2025年度LEGALBAND客户首选：劳动法律师15强

电话：8621 3135 8722

邮箱：[email protected]

上榜理由： 辜鸿鹄律师在劳动与雇佣、监管合规以及争议解决领域颇有建树，从业以来已为国内外大量知名企业的劳动法以及合规事项提供专业的法律支持，服务质量与口碑广受业内认可。其长期服务于诸多知名外资企业、上市公司、大型金融机构以及民营企业，能够深刻理解劳动人事及合规领域的相关法律法规、监管政策及行业惯例，同时敏锐洞察企业用工管理和劳动争议中的关键问题与风险点，为客户提供具有创造性且实操可行的法律解决方案与建议。辜律师兼具法律思维与商业意识，面对复杂的劳动争议案件时，带领团队抽丝剥茧、深入了解案件事实，以自身丰沛的项目实战经验和精湛的诉讼技巧，帮助客户实现利益最大化。

“辜鸿鹄律师在与我们合作时非常专业，响应与反馈十分迅速。他知识渊博，熟悉法规与实践，为我们提供了很多建议与指导。”

个人简介： 辜鸿鹄律师毕业于复旦大学法学院，获法律学士学位，具有中国律师执业资格。辜律师在上海市劳动人事争议仲裁机构、外资与内资律师事务所，以及世界500强企业拥有超过20年的劳动雇佣以及合规经验。辜律师曾任上海市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员，现任上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会委员。

辜律师擅长为客户提供有关一般商事和日常经营合规等方面的法律服务，为客户提供合规法律领域全方位、个性化法律服务，包括竞业限制与专有协议审阅和咨询，数据隐私政策、商业道德规范的建议与实施、制定和实施反腐败反贿赂的调查方案；协助客户对违纪员工进行访谈调查、解除违规违纪员工、处理相关的危机事件与争议纠纷等。辜律师还频繁为与兼并收购、员工转移、部门重整、员工薪酬奖金筹划等相关的复杂事项提供法律服务。 辜律师经常代表客户参加各类仲裁和诉讼，具有丰富的诉讼经验。辜律师具有敏锐的商业意识，能够为客户提供极具建设性、实用性的法律建议和解决方案。

辜律师荣获2023、2024及2025年度The Legal 500监管与合规、劳动与雇佣两个领域推荐律师，连续五年（2019年-2023年）入选LEGALBAND中国顶级律师排行榜劳动法领域推荐律师，以及China Law & Practice 2019及2020年度杰出劳动与雇佣律师。辜律师同时担任最高人民检察院案件咨询专家。

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上榜理由： 贺晓晨律师长期从事劳动法业务领域，执业以来已为诸多知名跨国公司和大型企业提供劳动争议解决、劳动法专项及常年法律顾问等服务。贺律师擅长办理各类劳动争议案件，同时协助企业妥善处理竞业限制、合规调查、员工安置与裁员等复杂事务，在此过程中积累了丰富的实务经验。在处理劳动争议案件时，贺律师带领团队全面梳理案件事实，准确评估案件可能的裁判结果，预判对方的主张、证据，并基于过往案件经验为客户迅速制定应对方案，在庭审中，贺律师能够根据案件发展灵活应对，及时调整诉讼策略，帮助客户取得满意的诉讼结果。

“我公司与贺晓晨律师合作多年，贺律师为我们提供了高效、细致的劳动法法律服务。不论是劳动争议案件还是日常法律咨询，她都能够做到迅速响应，回复专业、详尽，并为我们提供切实可行的建议。贺律师的仲裁、诉讼经验非常丰富，对案件的法律风险有准确的判断，她为我司制定的应对策略帮助我们在多起劳动争议案件中胜诉。”

个人简介： 贺晓晨律师专注于劳动法领域，拥有丰富的劳动争议案件代理经验，曾为多家知名跨国公司、内资企业提供案件代理服务，客户涵盖能源、制造业、医疗、保险、再保险、科技、金融、文化娱乐等，尤其擅长处理因员工严重违规违纪、不胜任工作解除劳动合同争议，因公司业务、组织结构调整引发的解除劳动合同争议，以及复杂、高额奖金争议、竞业限制争议等。贺律师现为十余家知名企业提供常年法律顾问服务，曾为多家企业起草、修订人力资源管理制度、劳动用工文本，为客户履行规章制度生效程序、优化人力资源管理流程提供指导，并提供合规调查、问题员工处理、裁员安置等专项法律服务。贺律师曾荣获The Legal 500大中华区2025年度“新生代合伙人”（Next Generation Partners）称号。

手机：156 1804 9346

邮箱：[email protected]

上榜理由： 孔琪律师深植于劳动人事合规专业领域近20年，长期为诸多知名企业提供劳动法常年法律服务。孔律师亦曾主办过多项典型劳动人事项目，并代理过数百起影响力较大的重要劳动争议案件，并因此积累了卓越的客户口碑。尤其在近期企业出海相关劳动法服务中，孔律师准确把握相关国内外劳动法规异同，为企业提供了创新、可行的实操建议，得到了客户的盛赞。

“我与孔琪律师合作处理劳动法律事务期间，深感其专业与职业素养俱佳。纵观合作全程，孔律师所表现出的高效响应机制与强烈的责任心令人印象尤为深刻。”“孔律师以最专业、审慎的态度办理了我们的项目，我会向任何寻求中国劳动法与合规法律服务的公司强烈推荐她。”

个人简介： 孔琪律师执业已逾十五年，2011年加入大成律师事务所，此前曾在中国领先律所以及外资律师事务所执业。孔律师专注于公司业务及劳动人事合规业务多年，在相关的非诉及诉讼领域均颇有建树，尤其是在服务跨国公司、外资企业方面拥有丰富经验。

孔律师现为大成律师事务所合伙人，凭借在劳动合规领域优秀的专业能力和良好的客户口碑，孔律师荣登2024GRCD中国客户首选合规律师：劳动榜单。孔律师服务于许多国内外知名企业，包括一些位列世界500强的跨国公司；孔律师长期为多家知名公司提供常年法律顾问服务，并主导过许多知名劳动人事项目，如提供合规建议及法律咨询、反舞弊调查、人事合规内部审查、裁员与员工安置、薪酬福利设计及员工期权项目。孔律师还参与了提供公司设立、融资、并购、上市、尽职调查、融资与清算等重大项目中的劳动人事相关法律合规服务。此外，孔律师代理过包括劳动争议在内数百起民商事争议案件（其中包括一系列社会影响较大的知名案件），大多取得了令客户满意的代理效果。

电话：8621 6249 6040 / 6248 6755

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上榜理由： 林烽律师长期致力于为境内外企业处理劳动法、反垄断以及个人信息保护与数据安全领域等合规法律事务。在劳动法领域，林律师已为诸多行业领先企业提供劳动用工合规管理、薪酬体系变革、员工优化安置、反欺诈反舞弊调查、争议解决等法律服务。林律师曾带领团队为某知名外资公司的“管线精简”规模性减员项目提供法律支持，依照企业的实际情况设计个性化的组织结构调整与人员优化、分流安置方案，并协助企业就具体事宜与员工开展高效沟通与谈判，最终广泛取得员工的理解与支持，帮助客户成功防范、化解有关法律风险。

“林烽律师作为我司常年法律顾问，专业技能娴熟，处理业务积极、负责，是一位专业且值得信赖的顾问律师。在实际业务中，林律师能充分结合公司的规章制度与业务情况对咨询事宜进行分析和解答，同时运用其丰富经验积极主动给出合理建议，提供的法律文书逻辑严密、条理清晰。他始终秉持客观公正的态度，如实告知案件风险和可能出现的结果，让我们能基于综合情况做出合理决策，双方合作十分愉快。”

个人简介： 林烽律师，上海市金茂律师事务所合伙人，高级律师职称，入选上海市人民检察院等九单位聘用的上海市涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员（第一批）名录。林律师现出任上海市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、上海市工商联民商事人民调解委员会调解员，曾任上海市总工会法律顾问。

林律师专注于从事公司合规（劳动用工、反垄断与竞争法、个人信息保护）等方面的法律事务。林律师具有二十余年的执业经验，曾经服务过的境内外知名公司包括摩根士丹利、招商银行、凯德集团、大悦城、正大商业地产、宜家、嘉里建设、中信泰富、万科、住友制药、链家/德佑/贝壳/圣都、盒马鲜生、英特尔工会、德马泰克、上港集团、香格里拉酒店等。

在劳动领域，林律师经办过数百起劳动人事争议案件，具有丰富的实践经验，对劳动用工与合规管理有独到见解。林律师协助过众多行业头部企业拟定劳动合同以及规章制度，创建新业态用工模式，开展薪酬体系优化以及绩效方案变革，实施“管线精简”规模性减员安置服务，进行反欺诈反舞弊调查，拟定个人信息保护合规体系制度并开展个人信息保护影响评估，应对劳动监察机构的执法调查等劳动合规法律服务。林律师持有中国注册信息安全专业人员资质（CISP-PIP）以及认证数据保护官资质（CDPO）。

手机：138 0883 0978

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上榜理由： 刘慧律师深耕劳动法领域二十六载，以其多元化的从业背景、独特裁审和企业管理的复合视角以及丰富的世界500强企业服务经验，成为企业客户在劳动合规与争议解决领域的优秀护航者。刘律师长期为多家企业搭建人力资源合规体系，预防企业职务犯罪及创建反舞弊风控体系，实施优化组织架构及人员安置方案，设计薪酬绩效及股权激励配置策略，在多种场景中精准平衡法律刚性与管理弹性的和谐统一，助力企业合规长效经营；从用工模式创新到争议源头治理，为企业提供前瞻性、可落地的法律方案；更以诉讼并非唯一解决路径的思路处理劳动争议案件，凭借专业高效的代理策略，屡为客户赢得关键胜局。得益于扎实的实务功底、敬业精神和卓越的行业口碑，刘律师是企业客户长期信赖的首选合作伙伴。

“刘慧律师拥有敏锐的共情能力，能够根据企业实际情况做出动态的风控决策，精准赋能，陪伴企业可持续成长。”

个人简介： 刘慧律师毕业于中南财经政法大学法律系，现为天达共和律师事务所一级合伙人；同时担任深圳市劳动和人事争议仲裁委员会仲裁员、深圳市律师协会社会保障专业委员会主任助理。执业以来，刘律师为多家世界500强企业、国央企、上市公司、会计师事务所提供法律服务，所涉行业覆盖银行、证券、保险、汽车、房地产、酒店、科技、供应链、电商、游戏等。

手机：139 1182 3182

邮箱：[email protected]

上榜理由： 刘纪伟律师长期为政府机关、事业单位、大型国有及民营企业提供常年法律顾问、劳动争议解决等法律服务，在劳动争议、职务犯罪、民刑交叉等案件的处理以及企业危机应对方面具备丰富经验。自执业以来，刘律师已领导团队办理了诸多复杂、疑难的劳动仲裁与诉讼案件，案件涉及员工违规行为、竞业限制、侵犯商业秘密以及刑事犯罪等不同方面。在劳动争议案件的代理过程中，刘律师善于挖掘、把握案件核心问题及相关证据细节，同时带领团队迅速开展工作，运用自身扎实的专业知识和案件处理经验为当事人最大限度争取有利结果，切实保障当事人的合法权益，赢得了客户的广泛认可。

“刘纪伟律师既能精准预判劳动纠纷风险，又能从实战层面设计最优解，是战略型合作伙伴，且真正能解决问题的律师。”

个人简介： 刘纪伟律师现为北京市炜衡律师事务所高级合伙人、执委会主任，并担任北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、北京市海淀区诉前调解委员会调解员、北京市海淀区律师协会劳动与社会保障法律研究会主任、北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员。

自2008年踏入律师行业以来，刘律师持续专注于劳动争议解决及风险防范领域，带领团队处理了逾3000件劳动人事争议仲裁、诉讼及非诉法律事务，为政府部门、上市公司、外资企业及中小企业提供日常法律服务和危机应对指导，通过诉讼、谈判、调查、获得广泛社会关注等一切能调动的合法手段全方位为当事人解决复杂争议、使客户利益最大化是团队的首要任务。

其兼具劳动人事争议仲裁委员会仲裁员与律协劳动法研究会主任双重身份，深谙劳动法实务痛点与政策风向，凭借扎实的法律功底与大量劳动争议解决的实战积淀，出版了《劳动争议律师办案法律适用手册》《劳动合同法-速查速用大全集》《企业法律管理必备制度与实操》《公司法-从入门到精通》《律师来了》系列丛书等多部著作，将多年实战经验和专业知识凝练成文字，部分著作被业内、业外人员列为必备工具书。

手机：186 1116 4275

邮箱：[email protected]

上榜理由： 刘涛律师长期专注于劳动法领域，业务涉及劳动争议解决、竞业限制与商业秘密保护、员工安置与裁员、劳动用工制度的合规审查与修订、劳动人事日常法律咨询及培训等。刘律师长期为多家政府机关、事业单位以及大型互联网企业提供劳动人事常年法律顾问服务，同时带领团队办理了一系列复杂的劳动争议案件以及涉及人数众多的员工安置项目等，能够结合过往成功案例经验与企业情况，为客户出具精准且有效的法律解决方案。

“我司与刘涛律师及其团队在多个劳动法相关项目中有着深度合作，对其专业素养、职业操守以及服务态度有着深刻的好印象。在劳动纠纷案件中，刘律师凭借其扎实的专业功底，向公司输出了诸多解决方案，帮助公司有效化解劳资矛盾及其他复杂棘手问题，充分体现了他在劳动法领域的专业权威性。刘律师始终以公司的需求为导向，善于倾听客户的声音，能够准确理解我们的需求和痛点，并据此制定出切实可行的法律策略。”

个人简介： 刘涛律师毕业于吉林大学，获得法律硕士学位，主要执业领域为劳动人事和社会保障。刘律师为多家政府机关、企业、事业单位处理各类劳动人事争议诉讼仲裁和非诉讼法律业务，包括：劳动人事日常法律咨询，劳动合同、规章制度等人力资源管理文件的起草及审查，就业促进及保护，劳务派遣事务处理，商业秘密保护和竞业限制，离职设计，员工安置，劳资谈判，工伤等社会保险事项的处理，劳动法律培训，劳动专项法律顾问，代理劳动人事仲裁与诉讼案件。刘律师于2025年荣获《钱伯斯大中华区指南》劳动法领域推荐；2024年荣获LEGALBAND客户首选：劳动法律师15强。

电话：8622 6030 3800

邮箱：[email protected]

上榜理由： 温军旗律师具备法学、经济学、管理学的复合学历背景，在公司治理、股权激励、薪酬与绩效方案设计、人力资源和劳动用工合规、劳动争议解决等方面拥有深刻实践。温律师已带领团队为食品、消费、金融、高端制造、能源、航空航天、人力资源等行业的诸多知名外资公司、大型央企以及民营企业的劳动争议案件处理、劳动用工合规、员工安置及裁员等事宜提供法律服务，服务质量广受客户好评。温律师的风险洞察力、沟通谈判能力以及情商出众，能在服务过程中深刻感知企业战略目的、行业特征以及员工心理等多方位要素，其提供的处理方案不仅为客户提供了有力支持，更为后续应对同类案件提供了可资借鉴的范本。

“温军旗律师与我司已合作多年，每年我们都会把很多劳动争议案件交给温律师出庭，目前看可以说是战无不胜。温律师对于每个案件都会全心投入，以专业技能帮我们解决了不少麻烦，每个案件的结果我们都很满意。合作过程中温律师以其超高情商深受业务同事认可，沟通毫无障碍，是不可多得的好伙伴。”