中山大学附属第七医院
成绩突出者可直接推荐参评中山大学高级职称
中山大学附属第七医院（以下简称中山七院）位于深圳市光明区 ，是中山大学直属附属三级甲等医院 ，创造全国新建医院最快成功创三甲纪录 ，是首批国家航空医疗联合救护试点医院 ，深圳市唯一、广东省内第二个移动医院。医院二期建成后 ，将成为华南单体规模最大医院。 医院于2018年5月11日开业 ，已开设专科71个 ，引进中大医科27个国家临床重点专科团队 ，累计引进“三名工程”高层次医学团队10个，获批广东省临床重点专科1个、深圳市医学 重点（培育）学科4个和深圳市中医 特色专科1个 ，拥有院级中山七院重点培育学科4个 ，2021年国家公立医院绩效考核284名。单位亮点
1. 获各类科研基金立项529项，其中，国家自然基金122项，连续五年名列深圳市前茅
2. 在站博士后可通过学校申请助理研究员资格
3. 出站考核优秀者可按医院人事录用程序优先入职药学部从事药师工作或专职科研工作，成绩突出者可直接推荐参评中山大学高级职称
4. 提供深圳市人才住房保障（博士后可申请80平方小三房），在站期间可租用（须满足深圳名下无房）专职科研人员
副研究员
深圳大学附属华南医院
医院提供员额编制
深圳大学附属华南医院是深圳市政府按照三级甲等医院规模打造，重点投入建设的市属公立医院，是深圳大学的直属附属医院，坐落于深圳市龙岗区平湖街道，建筑面积约32.77万平方米，一期建设完成床位数2000张，科研教学大楼面积达3万平方米，地下停车位1900个，是深圳一期建成的最大直属附属医院，是深圳当前最大的集医教研于一体的单体医院建筑。医院已于2020年底启动门诊试业并开展免费健康咨询，2021年6月30日门诊全面开诊，2021年9月23日启用住院病房，为周边居民提供优质高效的医疗服务。单位亮点
1. 本科毕业生的年薪起点为20万元；硕士毕业生的起始年薪为30万元，最高可达40万元；对于博士及博士后，年薪范围在50万元至65万元之间
2. 积极协助员工办理子女入学，符合条件人员将享受深圳大学附属教育集团全体系优质基础教育服务
3. 提供住房补贴，并协助员工申请政府存量住房（享受政府住房补贴）
4. 积极协助员工办理深圳市户口迁入并协助办理子女户口随迁
5. 医院将积极协助符合相关人才政策资格的人员申报国家、省、市、区级以及深圳大学人才认定，享受相应补贴及各项福利AI/计算机方面人才
按政策规定纳入广东省事业单位编制
佛山市第二人民医院是一所集医疗、教学和科研于一体的现代化综合三级甲等公立医院，国家级博士后科研工作站，也是区域内医疗服务的主要提供者、佛山市实施高水平医院建设“登峰计划”培育建设单位以及公共卫生和突发事件紧急医疗救援的主力军，学科门类齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、诊疗设备先进、科研实力较强。近三年，佛山市第二人民医院年门诊总诊疗约160万人次、出院病人约6万人次。单位亮点
1. 按政策规定纳入广东省事业单位编制
2. 在周转住房、配偶安置、子女入学、落户等各类生活服务需求方面给予积极支持
广州医科大学附属第一医院
出站留任优先考虑学校南山学者人才或申请编制内教师（医生）岗位工作
广州医科大学附属第一医院创建于1903年，是一所大型三级甲等医院，也是广州呼吸健康研究院、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心、呼吸疾病国家重点实验室所在医院。2018年入选为广东省“登峰计划”首批单位、国家“疑难病症诊治能力提升工程”，2020年，国家呼吸医学中心正式挂牌，2021年，大坦沙院区成为广州实验室临床基地。医院承担着省市乃至国家突发公共卫生事件及紧急医疗救援任务，特别是在抗击非典、禽流感以及新冠疫情等突发事件中，为国家和社会做出了重要贡献，深受广大群众信赖，享誉海内外。
单位亮点
1. 2020年，医院钟南山院士被授予“共和国勋章”
2. 在《2020年中国最佳医院排行榜》中，医院院排名全国第28位，呼吸专科连续12年专科排名第一。
3. 博士后在站可直接申报副高级专业技术职称(符合业绩要求)，不受所在单位岗位比例限制4. 出站留穗的博士后，可获得广州市的安家费30万，如获批海外博士后人才支持项目留粤工作可获留粤资助40万元博士后（环境健康方向）
博士后（流行病学及预警方向）
广东省人民医院
应届博士毕业生或当年度出站博士后有机会可转事业编制
广东省人民医院（广东省医学科学院）创建于1946年，其前身为广州中央医院。经过几代人的共同努力，广东省人民医院已成为集医教研于一体的大型现代化三级甲等综合型医院，在国内外享有盛誉。2019年国家三级公立医院绩效考核获评最高等级A++，位列全国第10；在最新的三级公立医院绩效考核中，省医排名和分数继续双提升，全国第17名，稳居A+前列，连续五年广东第二名。荣获2022全国医疗机构最佳雇主“公立医院10强”和2022最佳雇主医疗机构“最受大学生欢迎10强”。单位亮点
1. 在站期间按医院职工待遇享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励（根据医院当年政策调整）
2. 另外提供博士后住房补贴；鼓励并支持独立申报国家、省部级基金和人才计划
3. 表现优秀者推荐留院工作或海外高水平实验室深造
4. 已取得较好的科研成果，应届博士毕业生或当年度出站博士后，待遇按医院规定执行，享受五险一金，可转事业编制招聘岗位
博士后（科研型-皮肤科沈柱教授团队）
金国祥研究团队博士后与专职科研
