纽约联储最新数据显示，美国大学毕业生的失业率为2.5%，如果
锁定在应届大学毕业生的失业率上，这一数字高达5.3%
。
放榜成为12月/1月热门话题的同时，哪些专业是失业高发对象，也成了大家讨论的热门话题，今天就带大家一起看看。
随着中国继续保持世界最大留学生生源国地位，出国留学人数保持增长态势。其中，
美国是中国学生首选的留学目的地
。
除此之外，根据领英人才大数据洞察，2023年毕业的中国留学生中，
计算机科学仍是留学生选择最多的专业，其次为工商管理和金融学
。
值得注意的是，
数据科学成为热门专业跻身Top 10中国留学生毕业专业
。AI发展下，就业市场对数据人才的高需求，也让其成为近年来就业市场的热门职业选择。
但选了热门专业就业一定好吗？答案一定不是。
WST三位老师Jerry、Bruce、Annie的日常连麦中，也不乏计算机、金融学、经济学、商科等热门专业的名校生，对就业市场充满消极心态，对求职充满迷茫：
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三位老师给到的专业建议
，想要拥有更针对性的个人求职问题答疑机会，可联系小助理预约
三位老师的
一对一连麦哦~
cr poetsandquantsforundergrads
Bankrate是一个用于帮助读者做出明智
财务决策
的网站，它们最近发布了
最有价值/没有价值的大学专业
。
在他们考虑的152个专业中，最没有价值的专业Top 5全部为艺术相关专业，其次为临床心理学、
通信技术、图书馆学、美术和外语。
被觉得没有价值，一是因为毕业薪资低，二是因为毕业失业率高。
再看一下纽约联储列出来的失业率最高的大学专业：
失业率最高的不外乎文史哲专业，艺术史以8.0%的失业率位居第一，文科和美术专业7.9%的失业率也不相上下，历史专业的失业率也高达7.5%。
但被说“没有价值”的专业，上榜失业率高的文史哲类专业，真的铁定失业吗？答案也一定不会是唯一。
WST就有一位美本港硕的酒店管理专业的学姐，通过和WST一起规划和准备，拿下了头部券商和互联网多张Offer：
WST也整理了一份人文社科专业回国的对口岗位合集，大家可以用作参考：
同样是纽约联储的最新数据→
美国应届毕业生不充分就业率（Underemployment Rate）高达40.6%
：
什么是不充分就业率？一般指的是副业工作时间少于全职，或
所从事的工作不足以满足他们的培训需要，简单点就是从事的工作与专业相关性不大
。也可以简单理解为跨专业求职。
在就业市场不乐观的当下，
学什么专业就该做什么专业的工作，本就是一个伪命题
。
ps：除非是那些对专业要求非常高的行业。
比如不充分就业率只有17.9%的航天航空工程Aerospace Engineering，只有充分拥有相关知识的毕业生，才能进入这个与专业高度相关的领域工作。
CMU文科学霸
，
大二就拿下顶尖欧资投行BNP Paribas S＆T暑期实习Offer👇
“文科跨金融，挑战真的太大了。不光很多东西需要从头学起，还有学业压力、networking、社团活动要顾及。为了进入投行，我需要付出比别人多很多倍的时间。
就拿technical来举例吧，商学院学生平常上课就和商科有很强关联，要掌握technical不会这么困难，但是文科专业的我需要完全从头学起。
对非商科的我来说，社团在一定程度上给我带来了帮助，为了进入金融圈，我加入了两个专为求职服务的学校社团，学到了很多类似stock pitch的基础知识。”
剑桥人类学本硕
，暑期实习结束，成了腾讯全职Return产品经理！
学生实习经历很丰富，科技岗和金融岗都有涉猎。在一次偶然的机会中对互联网产品方向产生了浓厚的兴趣。他想要参与到产品的整个生命周期中，从概念到发布，再到后续的迭代和优化，所以他决定将自己未来的职业发展定在产品经理岗位上。
WST团队匹配了资深的行业导师为学生进行简历修改并开始进行行业知识补习。行业导师与学生进行了大量的Mock Interview，让学生真实感受面试的氛围，通过适量的压力面试锻炼他的临场反应能力。这种针对性的指导帮助学生在短时间内显著提升了面试技巧。
凭借之前的积累，学生成功通过腾讯的多轮面试，拿到暑期实习的Offer，在今年暑期实习的过程中，学生积极和Mentor沟通，完成了多项任务，最终成功斩获腾讯2025全职Offer！
UChicago哲学系
，成为Bain大中华区全职Consultant：
学生本身学术背景不错，Onboard后团队与其第一次沟通时，发现学生的Technical方面基础较为薄弱，此前虽然有过相关实习经历，但是却没系统地学习过Case Interview Frameworks。
学生的目标也相当明确——只申请第一梯队的管理咨询公司。学生投递时间很紧张，必须赶在所有全职岗位开放的第一个截止日期前完成网申投递，只剩2个礼拜的时间，所以规划导师马上加急，帮学生匹配合适并且近期有大量时间可以进行一对一授课的行业导师。
在多方努力下，学生在短期内掌握了Case的Framework，如何回答Behavioral Questions，以及相关的行业知识，经过重重考验最终通过了Bain的最终面试，拿到了Bain大中华区的全职Offer！
打碎投行咨询滤镜，拿到了包括Civil Engineering、Cushman & Wakefield、JLL等多家头部地产公司的Offer：
