球21家伙伴与会，并在后续业务上陆续达成商业合作，在软件交付产能最困难的时期，帮助业务完成交付。
在支撑岗位也能“洒热血”
大学毕业后到华为，不是研发技术岗、也不是参与一线项目交付直接作战的一员，而是质量运营角色，那时候的自己懵懵懂懂，没有想很多，只是想着赶紧学习，把事情做好。
在部门质量运营团队中，从合作业务管理开始到对整个质量运营工作内容的熟悉中，让我了解到我只是业务支撑人员。跟我一样同时期入职的女孩，一年后选择了离开，原因是现在的工作让她得不到年轻人最需要的成就感和满足感。我也曾迷茫过，为公司做贡献，不应该是在一线项目中为创造收入和利润“抛头颅洒热血”吗？
当我一心想着是不是趁年轻加入到一线作战业务中的时候，我发现现在的岗位也有很多要做的事，也强烈地被业务需要着。2015年，业务交付产能开始表现出紧张，需要尽快引入有效合作来支撑，主管要求尽快策划合作生态建设事务，包括从伙伴关系建设到合作资源使能，再到合作业务交付的一系列工作计划和落地动作。
没有历史经验可以参考，我们从组织第一届伙伴大会开始，项目组几个人连续几个月在作战室封闭，每天都是晨会-讨论-输出。千头万绪的事情扑面而来，却让我越来越兴奋，因为心里都是满满的。需要业务团队支持和配合时，大家都积极响应。最终大会顺利召开，合作业务建设工作在各产品领域和项目中有序开展。这段时间也是我学习业务知识最多最快的时候。
在整个合作业务规划过程中，有担忧，但我们坚定目标不畏困难；在执行过程中有流程的困扰，但我们坚持以业务需求为目标，打破壁垒，坚定前行。有同事开玩笑说，朱静怎么从刚入职的小姑娘被“摧残”成这样了。这样是哪样？我想应该是在工作过程中不断深入业务，积累自身能力、工作经验后干练的模样吧！
自从那时起，虽然经常工作到很晚，但我却很开心，因为找到了自己的定位和价值。后面也有很多一来就从事支撑岗位的新员工跟我说起他们的困惑和担忧，我都会告诉他们：一切以业务为出发点，深入学习，了解我们“客户”的痛点，不推脱不逃避，时刻为业务着想，什么岗位都很重要。
年难留，时易损，几百字写不尽这三年时光里的欢乐与泪水，只能感恩师傅的悉心教导，感谢主管的鼓励和批评。我们会用实际行动证明，90后不是只有张扬和不羁，还有靠谱的责任感和敢想敢干的坚韧。
宋雨恒
部门：存储IO框架开发部
出生年份：1992年
爱好：球类运动、历史、地理、音乐
星座：射手座
最骄傲的事：突破QoS特性算法稳定性的技术难点，解决客户不同应用之间的相互扰邻问题，保障用户的关键业务，增加我司全闪存存储产品在QoS领域竞争力。
新技术很酷，为客户创造价值更酷
2015年，我从浙江大学毕业，来到了华为存储IO框架开发部，成为一名软件工程师。开始时，一切仿佛就如所预料的那样，完成主管安排的工作，交付给版本，再完成下一个任务。每天过得无比充实，看着自己编写的精美的代码运行在客户的产品上，这种感觉简单又幸福。
有一天，主管告诉我，咱们部门需要两个人去做全闪存QoS这一全新的特性，谁愿意去？我想，有机会承接重要任务，对于新人来讲机会太难得了。于是怀着激动的心情，我主动开始投入这一崭新的领域。
随着不断深入的了解，我发现QoS这一领域如同打开了一个宝藏之门，五花八门的技术令人应接不暇。作为一个研发人员，见到这么多新技术、新算法，就如久旱逢甘霖。渐渐地，我们攻克了一个一个算法原理，实现出令人满意原型系统。看着代码如自己设计得正确高效运行，逐渐陶醉在自身的“成长”之中。
当我们将实现的成果自信地交付给版本时，系统工程师的质疑却让我们如梦初醒：你们为什么要用这么多新技术？这句质问犹如当头棒喝，我发现我的思维仍然停留在学校的思维中：新的技术就应该被推广，旧的技术必将被淘汰。一切都是理所应当，可是，这又是为什么呢？思考良久，似乎只能给出一个苍白的答案——新的技术更酷？
