就经济发展的趋势来说，2019年各行各业其实都不太好过，消费降级，生产降维，很多的企业也好、经营者也罢，都显得有些畏手畏脚，消费者的消费当然也更趋于理性。
据观察，
2020年市场经济发展会有所上升，市场给予直销行业的发展空间将会扩大，直销也许真的能赢定发展！
2020年，5G技术将会越发成熟，互联网的发展也会更加契合经济发展的趋势，能够让整个市场经济的互动性更加强大，直销想要在这样的趋势下有更好的发展，势必需利用整个发展的趋势，通过互联网直销的模式更具魅力地进行发展创造。
直销不同于传统的销售模式，它能够更快地跟进时代的进步，做出快速的调节方式，让自己能够更好地提升、改变；
直销也不同于社交电商，只是在输出价值，而不提供价值，所以直销会更有魅力。
02 体验式消费更契合人心，直销服务更趋完美
现在人们的消费模式已经有所转变了，人们会更多的青睐于体验式消费的感觉，能够让更多人通过体验式的消费服务，获得更多的美好体验。
面对能够给消费者带来直观体验的直销服务，消费者没道理不喜欢这样的一种服务方式；
而面对能够用更好的产品带给消费者更多的体验服务的直销企业，消费者更没有理由拒绝接受这样的一种具备享受感的体验。
2020年，直销的相关法律将会出台，新法会带来新的趋势，
能够更好地帮助人们用更合理、合法的方式确定直销的发展之路，也让更多的人能通过直销的
发展来强化自身的价值。
直销会在未来的发展道路上更胜一筹。
如果你坚持地在直销领域中开拓自己的发展方向，能够更好地运用自己的资源、能力与技术去创造更多的价值，也就能够更好地迎接直销发展的更多挑战，获得直销的胜利乐章！
想要成功，还得跟着直销的脚步。
当然了，做直销之后，不是随随便便就能赢的，还是要提高自身的能力才行。不管是直销领导还是员工，都要提升自己，这样才能自己和团队呈现更好的状态，也能赚更多的钱。
01 解决问题
一个没有问题的直销团队反而有问题!有问题很正常，关键是找到解决问题的方法。
发展中的团队会遇到各种问题，遇到问题要冷静，事后将问题分类汇总，总结一套应对的方法。
解决问题的能力提高了，直销团队的抗风险能力也会随之提高。
当直销团队无法继续按照之前的方向前进时，不如寻找新的机会发展。
在如今的互联网时代，找到合适的互联网直销平台就是团队发展很好的一个借力点。
在直销同城网这样的大平台上，建立直销网站，能帮助获取更多的客户资源，为团队提供更多发展的可能。
计划是行动的的开始，带领团队的领导人更是要谋划好大局，制定清晰有效的工作计划。
工作计划要分为短期、中期、长期计划，并且应该是建立在易操作、可执行基础上的。
根据团队成员的能力，依次分配下去。
直销领导不以经验来判断下级的能力，而是通过发掘员工潜力，敢于给员工尤其是新员工安排尝试和成长的机会，在实践中培养员工的工作能力。
在这样的领导手下做事，即便在工作过程中出现了失误的情况，领导也会仔细为其剖析问题所在，然后指出正确方向，使新员工很快成长起来。
