为企业 AI 人才培养找到最优解｜极客时间闪耀 2025 中国企业培训和发展年会

极客时间的 AI 人才培养解决方案，以其系统化的课程体系、场景化的实战案例和精准的能力提升路径，赢得了众多企业培训负责人的高度认可。多家企业表示，极客时间的方案 “直击传统培训的碎片化与场景脱节痛点，为全员 AI 技能提升提供了清晰路径 ”。

此外，极客时间还在年会期间举办了 DTDS 全球数智人才发展大会 和 闭门研讨会 ，与来自各行业领军企业的培训负责人，共同探讨 AI 时代的人才培养新范式。通过深度交流与案例分享，“学 AI，选极客时间！”这一理念逐渐深入人心，成为了众多参会者的共识。

全员 AI 能力升级·培训项目

随着 国产大模型 DeepSeek 的爆火，为企业的数智化转型打开了全新局面。它的易用性和场景化应用能力，使得非技术岗位员工也能快速掌握 AI 工具，推动全员数智化能力的普及。但很多企业面临着员工缺乏 AI 思维、难以将 AI 技术与业务深度融合等挑战。基于这些痛点，极客时间结合各行各业、不同职级、不同岗位的差异化需求，经过严谨调研和细致梳理，研发了 《企业全员 AI 能力升级·培训项目》 。

该项目覆盖了 企业战略、业务、技术人才，全岗位、全场景的 AI 赋能需求 ，通过多元化培训形式帮助企业构筑未来的 AI 人才库，并基于极客时间的 SaaS 平台保障培训效果交付，除此之外，还有几大特色：

总结来说，极客时间企业版《企业全员 AI 能力升级·培训项目》，通过 定位企业数智化进程的“启蒙探索 - 效能提升 - 创新变革”三阶段 ，提供 OMO 训练营、场景化工作坊等标准化工具，助力企业快速构建 AI 时代的弹性组织。

在 AI 技术迅猛发展的今天，数智化已成为企业转型升级的核心驱动力。为探索数智化人才培养的创新路径，推动企业迈向智能化未来。在培训年会现场 极客时间 主办的 「 DTDS 全球数智人才发展大会」 专场盛大召开 ， 华润集团智能与数字化部专业总监、华润数字化学习与创新中心执行主任 韩东辉 、 北银金科党委书记、副总经理 赵瑞兰 、 谷歌 AI 开发者专家 彭靖田 、 极客邦科技双数研究院高级研究院 王新港 等嘉宾同台分享。

本次活动以“数智跃迁，人才焕新”为主题，超过 300 名企业培训负责人、CHRO、技术专家齐聚一堂，座无虚席。从 华润集团的数智化人才培养实践 ，到 极客时间 AI 人才培养全景方法论和案例 、到 北银金科的数智化组织和人才发展变革探索 、再到 DeepSeek 驱动的人才价值链重构 ，每一位嘉宾的分享都引发了现场的热烈讨论与深度思考。

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在数智化发展进程中，企业的前进离不开人才培养和组织创新。为了表彰和感谢过去一年中在数智化组织与人才发展中取得卓越成就的企业、项目和个人， 极客邦科技双数研究院 组织了“ 2025 企业数智人才发展领航榜”评选活动，经过综合评审，34 个获奖单位脱颖而出。

3 月 20 日，榜单评选结果在本次培训年会的极客时间专场「 DTDS 全球数智人才发展大会 」上揭晓。此次评选活动获得了《培训》杂志、InfoQ 极客传媒、TGO 鲲鹏会等合作伙伴的大力支持。希望通过这一项目，沉淀出引领行业创新方向的数智化学习标杆案例，为更多企业在培训和人才发展方面提供启发性思路和方案。

2025 企业数智人才发展领航榜评选结果

当前，AI 技术正以前所未有的速度重塑企业战略与人才发展逻辑。如何把握机遇、应对挑战，已成为企业高层的核心议题。为探索这一难题的解决路径，极客时间特邀上海赢科、中国电信、海尔智家、联想中国、腾讯学堂、环世物流、宝钢、国泰君安证券、中车株洲电力、阳光保险、铁建重工、中国铁建等十余家行业领军企业的培训负责人，共同参与主题研讨会。

本次研讨会聚焦 AI 时代的战略重构、企业 AI 应用关键经验以及全员 AI 技能升级等核心议题，旨在通过深度交流与思想碰撞，为企业数智化转型提供切实可行的解决方案。与会嘉宾积极分享交流各自在 AI 技术落地与人才培养中的实践经验，探讨如何通过 AI 赋能实现组织效能的全面提升。

随着 AI 技术的快速迭代，企业数智化转型已进入深水区，人才培养的挑战与机遇并存。无论是 DTDS 全球数智人才发展大会的深度分享，还是闭门研讨会的思想碰撞，极客时间始终站在行业前沿，推动企业 AI 人才培养的创新与实践。

未来，极客时间将继续紧跟创新科技发展应用趋势，以场景为依托，助力企业构建适应 AI 时代的人才发展体系。期待更多企业加入数智化转型的浪潮，与极客时间一起，共同探索人才培养的新范式，迎接智能化未来的无限可能。