据法律媒体报道，
诉讼精品律所Susman Godfrey将支付给律师中位数为11万至22万美元（约合人民币80.3万至160.6万元）的年终奖，这一标准远远超过了Big Law的市场标准（最高14万美元）。
此外，该所还晋升了7名律师为合伙人，包括休斯顿的2名律师、纽约的4名律师和洛杉矶的1名律师，使其合伙人总数首次超过了100人。
在律师奖金方面，Susman Godfrey历来比Big Law的市场标准更高。在该所财务业绩达到历史最好的2023年，Susman Godfrey向律师支付了高达14万至36万美元的奖金，其中资深律师获得的奖金是Big Law同级别律师的三倍。
Susman Godfrey的联席管理合伙人Vineet Bhatia表示，
今年的奖金水平反映了2024年的财务业绩，这将是有史以来第二好的业绩，仅次于2023年
——当时律所的营收几乎翻了一番，权益合伙人的平均利润增加了一倍不止。
他说：“去年是最好的一年，而今年也比2022年更好，（业绩）可能要比2022年高出20%，我们希望与我们的律师和所有员工分享律所的财富。”
该所还在一份声明中表示：“我们还迎来了合伙人总数首次超过100人的历史性时刻。我们强大的合伙关系和深厚的人才储备使我们能够继续处理最复杂的案件，以应对全国各地最强大的对手。”
Susman Godfrey的所有律师都将获得年终奖，所有286名其他员工也将获得奖金。
自Milbank设立Big Law奖金标准之后，越来越多的大型律所跟进了这一标准，宣布向律师支付最高为14万美元的年终奖金和特别奖金，其中包括Akin Gump、Baker Botts和Vinson & Elkins等。
一些规模比Susman Godfrey更小的诉讼精品所提供的奖金也达到或超过了这一市场标准。
比如纽约精品所Pallas Partners向其律师提供最高超过23万美元的奖金；Elsberg Baker & Maruri将向其初级律师提供至多$226,250的奖金；Selendy Gay和Wilkinson Stekloff则分别向律师提供至多$157,250和$197,500的奖金。这些金额都显著超过了大所标准。
Susman Godfrey的奖金中位数标准是按合伙年份（partnership year），而不是毕业年份来划分律师的，因为律师在加入该所前必须完成一个联邦法院书记员任期（有些律师甚至有过两段书记员任期）。
Susman Godfrey的年终奖标准如下：
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Partner year: 2024 (six years at firm), $220,000
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Partner year: 2025 (five years at firm), $200,000
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Partner year: 2026 (four years at firm), $185,000
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Partner year: 2027 (three years at firm), $160,000
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Partner year: 2028 (two years at firm), $140,000
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Partner year: 2029 (one year at firm), $110,000
如果将以上奖金标准转换为业内更常用的，以法学院毕业年份来划分的标准，2022年毕业的律师可以拿到11万美元，而2015年毕业的律师可以拿到26万美元。
Bhatia表示，今年律所继续在法庭上高歌猛进，积累了一个良好的基础，并预计这一势头将延续至2025年。
