有意加入的博士研究生与党委人才办和校内各用人单位负责人联系,并将应聘材料电子扫描版发送至党委人才办邮箱([email protected])和用人单位指定电子邮箱(邮件名为姓名-毕业院校-专业-应聘学院-高校人才网),即可完成报名;【快捷投递:点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】也可在我校开展的校外博士招聘活动现场进行报名。应聘材料包括:
1.山西大同大学招聘博士报名登记表;
2.个人简历;
3.本人身份证;已取得的毕业证(本、硕、博)、学位证(本、硕、博);国内未毕业博士,提供按时毕业证明;国(境)外博士毕业生,提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书(毕业时间及所学专业名称以认证为准)、就读博士学位期间的成绩单以及过程性材料(学习记录、导师评语、国际会议报告等)。国(境)外博士毕业生学制不少于三年,且其质量不低于国内同类型博士学位质量;
4.应届毕业生提供导师推荐信,所在学校院系党组织加盖公章的个人现实表现证明;已毕业的学生提供户口所在地派出所、社区、村委会出具的遵纪守法、思想政治表现等证明;党员提供所在党组织加盖公章的政治思想和现实表现证明;
5.本人教学、科研成果等支撑材料;
6.二级甲等以上医院体检证明;
各用人单位对报名的博士研究生进行资格初审,党委人才办进行资格复审,并拟定初步引进待遇。
资格审查通过人员,由二级单位联合党委人才办进行全面考察。主要考察其政治思想素质、心理健康测试、教学能力、科研水平、个人品质等。考察一般采取面试方式。
考察结束后,经学院党政联席会议研究,提出拟聘用名单,形成考察报告,连同应聘材料报党委人才办进行审核。综合评定后,提出拟录用人员,提交党委人才工作领导小组审议。审议通过,提交校党委常委会研究。
经常委会研究通过,进入公示环节,公示期满无异议,即可录用,签订录用意向书。