专栏名称: 九章算法

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升到L6，谈谈今年的情况

九章算法 · 公众号 · 算法 · 2025-02-06 02:00

正文

Jackson 终于通过跳槽成功升到L6了！

在狗家L5 卡了4年多，多次与manager 沟通无果，Jackson 转而选择了跳槽。万万没想到， 仅一个月押题备战算法 ，他就成功拿到 L6 offer 👇

这份押题宝典来自九章算法 《九章算法班2025》 ，授课老师总结了2025年的 job market形势，对没有足够时间刷题备战的Jackson提点良多：

新一轮招聘已经开启，想要短时间押题上岸，这份 算法面试高频题清单 绝对值得收藏。

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精准命中coding考点，刷爆原题稳上岸

算法内容虽多，但大厂常考点就那些，像Meta、亚麻、微软都喜欢考原题，所以刷题关键不是数量，而是质量！ 把握住大厂coding考点、刷爆原题，就抓住了上岸制胜法宝。

💓 Meta ：喜欢出leetcode高频题原题，一般45分钟两道题，面试官希望你能写出最优解并且bug free；

💓 Amazon ：30分钟一道算法题，大部分情况下也都是leetcode高频题原题或者稍加修改的变形题；

💓 Microsoft ：算法轮面试难度与Amazon差不多，面试的IDE可以跑test case；

💓 Bloomberg ：两轮算法面试，每轮会有2道题，大多数也都是leetcode medium高频题。

为了让大家更有针对性、更高效刷题，九章算法的令狐冲老师更新了 《面试算法与数据结构知识点及考察频率》 ，分析了算法面试知识点的考察情况、学习难度和刷题数要求。

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算法模板记一遍，不是原题也会解

不仅出原题，大厂也开始出一部分变形题，比如谷歌的面试官就非常偏爱这类题目，目的 是筛出一部分“刷题机器”，找到真正思路清晰、能举一反三的strong hire 。

为了帮大家应对这种情况，令狐冲老师特意总结了 今年最新的算法面试风格和评分标准：

裁员潮导致HC短缺，算法面试门槛拔高，时常要求加面1-2轮coding，要求实现bug free，时常follow up更优解。

针对今年的面试大趋势和各大厂的考察偏好， 《九章算法2025》 总结出一套“拼手速上岸”算法模板，包含 面试常考算法题型 、 万能代码模板 、 最优解题套路 ，堪称算法面试的 作弊小抄 ！