离职后前公司的老板还一直打电话问我工作上的事情，礼貌回答几次之后怼了回去：我已经离职了，不再拿你的工资，也没义务帮你干活了

管理学思维 · 公众号 · · 2024-09-20 07:00

正文

转眼在这家公司上班的时间已经4年了，也从当年的实习生做到了部门经理。前天从公司办理了离职，当然，按照要求，我对于各种事项都进行了交接。

本以为交接完，离开公司就跟这家公司再也没有瓜葛了，可是昨天一天，接到老板的好几个电话，都是问我工作相关的事情。

后来，接替我的那个员工也给我打了好几个电话，当然，电话也是来问我工作相关的事情。

本来想着，可能是我交接有遗漏，并且这都是我的工作，本着负责到底的态度，昨天的电话我都回复了。可是今天一大早，接替我的那个员工又给我打电话，电话里语气相当不屑，完全有一种把我顶走，自己做了经理的优越感。开口没有任何客气，像是命令下属一样：“那个XX客户的电话你尽快发给我。”离职之后好不容易休息一下睡个懒觉，还没睡醒你就电话来骚扰。再说了，我都离职了，我也完成了工作交接，客户联系方式，对接人信息，我可是详细交接过的。当时我特别不爽，直接怼了回去：“拜托，我已经离职了，客户联系方式交接的时候已经全部交接清楚了，你自己找不到了，那是你的事情，不要来找我。另外，我不是你的下属，没义务听你指挥，不要一副命令我的样子。”说完我直接挂了电话。

但是，我知道，他找我要客户的联系方式，肯定是遇到了什么事情。想着客户还是得服务好，毕竟当初联系那么久，相互关系都很好。于是，我立马给他要联系方式的客户打电话沟通了一下。原来客户看上了别家的产品。在了解情况的同时，我顺便把这个产品跟我之前公司的产品进行了详细的对比，分析了优势和劣势。客户听到我的分析，对我一个劲表示感谢。了解到我离职之后还为他分析产品，解决问题，他很是感激，还发了个大红包给我（当然，红包我是没收的）。

没多会，前老板又给我打来了电话，我真是烦透了，当即在电话里吵了起来：“我现在已经离职了，该交接的我都交接清楚了，接受人，监督交接人都签字确认了。我不再拿你一分钱工资，也请你不要再找我咨询工作相关的事情，你是老板，我知道你很牛逼，但你也要知道尊重别人。再来电话，我就告你骚扰了。”

老板这倒跟我来劲了：“别以为我不知道，你离职之后那XX公司立马表示不要我们的产品了，马上签单的客户，就因为你告诉他我们公司产品的劣势，人家不要了。泄露了公司机密，还这么自以为是。还告我骚扰，我还要告你窃取公司机密呢。”

我内心暗自笑了一下，回怼他：“公司有跟我签过保密协议？有给过我保密费？再说了，产品的优势和劣势算屁的机密。还有，产品信息，产品性能，产品优势和劣势属于公开资料，根本谈不上窃取。真以为不懂法么？”

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