想进中金\/摩根士丹利，现在还不准备实习就真的晚了

很多金融财务背景的同学在大三寻求实习机会时

都不约而同将目光瞄准 高收入、前景广阔的 投行

以高盛为例， 每年的应聘简历超过25万份

但是最终能够进入高盛的，可能只有几十人

就学历背景来看，最终能够成功进入投行的学生

基本上来自国内外顶尖高校

所以 很多学校背景很好的同学

以为即使没有什么实习经历成绩好就 可以拿到投行的实习offer

事实真的是这样吗？

实际招聘时，学校背景和GPA当然是基本的门槛，但是更加看重的是 实习经历。因为在实际工作时，更需要金融技能的实际应用能力。

-- 职问导师，现就职于顶尖金融机构

实习留用是投行招聘的最重要的渠道， 有的投行甚至高达80%的实习留用比例。不同 投行的留用比率不同，但是共同的是，通过校园招聘获得入职机会的可能性很小。

因此，毫无实习经历就进入投行基本上是不可能的。

求职之前最好有四大、券商的实习经历，一些外资投行甚至对big name的实习经历有严格的要求，否则在简历关就会被pass。

过了简历关，离拿到实习offer就近了一步。而 笔面试更多考察的是知识点和实际应用技能。 区别于校内书本的理论讲解，投行实际 工作中经常遇到的财务知识只能看懂财务报表和会算数是不够的，还要能够察觉数据背后含义、能够进行综合判断。

哪些投行实习留用比率高？

准备申请投行的实习要做哪些准备？

投行的笔面试有哪些坑和技巧？

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