年末北美OA难度升级，算法大牛前来开闸放水，连夜肝出一份《大厂LeetCode算法面试宝典.pdf》给大家透题！已有多位码农靠它手撕coding面，极速拿下Meta、谷歌、英伟达的offer。
大佬还从FAANG面试官视角给大家划了一波上岸重点：秒杀offer不仅要看备战速度，更要看备战质量！
⭐算法面试沟通和写代码各占一半，需要清楚input/output的format，edge case等具体需求，给出2个solution再做优劣分析。⭐OA拼的就是手速，需要candidate通过刷题练成封装思想，比如一道题目的正确解法是先排序，你只需要记得排序，不需要想具体的实现。
为了帮助大家“拼手速”上岸，全新升级后的《九章算法班》强势回归，令狐冲老师为大家总结了大厂算法高频考点、算法模板、通用解题思路……多重保障保拿offer！
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算法内容虽多，但大厂常考点就那些，像Meta、亚麻、微软都喜欢考原题，所以刷题关键不是数量，而是质量！把握住大厂coding考点、刷爆原题，就抓住了上岸制胜法宝。
💓 Meta：喜欢出leetcode高频题原题，一般45分钟两道题，面试官希望你能写出最优解并且bug free；💓 Amazon：30分钟一道算法题，大部分情况下也都是leetcode高频题原题或者稍加修改的变形题；💓Microsoft：算法轮面试难度与Amazon差不多，面试的IDE可以跑test case；💓Bloomberg：两轮算法面试，每轮会有2道题，大多数也都是leetcode medium高频题。
为了让大家更有针对性、更高效刷题，九章算法的令狐冲老师更新了《面试算法与数据结构知识点及考察频率》，分析了算法面试知识点的考察情况、学习难度和刷题数要求。
▲ 部分展示，完整内容领取方式见文除此之外，刷题3000+、有着丰富大厂面试经验的令狐冲老师还整理了一份《算法面试高频真题》，里面包含了大厂常考原题，还附带详细的答案，快速帮你构建逻辑性强的答题思路，面试加分更easy！
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不仅出原题，大厂也开始出一部分变形题，比如谷歌的面试官就非常偏爱这类题目，目的是筛出一部分“刷题机器”，找到真正思路清晰、能举一反三的strong hire。
为了帮大家应对这种情况，令狐冲老师特意总结了今年最新的算法面试风格和评分标准：
裁员潮导致HC短缺，算法面试门槛拔高，时常要求加面1-2轮coding，要求实现bug free，时常follow up更优解。针对今年的面试大趋势和各大厂的考察偏好，《九章算法2023》总结出一套“拼手速上岸”算法模板，包含面试常考算法题型、万能代码模板、最优解题套路，堪称算法面试的作弊小抄！这套刷题模板已经帮很多人成功上岸，即使被面试官follow up更优解，也能靠这套模板，轻松应对！
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