本文 标题有些“拗口”，其实就是跟过去的几篇文章对标，之前的“一看”已经讲过了，主要见这几篇： 《 哪些公司一看就不能去？ 》《 哪些工作机会，一看就不靠谱？ 》《 求职期间，公司的哪些行为一看就不靠谱？ 》 。
另外，“二看”是区别于“一看”的，
二看
是再看的意思，比
粗看、初看
和
一看
稍微仔细点。用到找工作上面来，一开始这个工作机会还没发现有多差，直到面试、复试、终面，甚至到了明天就要去入职了，这个时刻才发现不能去，这种就叫二看。
有人说某人是 第二眼 美女或 第二眼 帅哥，本文讨论的则是哪些工作机会是第二眼丑女或者第二眼丑男。此时的判断尤为重要，因为你即将入职了，类似在签“卖身契”之前幡然醒悟。
我们用三个常见例子，来描述兼有共性和个性特点的最常见情况。
一，导师介绍的工作，能不能去？
大学毕业时，无论是职校、中专、大专，还是本科、硕士、博士毕业，在校时都会有导师。这导师类似我们中小学时的班主任、辅导员等角色，相对来说还是靠谱且可靠的。
但是导师的主要作用是在学校里。你修学分、选课程、调专业、考研，尤其做实验、写论文、选主题等在校期间的大多数事宜，确实可以征询导师的建议。不过你的导师本质上是体制内在教育系统就业的人，他们并不懂体制外、市场经济以及企业运作、职业发展、求职跳槽，甚至求职简历的制作他们都不会。
所以， 毕业时导师介绍尤其力荐的工作，大多是不能去的。 主要原因是他们不专业，他们对市场经济、对企业以及对行业和岗位，基本都不了解，停留在纸面的文字描述上，他们只懂理论，大多是不切实际的。
还有一个原因，导师毕竟是个人，他们并没有义务在你毕业时帮你安排、推荐或者介绍工作，现在一改往日的颐指气使至少也是高高在上态度，突然这么热情对你好，还给你推荐工作，那大概率是导师带有了自己的利益相关。
说得直接一点，导师将你这个新鲜出炉的高材生，当做人情推荐给了导师自己熟悉的私人小企业。这就是帮了小企业主的忙，用师生之情忽悠职场小白，去做黑心私企老板的廉价甚至免费劳动力。
虽然这么说有些武断，但是 大家在毕业时尽量不要去导师推荐的工作去上班，大多数是不靠谱的 。防人之心不可无，尽管有少数成功案例，但你很难逃过大概率，可以这么说 “导师推荐的工作”≈毕业后的第一个坑 。我们来看个典型案例。
硕士，得根据自己的家庭情况、兄弟姐妹数量、老家所在城市、学校所在地方、最近的一线城市，去评估最适合自己的职业道路，用“城市+体制内外”的组合，来给自己的职业道路排个序，选择最靠前的选项为好。原理和方法，写过多次，见
《
势商之城市篇：解决你人生中所有的城市选择问题
》
以及针对性的文章
《
应届硕士如何选择职业道路？
》
。
你听一个体制内的老师，推荐去唐山的、某个不缺钱的私人老板、开的高薪“年薪20万”的岗位，将来好帮导师对这家私企做技术支持。显然这是不靠谱的，即使你是唐山本地人，这也不是啥好工作。
一年20万是导师帮你找老板谈出来的年工资吗？导师能保证吗？入职一年后你发现实际年薪是12万甚至2万，你怎么办？你回学校找导师算账吗？你进了私企完全不考虑体制内、央国企和500强外企吗？为何不考虑北京以及靠近你老家的大城市呢？去什么唐山？将来你想离开唐山，走得开吗？你从私企再次跳槽，会有大公司看得起你或者要你吗.....
很明显，你以及你的硕士同学，即将被导师当做廉价劳动力“贩卖”给私企老板。你被当做人情送出去了，最终目的也不过帮助这个导师每年多从这个私企老板这里，多拿点顾问费、技术支持费罢了。 你为 他人做了嫁衣裳。
其实不仅仅你一个人，我们群友星友刚毕业时被“导师”忽悠了进小厂、贸易公司、小作坊的人，比比皆是，一年不下100人，你即将成为最近一年以来第101个这样的星友。
我建议你果断拒绝。尴尬你就婉拒，就说 “不好意思老师，家里给我安排了工作，这家唐山的好工作我就不能去了，尽管我很想去！ 机会让给其他更优秀的人吧！ 感谢！ ”
“之前看过幽哥您的文章，这种新成立的创业公司不能去。”
是的，95%不能去，你的人生也只有一次，每一步都不能走大弯路，对你来说95%就类似100%，你承担不起这种好几年爬不出来的大坑。不能去。
“但导师打保票说让我们放心去，薪资也不低，过两年企业要上市。”
人是最不靠谱的，导师的“打保票”也不靠谱，他不打保票你就不大容易那么相信他了。坏人就喜欢赌咒发誓，但事后你后悔甚至受到伤害后，他就不承认了。
既然这么好的就业机会，你建议他安排自己的儿子和女儿去这个私人创业公司，安排他的老婆也过去打工，因为老板不缺钱。你不要去。
“感觉是帮企业挖人，不耽误他赚钱，幽哥这样的公司能去吗”
前半句判断正确，你不要被忽悠进去了。 后半句的答案显而易见： 这样的公司不能去。
当然，有人会问：
怎么这么多阴谋论，难道导师推荐的工作都不靠谱吗？
回答：
当然不是说所有，但中国的导师在你毕业时推荐的工作，大概率是不靠谱的。换一个名词，“学校”推荐的工作，是大概率靠谱的。
学校是物、是机构、是国家单位，当然是比人靠谱的，导师的首要本质是人，是最不靠谱的。
总之，“导师介绍的工作”第一眼以为是靠谱的，你再仔细看下第二眼，就知道大概率是不靠谱的。
二，互联网平台公司，靠谱吗？
自从阿里后，很多企业都想做平台，平台有着各种好处，尤其垄断资源，所以后来以C2B为主要创业模式的民企，主要就是做平台。先不是为了赚钱，而是为了先占领市场、垄断用户，做到一家独大或者受众较多后，就有了赚钱空间以及维护自身平台影响力的地位，此时估值会非常高，通常远超产值尤其利润的10倍甚至数百倍。
互联网平台企业如雨后春笋板，越来越多，他们不惜成本，比如京东就是如此。其实主要是赚股东和投资人的钱，生意不在生意本身，而在于向投资者出售期待。
当然也有 平台+生意 都做得好的企业，这就是生态，比如国外的苹果公司，现在都叫果链了。国内的比如小米，也是做米链的，但本质上还是平台公司。至于这期间出现的各种平台公司，比如各类理财公司，就不多言了，总之，你所看到的手机能下载APP的公司，尤其用户多的，基本都是平台公司。
但是，大多数平台公司是出不了头的，也是过九关斩十将，
98%以上的平台公司撑不过5年
，也就是第6年你再去看，他们的APP已经不能下载甚至停止运营了。
我们来看个鲜活案例。
“幽哥请教下您，二线城市，大专学历，”
我记得你，你的习惯性标志就是在开头先说“二线城市，大专学历”这八个字，你都进群多年了，在星球里也提问了几十次，但职场悟性成长不快，来看下你今天是遇到了什么问题。
“昨天有家公司让我去面试，”
你要先说你有没有投递这家公司，投递了，说明还是可以去面试的，至少你简单筛选过。没有投递，但他们主动来找你的，那就主要是骗子公司了，不能去面试，别浪费时间。
“公司开发了个看书app，大概是用户看书后回答问题，回答正确后可以提现，”
这种生意是很难做出来的，属于那投资人的前中饱老板自己的私囊，或者老板实在没生意可做了，硬要投资自己的想象。现在这个行业没见到盈利的，而且企业太多，连微信读书、学而思等巨头都已经杀进来了。
你看到的这家这样一个刚创业的私企，就很难成功了，而且即使将来能做出来，你也只是打工，没有必要拿着低薪去陪老板创业。建议你不要去，面试都可以省了。
“招聘的是商务岗位，我问人事大概工作内容是什么，对方说，互联网平台只有几个工作，一个是给平台拉新用户，一个是招代理商，另一个就是拉商家广告进驻平台，商务经理的工作”
这就是扯淡的工作了，不是商务专员，它是让你先做
地推员
，去推广他们的APP给路上的人，很快就要你去扫街甚至去地铁上拉人扫码下载APP了。拉一个人你可以得到比如3毛钱，用你这个人肉吸粉员，必然是找女孩去拉客扫码，你正好属于傻傻的女孩。
同时，这家企业太小，一人多劳，他们也会让你去拉商家入驻，这就是 招商专员 ，让你吸引线下的商家和线上的加盟商，你去招别人来做你们的代理商。这类似网络传销，要招下线，一层一层的代理，号称越早进来越好，采取的是直销分成模式，越在上线提成越多。
比如你找了一个代理，那么代理付的100块会员费就可以给你50块，另外50块交给公司。下次你发展了下线比如你拉进来了你的同学做代理，同学每拉进来一个人做代理，同学上交的那50块中会分给你10块钱。以此类推，你成了最高的上线，你的收入会越来越高，只要你和你的下线拉进来的人越来越多。其实这就是个网络“海洛因”，属于商业模式中的“毒品”范畴，希望你别碰，至少别参与，也不需要去面试了，都不如卖保险。
这还没完，你的第三个工作其实就是 广告商开发专员 ，你需要拉商家进驻你们的平台做广告。其实这类似网红卖货，得找到商家来找你们帮忙卖产品，你们公司拿提成，然后你负责的商品和商家一旦有了成交，就会分一部分提成给你。当下你看到的各种网红和明星卖的从电动牙刷到白酒的商品都有，你就是帮公司找货源的人。
以上三种工作，都类似不同形式的销售工作，而且属于主要拿提成的推销员，底薪基本没保证，工资主要靠提成。平时的开销很难报销，每月收入比如4000块，但你当月已经为完成业绩而自己掏腰包花费了8000块，你是
倒贴工资去他们那上班
。
一个注定要倒闭且还要你每月倒贴钱的工作，你就不再去面试了，加紧逃离。
“上半年就是给平台招的城市服务商和拉新铁粉用户，下半年开始就是只对接中大企业广告进驻我们平台。抖音、快手、阿里巴巴、腾讯的运营中心是怎么样的，我们就是怎么样，这种工作靠谱么，谢谢幽哥!”
不得了，你们老板已经准备对标抖音、快手、阿里巴巴、腾讯这样的平台了，准备花两个半年来做成这样的互联网平台运营中心。你觉得靠谱吗？你自己肯定也不相信啊。
对于这种看一眼还觉得不错的所谓“互联网平台公司”，你就看两眼吧，大致就知道不靠谱了，吸引你倒贴钱来上班，最终还是以老板关门跑路、不发工资、人去楼空为大概率结局，当然不靠谱，你就别再去了。
你都问了83个问题了，你自己也不靠谱，这么多次，持续多年，你就不能问点靠谱的问题吗？每次都问让人看后要吐血的问题。问了这么多年，二线城市你就不能换一换吗？学历就一直大专你就不能提升提升吗？每次都是失业后找工作，你就不能哪家待过试用期或者在职跳槽吗？你自己也好歹有些进步啊，不是多年来还是问第一次类似的基础问题啊。
三，试岗3天，合格就录用，这种工作靠谱吗？
“幽哥请教下，福州，大专学历，37岁，之前做的是类似档案管理文员的工作，”
你大专大致是21岁毕业，现在37岁，已经工作了16年。往期工作内容相对比较简单，就是管理档案的文员。你应该是个宝妈了，档案管理还算事业单位或者至少央国企的档案室的工作，平时事情不多，属于单位养着的闲职。尽量待一待，这类工作适合照顾家庭，尤其离家近的话。
“最近离职了在找工作，”
好歹是省会的事业单位半体制内，你离职做啥呢？估计是没能续签合同，你被单位辞退了。也不要着急，慢慢找即可。一定要海投，现在大单位大企业投起来。
“今天去面试了一家福州的装修建材公司，公司规模不大私企，人事说这个有在招聘采购员和跟单，需要试岗3天，3天没有工资，采购前期需要呆在公司附近的仓库，了解熟悉装修材料一段时间，”
这是传统行业的小私企，尽量别去，典型的极限压榨劳动力的公司。试工就别去了，他们主要就是通过试工来榨取求职者3天的免费劳动力，很可能届时“再给你一次被考察的机会”，让你再免费试工一周。那你就成棒槌了。
不要看啥岗位，建材小私企，跟单、销售、采购、出纳、客服、仓库保管员甚至前台招待，你都要做，甚至你一个人就要做这么多工作。不要去，在家不上班，也没必要去这种工作上班。让你37岁女员工待在偏僻的仓库里看夜，小心你人身安全难以保障。
“劳动合同一年一签，”
不得了，一年的短期合同工，你问下，大概率是劳务合同，而不是劳动合同。你即使能通过试岗考察，他们也会让你签外包的劳务合同，这样你出了什么事或者要辞退你，一句话就行了，让劳务公司将你带回去，也不给你交啥五险一金的，你即使有了工伤也跟他们无关，是劳务中介公司的事情。
