七天的假期很短
5天的班很长
没错,这周六(10月12日)
依然要搬砖!
今年最后一个法定节假日已结束
接下来的日子一眼望到头
毕竟除了发工资
只有放假才能支撑我们啦
打工人最羡慕的
还是拥有寒暑假的朋友
成都中小学好久放寒假?
一起来看看!
👇👇👇
📌2024-2025学年度第一学期:2024年8月31日-9月1日办理入学手续,开展入学教育。9月2日正式行课,2025年1月17日结束,1月18日开始放寒假,实际教育教学共计19周。
📌2024-2025学年度第二学期:2025年2月16日办理入学手续,2月17日正式行课,7月4日结束,7月5日开始放暑假,实际教育教学共计20周。
👉小贴士:幼儿园学期安排参照义务教育阶段执行。
📌2024-2025学年度第一学期:2024年8月31日-9月1日办理入学手续,开展入学教育。9月2日正式行课,2025年1月17日结束,1月18日开始放寒假,实际教育教学共计19周。
📌2024-2025学年度第二学期:2025年2月16日办理入学手续,2月17日正式行课,7月11日结束,7月12日开始放暑假,实际教育教学共计21周。
政策来源:成都教育发布
政策原文:https://mp.weixin.qq.com/s/xDHgYWHek3cO8mbhAcS4JQ
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是谁酸了,小宝不说
各位打工人们不要太难过
2024年还有这些假期可以休
快看你能休几天?
《职工带薪年休假条例》规定:
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照相关法律法规视同工作期间,应当计为累计工作时间,具体为:
职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天
已满10年不满20年的年休假10天
已满20年的年休假15天
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根据《关于企业职工请婚丧假规定的复函》(川劳险(1993)95号)规定,职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予五天的婚假。
职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予五天的丧假。职工的岳父、母或公、婆死亡时,需要其料理丧事的,可参照上述规定执行。
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》,符合规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。另根据《四川省〈中华人民共和国母婴保健法〉实施办法》,实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。
因此,孕妈一般可以休98天顺产产假+60天生育假+1个月纯母乳喂养产假=188天。
如果难产的,再增加产假15天;如果生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,再增加产假15天。
备注:享受纯母乳假的女职工,须在爱婴医院分娩,出院后三个月内确属纯母乳喂养产妇,并且由爱婴医院出具的《纯母乳喂养证明》的可享受增加的一个月纯母乳喂养产假。
推荐阅读:成都产假天数规定!
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根据《四川省人口与计划生育条例》规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假六十天,给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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根据《四川省人口与计划生育条例》,子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。
累计十天的育儿假可一次休完,也可分多次享受,由用人单位与职工根据实际情况商定。
温馨提示:进入【成都本地宝】公众号,在聊天对话框回复【育儿假】查询四川各地育儿最新消息和政策详情。
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你还能享受多少天假?
如果暂时没有的话
只能等待2025年的法定节假日开启啦~
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本文由成都本地宝编辑整理发布
素材来源:成都教育发布、成都人社、中国人社、本地宝综合
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编辑:芃芜(张茂芳)
插图:摄图网、图虫网
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