突发！"中国英伟达"裁员200人！

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芯榜消息：

沐曦作为国内GPU独角兽企业，正实施上市前裁员计划，涉及约20%员工，以降低成本增加上市成功率。

沐曦 公司已完成20亿人民币融资，2024年12月份进行了交割。

并拿下14.88亿元订单。1月沐曦已启动A股上市进程，辅导机构为华泰联合证券。

沐曦启动上市前裁员计划

近日，国内GPU独角兽企业沐曦被曝出正在实施上市前的裁员计划。据悉，此次裁员涉及约200名员工，约占公司员工总数的20%。沐曦目前员工总数约为900人，此次裁员规模相对较大，但多位业内人士认为，此举旨在通过降低成本，增加上市成功的概率。

事实上，上市前裁员在业界并非罕见操作，许多公司在筹备上市时都会采取类似的策略来优化成本结构。

沐曦的裁员计划正值其上市进程的关键时刻。 2025年1月16日，中国证监会官网显示，沐曦集成电路（上海）股份有限公司已在上海证监局办理辅导备案登记，正式启动A股上市进程。辅导机构为华泰联合证券有限责任公司。此次上市对于沐曦来说具有重要意义，不仅有助于提升公司的知名度和影响力，还能为公司带来更多的融资渠道和发展机遇。

裁员降本， 沐曦能否成功上市？

在裁员降本的同时，沐曦在业务方面也取得了显著进展。近期，沐曦成功拿下了合计14.88亿元的订单，为其成功上市增加了砝码。这些订单主要来自于超讯通信与深圳市星航智算科技有限公司以及中特新联科技产业发展(北京)有限公司的采购合同，采购清单中包含了沐曦旗下的AI大模型训练及通用计算GPU等产品。

此外，沐曦在完成裁员计划前，还成功完成了规模约20亿人民币的融资，为公司的上市进程提供了有力的资金支持。 沐曦的核心创始团队出身于AMD，拥有丰富的GPU设计经验和技术实力，这也为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

沐曦在上市前采取了裁员降本的策略，并成功拿下了多笔大单和完成了新一轮融资，这些举措为其成功上市增加了不少信心。然而，上市之路仍然充满挑战和不确定性，沐曦需要继续努力提升公司的综合实力和市场竞争力，以赢得更多投资者的青睐和信任。

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